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第一篇：內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門(mén)內(nèi)部管理工作；

2、負(fù)責(zé)各類行業(yè)相關(guān)信息匯總；

3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)各種文檔管理；

4、負(fù)責(zé)訂單，交貨等相關(guān)文件的書(shū)面和電話處理；

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)間的協(xié)調(diào)溝通；

6、負(fù)責(zé)為銷售人員提供全方位支持；

7、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況，市場(chǎng)分析和銷售目標(biāo)達(dá)成等情況；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

第二篇：保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)

職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)總公司與下屬分公司的文件傳達(dá)，政策、政令的宣傳；

2、負(fù)責(zé)每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓(xùn)追蹤以及培訓(xùn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)；

3、對(duì)營(yíng)業(yè)區(qū)的下屬各個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jī)考核、進(jìn)行追蹤；

4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)的'所有辦公用品的采購(gòu)登記以及發(fā)放；

5、負(fù)責(zé)每月?tīng)I(yíng)銷會(huì)務(wù)的安排以及善后工作。

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，人力資源管理，企業(yè)管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先；

2、年齡21歲以上，男女不限，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具備良好的職業(yè)形象與素養(yǎng)；

3、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；

4、親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力；

5、工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)、原則性清晰，親和力強(qiáng)、善于溝通；

6、熟練使用辦公軟件與設(shè)備，熟練使用word、excel。

第三篇：保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、起草和修改報(bào)告、文稿、PPT等;

2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;整理保單;領(lǐng)取保單;配合公司的各項(xiàng)工作安排。

5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

6、保證公司所需物資的`充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用報(bào)銷整理

第四篇：保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé)

(一)從思想上堅(jiān)定信心，明確方向，充分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)形勢(shì)，抓住機(jī)遇，直面挑戰(zhàn)。

(二)針對(duì)全年各階段經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，我區(qū)部積極配合市公司各項(xiàng)安排，結(jié)合區(qū)部實(shí)際情況，適時(shí)推出競(jìng)賽方案，有針對(duì)性地進(jìn)行業(yè)績(jī)拉動(dòng)。

(三)針對(duì)各個(gè)層級(jí)人員，明確職責(zé)定位，強(qiáng)化崗位意識(shí)和工作責(zé)任心，使外勤伙伴和內(nèi)勤工作人員都認(rèn)清方向，各司其職。

1、針對(duì)團(tuán)隊(duì)主管強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，增強(qiáng)主管帶動(dòng)意識(shí)。

2、針對(duì)精英高手強(qiáng)化榮譽(yù)感，加強(qiáng)訓(xùn)練和培養(yǎng)。

3、針對(duì)區(qū)部工作人員，調(diào)整部門(mén)架構(gòu)，明確崗位職責(zé)，切實(shí)作好團(tuán)隊(duì)的支持和服務(wù)工作。

(四)一手抓基礎(chǔ)管理，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;一手抓產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)，提高規(guī)模保費(fèi)，保證目標(biāo)達(dá)成。

認(rèn)真分析團(tuán)隊(duì)實(shí)際，從基礎(chǔ)工作入手強(qiáng)化各項(xiàng)工作的`落實(shí)，保證團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

第五篇：內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、內(nèi)勤崗位，組織各崗位入職、離職、勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)。

2、配合經(jīng)理完善公司各類行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

3、為公司各類活動(dòng)提供必要的協(xié)助及其他后勤支持；

4、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)公司各類檔案、文件、設(shè)施等調(diào)配及管理；

5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他內(nèi)勤事務(wù)；