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第一篇：保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、組織并協(xié)助部門(mén)進(jìn)行招聘工作，篩選并搜索簡(jiǎn)歷，電話預(yù)約合適人員前來(lái)面試；

2、負(fù)責(zé)人事工作的制定和完善任職資格；

3、維護(hù)并拓展招聘渠道；

4、負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作。

任職要求：

1、本以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1―3年工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可放寬條件；

2、具有良好的'親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)

4、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)；

第二篇：保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé)

1。保險(xiǎn)出單

a）給新車(chē)上保險(xiǎn)，先在系統(tǒng)里出完保單，然后在把保單分類(lèi)放好，在把剛新出的保單錄入工作臺(tái)帳表，然后在在公司自已內(nèi)部的系統(tǒng)里做個(gè)具體的登記，之后在交由財(cái)務(wù)登記等財(cái)務(wù)登記完還回來(lái)之后在交給保險(xiǎn)公司。

b）給已經(jīng)買(mǎi)過(guò)保險(xiǎn)但是快要到期的車(chē)輛續(xù)保，先在系統(tǒng)里出完保單，在把相應(yīng)的返利或者贈(zèng)品送到客戶手里，等客戶滿意的離開(kāi)之后在把保單分類(lèi)放好，把剛新出的保單錄入工作臺(tái)帳表，然后在在公司自已內(nèi)部的.系統(tǒng)里做個(gè)具體的登記，

之后在交由財(cái)務(wù)登記等財(cái)務(wù)登記完還回來(lái)之后在交給保險(xiǎn)公司。

2。保險(xiǎn)維修接待

a）來(lái)了出險(xiǎn)的車(chē)輛先是詢(xún)問(wèn)具體是事宜，在問(wèn)清楚客戶的保險(xiǎn)是那家公司的，然后在對(duì)應(yīng)的解決，留下相應(yīng)的手續(xù)，給客戶的車(chē)做個(gè)環(huán)檢，告訴客店車(chē)輛的維修項(xiàng)目，幾天后可以提車(chē)，讓客戶安心等待，然后在系統(tǒng)里下單子，給車(chē)輛訂損，打出訂損

單填好蓋完章開(kāi)完發(fā)票登記完成，做好結(jié)算單，在維修這幾天內(nèi)做好跟進(jìn)工作，在之后車(chē)輛維修好給客戶打電話讓客戶來(lái)提車(chē)，最后給客戶辦好手續(xù)，微笑送客戶離開(kāi)，然后登記好維修的臺(tái)賬。

3。其他事務(wù)

a）打電話約保險(xiǎn)快到期客戶來(lái)店續(xù)保，通知他們本店最近的活動(dòng)，告訴他們來(lái)本店續(xù)保比在別的公司續(xù)保的好處，引起他們的注意已達(dá)到目的。

b）在辦公室及時(shí)接聽(tīng)電話，解決不了的，及時(shí)反映給相關(guān)人員，以免影響工作。

c）負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。

d）及時(shí)清潔辦公室，保證室內(nèi)整潔。

第三篇：保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、服務(wù)于中國(guó)人壽中高端老客戶，為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作，為老客戶解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù)，和保單的續(xù)期提醒；

2、面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)；

3、將負(fù)責(zé)的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理；維護(hù)和開(kāi)拓新老客戶，并不是傳統(tǒng)保險(xiǎn)的跑外業(yè)務(wù)；

4、參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；

5、接受公司提供的不定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)以及人壽的險(xiǎn)種，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開(kāi)透明，公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，是對(duì)員工的`回饋。

任職要求：

1、年齡20―45周歲之間；

2、本科以上學(xué)歷，男女不限；

3、性格開(kāi)朗、自信，能夠熟練使用日常辦公軟件；

4、身體健康、品行端正、思想成熟、有服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及事業(yè)心；

5、具備良好的自我管理能力，善于挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，有一定的談話技巧，思維敏捷，思想獨(dú)立。

第四篇：保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1。在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作；

2。根據(jù)公司下達(dá)的服務(wù)工作目標(biāo)，參與并制定年度工作計(jì)劃和執(zhí)行方案；

3。掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)；

4。組織、匯報(bào)、總結(jié)售后服務(wù)的工作情況，編制服務(wù)報(bào)表，并定期報(bào)送部門(mén)經(jīng)理；

5。組織員工并主持日、周工作例會(huì)，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程；

6。負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、考核所屬員工的`工作，并建立完善的考核與激勵(lì)制度；

7。組建并管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)；

8。完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求：

1。大專(zhuān)及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2。擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，有一定的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)；

3。熱愛(ài)金融營(yíng)銷(xiāo)括展性工作；

3。具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。