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第一篇：物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責

1、領(lǐng)導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力；

2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；

3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況；

4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；

5、負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作；

6、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況；

7、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；

8、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

第二篇：物業(yè)經(jīng)理具體崗位職責相關(guān)文章

★ 物業(yè)主管崗位職責說明

★ 物業(yè)管理主管崗位職責說明

★ 物業(yè)部具體工作職責說明

★ 物業(yè)管理中心崗位職責說明

★ 物業(yè)辦主任崗位職責說明

★ 2021年份物業(yè)安全管理崗位職責

★ 物業(yè)消控員主要崗位職責說明

★ 物業(yè)環(huán)境主任崗位職責說明

第三篇：物業(yè)經(jīng)理崗位職責及工作內(nèi)容

負責制定并完善工程管理各項規(guī)章制度，編制物業(yè)設(shè)施設(shè)備的操作、維修、保養(yǎng)、更新、改造等工程運作規(guī)程及工作表單。

制定或?qū)徍烁黜椖抗こ滩磕甓裙ぷ饔媱澕跋鄳脑露裙ぷ饔媱漑含各系統(tǒng)設(shè)備內(nèi)部的預防性維護保養(yǎng)及外判維護保養(yǎng)工作]，督導設(shè)施設(shè)備的修繕和維護實施。

負責對物業(yè)各項目之工程外判合約和改造、新建項目的審核工作。

負責監(jiān)督各項目工程設(shè)施設(shè)備之運行及維護成本控制及能源管理工作。

指導節(jié)能措施的制定和落實，降低公共能耗，提高經(jīng)濟效益。

建立工程部檔案管理體系。

負責監(jiān)督各項目工程部承接查驗工作落實并進行指導。

對各項目工程部員工工作的督導和評估考核工作，使下屬明了并依照總部及管理處條例工作。

編制審核各項目突發(fā)事件應急預案，督導組織演練。

按時完成物業(yè)總監(jiān)臨時交辦的其它工作任務。

第四篇：小區(qū)物業(yè)經(jīng)理崗位職責

崗位職責：

1、指導會員正確使用健身器械、解答會員對于健身的相關(guān)問題，確保會員的健身體驗的滿意度和鍛煉的安全。

2、幫助會員與體驗的訪客進行體能測試與課程體驗。

3、幫助購買私教課程的`會員建立適合其體能和需求的健身訓練計劃。

4、幫助會員建立良好健身習慣與系統(tǒng)性的推進會員健身計劃的完成。

5、定期為會員進行體能測試并按公司要求保存所有報告及訓練計劃、飲食指引。

6 、解決會員客訴。

第五篇：物業(yè)總經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，完成年度戰(zhàn)略和經(jīng)營目標；

2、管理所屬項目的`物業(yè)管理工作（前介―市場―品能），并對服務質(zhì)量負責；

3、建立、健全物業(yè)管理運營體系、相關(guān)各項制度和業(yè)務流程，并分解落實到相關(guān)項目；

4、推進和改善公司物業(yè)管理質(zhì)量，提高客戶滿意度，創(chuàng)造品牌效應；

5、協(xié)助開拓市場，外接物業(yè)項目，特別是大型商業(yè)綜合體、寫字樓項目；

6、做好平臺管理和跨部門工作協(xié)調(diào)，建立有效的團隊協(xié)作機制，管理并提升公司整體物業(yè)項目的工作業(yè)績；

7、定期組織業(yè)務管理骨干進行業(yè)務培訓和業(yè)務溝通；

8、對物業(yè)品質(zhì)管控具備豐富的經(jīng)驗。

第六篇：物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責

1、強化日常管理，努力提高服務質(zhì)量和工作效率。

2、及時檢查、督促下屬員工的工作質(zhì)量和服務質(zhì)量。

3、加強檢查、督促校區(qū)清潔衛(wèi)生工作。

4、校區(qū)出現(xiàn)異常情況，必須趕赴現(xiàn)場處理。

5、強調(diào)安全，努力防范，保證托管區(qū)域治安、刑事案件發(fā)生率在控制范圍以內(nèi)。

6、按時完成領(lǐng)導安排的其他工作任務。