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第一篇：行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容

1、熟悉人事六大模塊，其中招聘模塊能力強(qiáng);

2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理，做好人才招募及人才儲(chǔ)備工作;

3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬核算、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;

4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂，勞動(dòng)合同日常管理保存管、員工檔案保存管理;

6、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;

7、處理公司內(nèi)部發(fā)文通知，會(huì)議安排等行政事宜;

8、負(fù)責(zé)企業(yè)思想、文化建立，籌劃增強(qiáng)員工凝聚力的宣傳和教育工作，組織各類(lèi)文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活;

9、辦理員工社保、公積金等相關(guān)事宜;

第二篇：內(nèi)勤的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作；

2、負(fù)責(zé)公司的.辦公設(shè)備管理等綜合事務(wù)工作；負(fù)責(zé)與物業(yè)溝通，班車(chē)、食堂等行政事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜檢查，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；

5、負(fù)責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；

7、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；

8、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

第三篇：內(nèi)勤的崗位職責(zé)

１、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力掌握采購(gòu)及統(tǒng)計(jì)知識(shí)。

２、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的收發(fā)工作、采購(gòu)合同和客戶檔案的整理工作。

３、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理做好客戶接待及商務(wù)來(lái)電函的'記錄整理工作。

４、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入統(tǒng)計(jì)、分析工作。

５、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)訂單的審核工作，同時(shí)跟蹤發(fā)票工作。

６、負(fù)責(zé)采購(gòu)統(tǒng)計(jì)及分析工作，按時(shí)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)采購(gòu)經(jīng)理。

７、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并帶給信息報(bào)表，以書(shū)面形式報(bào)公司采購(gòu)經(jīng)理。

８、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作，定期電話拜訪客戶，及時(shí)了解客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、庫(kù)存狀況及市場(chǎng)價(jià)格，并做好記錄。

９、完成臨時(shí)交辦任務(wù)。

第四篇：內(nèi)勤的崗位職責(zé)

1、服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。

3、負(fù)責(zé)將市場(chǎng)部的有關(guān)指令、文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。

4、根據(jù)蓋有發(fā)貨專(zhuān)用章及市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人簽字的'發(fā)貨單發(fā)貨。

5、建立發(fā)貨與退貨臺(tái)賬，根據(jù)市場(chǎng)部經(jīng)理及助理的指令及時(shí)將貨物發(fā)往各指定市場(chǎng)。

6、發(fā)貨前根據(jù)銷(xiāo)售合同核對(duì)發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位及地址等內(nèi)容，核對(duì)無(wú)誤后按時(shí)、按量、及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)貨。

7、發(fā)貨后根據(jù)貨運(yùn)回執(zhí)復(fù)印件（廠方送貨的應(yīng)有客戶簽收的送貨單）登記人賬，并及時(shí)將運(yùn)單寄交客戶，同時(shí)通知業(yè)務(wù)員。

8、及時(shí)取回各類(lèi)退貨，登記入賬并詳細(xì)記錄退貨原因。

9、發(fā)貨單應(yīng)由業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)，特別是在無(wú)合同銷(xiāo)售時(shí)必須有業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)。

10、每月按時(shí)整理原始單據(jù)裝訂成冊(cè)，建檔管理。

11、每月26日向市場(chǎng)部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況的書(shū)面報(bào)告。

12、做好市場(chǎng)部業(yè)務(wù)電話登記工作。

13、保守商業(yè)機(jī)密。

14、其他臨時(shí)性工作。

第五篇：行政主管崗位職責(zé)與工作內(nèi)容

1、 負(fù)責(zé)行政制度的建立健全和貫徹落實(shí);

2、 負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)接待和辦公樓日常接待管理工作;

3、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公易耗品及員工工作服管理工作;

4、 負(fù)責(zé)公司安全管理工作，消防安全、生產(chǎn)安全、食品安全、財(cái)產(chǎn)安全、人身安全的監(jiān)督和培訓(xùn)工作;

5、 負(fù)責(zé)公司5S管理及環(huán)境衛(wèi)生管理工作;

6、 負(fù)責(zé)公司食堂及宿舍管理;

7、 完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

第六篇：內(nèi)勤的崗位職責(zé)

1、與財(cái)務(wù)部對(duì)接，統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售回款，編制合同簽署及銷(xiāo)售回款情況月報(bào)及分析；

2、負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售人員排班表，并監(jiān)督本部門(mén)考勤管理制度的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)備貨、發(fā)貨、跟蹤客戶訂單、相關(guān)資料；

4、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶咨詢投訴和電話記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理，建立客戶信息檔案；

5、負(fù)責(zé)已簽署合同的審核、蓋章、備案、分類(lèi)整理及歸檔；

6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理監(jiān)督銷(xiāo)售人員及經(jīng)銷(xiāo)商及銷(xiāo)售部做好部?jī)?nèi)日常內(nèi)務(wù)、銷(xiāo)售會(huì)議的安排記錄及跟蹤結(jié)果

7、工種報(bào)表的`統(tǒng)計(jì)，匯總，報(bào)告的打印及轉(zhuǎn)發(fā)

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。