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        經(jīng)營(yíng)內(nèi)勤的崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2023-12-09 22:18:42

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        第一篇:銷(xiāo)售內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

        1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理(番禺銷(xiāo)售經(jīng)理)完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)(番禺統(tǒng)計(jì))、分析工作。

        2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的審核工作,同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單。

        3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理。

        4、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。

        5、負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作。

        6、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。

        第二篇:銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、三方合同的簽訂、審核(審核合同內(nèi)容、品規(guī)、合同量);

        2、公司GPO平臺(tái)業(yè)務(wù)處理,訂單、合同數(shù)據(jù)整理、匯總、分析;

        3、統(tǒng)計(jì)收集平臺(tái)客戶反饋的問(wèn)題,醫(yī)院QQ客戶群的反饋信息,并跟蹤處理結(jié)果;

        4、統(tǒng)計(jì)平臺(tái)銷(xiāo)售流向數(shù)據(jù)、采購(gòu)金額數(shù)據(jù)等;

        5、按照簽批文件調(diào)整平臺(tái)配送商協(xié)議價(jià)。

        崗位要求:

        1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售內(nèi)勤/助理/客服,商務(wù),內(nèi)勤,采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)均可;

        3、熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理,分析能力;

        4、服務(wù)意識(shí)好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)。

        第三篇:4S店銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)

        1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)、管理工作。

        2、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。

        3、負(fù)責(zé)組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃,并有效的分解成月工作計(jì)劃,通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成。

        4、負(fù)責(zé)完善4s店各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        5、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、支持;組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。

        6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場(chǎng)調(diào)研工作,挖掘市場(chǎng)潛力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

        7、負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,量化管理流程,嚴(yán)格推行品牌總公司的`管理體制。

        8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、激勵(lì)所屬部門(mén)的工作,堅(jiān)持6s管理,并嚴(yán)格進(jìn)行量化考核。

        9、負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工支持鼓勵(lì)、培訓(xùn)、考核、打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。

        第四篇:銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)

        1、全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)勤工作,為銷(xiāo)售人員提供支持;

        2、負(fù)責(zé)與外部銷(xiāo)售人員的協(xié)調(diào)工作;

        3、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、檔案管理工作,協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的編制并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送;

        4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的擬訂工作,并及時(shí)送主管領(lǐng)導(dǎo)審核;

        5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作;

        6、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作;

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。、

        第五篇:銷(xiāo)售內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

        1、日常簽約資料準(zhǔn)備,銷(xiāo)售合同、補(bǔ)充協(xié)議、按揭合同的解說(shuō)、簽定;

        2、合同的審核、送審、備案等;

        3、客戶應(yīng)交款項(xiàng)的催收工作;

        4、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及填報(bào),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

        5、銷(xiāo)售后臺(tái)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的工作銜接;

        6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常文書(shū)及物資管理;

        7、代理公司人員行為規(guī)劃、儀容儀表等日常管理工作;

        8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,隨時(shí)保持良好的工作儀態(tài)、儀表。

        9、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

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        第六篇:4S店銷(xiāo)售內(nèi)勤的崗位職責(zé)

        1.根據(jù)業(yè)務(wù)部“每日簽單”錄入公司平臺(tái)系統(tǒng);

        2.收集客戶資料、信息和充值數(shù)據(jù)名單交付外勤人員辦理加油卡和批量充值業(yè)務(wù);

        3.依據(jù)每日劃撥數(shù)據(jù)安排對(duì)公款項(xiàng)(中石化、中石油);

        4.每日簽單業(yè)績(jī)必須統(tǒng)計(jì)匯報(bào)財(cái)務(wù)部和總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)、銷(xiāo)售部統(tǒng)計(jì)重要數(shù)據(jù);

        5.協(xié)助銷(xiāo)售人員處理客戶信息的查詢、更改、掛失補(bǔ)辦等事宜;

        6.每月1號(hào)下午準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)并核對(duì)上個(gè)月總業(yè)績(jī)并遞交人事部;

        7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1802173.html

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