千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《財務(wù)部門崗位職責文件》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《財務(wù)部門崗位職責文件》。

第一篇：財務(wù)部門的崗位職責

1、審核原始單據(jù)，現(xiàn)收現(xiàn)付、銀收銀付、轉(zhuǎn)賬憑證的記賬工作;

2、財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)軟件的使用;

3、各往來單位臺賬登記管理及對賬工作;

4、成本費用預(yù)提及分攤;

5、月報等部分報表編制;

6、月底綜合結(jié)賬前的'科目、成本中心檢查及月結(jié);

7、申報納稅的相關(guān)工作;

8、統(tǒng)計局、旅游局報表上報及臺賬管理工作;

9、完成上級領(lǐng)導交給的其它工作。

第二篇：財務(wù)部部門的職責

材料核算、稽核崗位職責

貫徹有關(guān)材料核算的制度和規(guī)定，負責“中心”所屬部室材料核算業(yè)務(wù)指導工作。會同有關(guān)部門擬定材料管理與核算實施辦法。

負責材料、配件、設(shè)備等物資的進料報銷簽收轉(zhuǎn)賬及余額核算工作。

負責材料核算會計憑證的填制，按時提供產(chǎn)品的'材料耗用情況。

審核材料采購原始憑證，加強采購業(yè)務(wù)的結(jié)算工作。

負責有關(guān)材料配件設(shè)備等明細賬的記賬、結(jié)賬、清帳工作。

辦理售出材料的結(jié)算轉(zhuǎn)賬。

督促清理各種在途材料和估價材料。

協(xié)同有關(guān)部室辦理材料配件盤盈、盤虧、報損的審批手續(xù)。

負責材料明細賬等的整理、編號、裝訂、歸檔工作。

第三篇：財務(wù)部門各崗位職責

一、人事方面：

1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；

2、負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；

3、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；

4、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

5、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）

6、協(xié)同市場技術(shù)部部長制定公司及各個部門的培訓計劃，經(jīng)批準后實施；

7、對試用期員工進行入職培訓，并根據(jù)日后培訓考核結(jié)果建議部門錄用；

8、負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

9、制定各部門績效考核機制，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題；

10、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

11、每月末做好員工考勤統(tǒng)計工作，上報至財務(wù)部作為工資發(fā)放依據(jù)；

12、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；

13、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門早、晚會的召開，布置、檢查、總結(jié)工作。

二、行政方面：

1、協(xié)助董事長做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

2、負責公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告等文件；

3、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；

4、搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況

5、負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；

6、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜，對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查；

7、協(xié)助領(lǐng)導負責公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動

8、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；

9、負責公司檔案管理工作；

10、加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互之間的團結(jié)做好工作。

財務(wù)部崗位職責

1、參與公司管理

（1）對各部門的財務(wù)制度的制定、實施及監(jiān)督；

（2)對每月各部門所產(chǎn)生的費用進行核實及預(yù)算；

（3)每年12月25日之前把全年各類費用指標上報并做出下一年預(yù)算；

（4)每年12月15日前按規(guī)定核算所有銷售人員的提成并形成數(shù)據(jù)上報；

（5）做好相關(guān)稅務(wù)處理；

（6）對公司所有資金進、出賬的核準，做到進出都有準確記錄，標明事項；

（7）處理公司與外界一切涉及財務(wù)事宜，包括各種證照年檢、稅務(wù)檢查等；

2、每月庫存的盤點，對少貨、串貨的核查，做到入庫、出庫、庫存相符。如有差錯，按公司獎懲制度執(zhí)行；

3、對銷售部的數(shù)據(jù)管理

（1）每月28號上交每個產(chǎn)品的進貨、出貨及庫存；

對庫存大的產(chǎn)品要及時上報；并對銷售部門提出合理建議；

（2）每月根據(jù)銷售實際情況與銷售部訂好銷售計劃和回款任務(wù)并落實；

（3）對不清賬目的核實及呆賬的'追繳；

（4）對客戶資料及對賬單據(jù)的管理，要求在銷售結(jié)束后，每個客戶的賬目要賬款兩清，未能清的客戶一定要有公司的對賬單；

（5）在票據(jù)審核時發(fā)現(xiàn)不合理、不合法的單據(jù)堅決不允許報銷；

（6）監(jiān)督并督促營銷人員收貨款，避免呆死帳發(fā)生；

4、負責財務(wù)部門全面工作

（1）認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級領(lǐng)導指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)；

（2）做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進項稅的實際情況開具增值稅發(fā)票；

（3）每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務(wù)到款通知；

（4）次月5日前將上月收款金額核對準確登記銷售明細表并于10之前計算業(yè)務(wù)人員銷售提成；

（5）接收核對每日車間、門市傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認；

（6）做好應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬薄登記工作；做好收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄登記工作；

（7）每日下班前統(tǒng)計當日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計表。具體項目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額；

（8）認真復(fù)核銷售發(fā)票、并及時制單及登記賬?。?/p>

（9）認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤；

（10）月末完了匯總并裝訂會計憑證；

（11）每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責；

（12）每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對往來明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符；

（13）及時主動督促相關(guān)單位、個人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，并向會計主管及時匯報工作情況；

（14）協(xié)助出納員及時清理和收回代收貨款工作；

（15）協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作；

（16）積極配合其他會計工作；

（17）積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議；

（18）保守公司秘密；

（19）做好業(yè)務(wù)內(nèi)會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作；

（20）完成總經(jīng)理及董事長交辦的其他任務(wù)。

第四篇：財務(wù)部門崗位職責

1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作。

2、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃。

4、負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年財務(wù)報告。

5、負責項目部全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。

6、負責資金、資產(chǎn)的.管理工作。

7、完成項目經(jīng)理交給的其他日常事務(wù)工作。

第五篇：財務(wù)部崗位職責

1、協(xié)助搭建財富條線分支機構(gòu)財務(wù)管控體系。協(xié)助搭建分公司財務(wù)BP隊伍，對分公司財務(wù)人員實施指導、管理、監(jiān)督，防范、控制財務(wù)風險;

2、督導分支機構(gòu)財務(wù)管理工作，并監(jiān)督完成整改;

3、協(xié)助開展財富條線經(jīng)營分析，審核并跟蹤分析各種財務(wù)指標，為分公司經(jīng)營決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持;

4、及時與業(yè)務(wù)條線進行溝通;

5、領(lǐng)導安排的其他工作。

第六篇：財務(wù)崗位職責

崗位職責:

1、承接財務(wù)戰(zhàn)略、制定區(qū)域財務(wù)目標，達成財務(wù)績效，提升組織效率;

2、所屬區(qū)域財務(wù)團隊體系建立、管理和培養(yǎng);

3、所屬區(qū)域預(yù)算管理工作;

4、所屬區(qū)域經(jīng)營分析、成本管控及分析，為業(yè)務(wù)提供決策支持;

5、執(zhí)行財務(wù)風控職能;

6、所屬區(qū)域財務(wù)事務(wù)跟進及財務(wù)方案落地執(zhí)行;

7、 其他領(lǐng)導安排的工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科財務(wù)相關(guān)管理類專業(yè)。2-5年財務(wù)管理工作經(jīng)驗

2、有較強的預(yù)算管理、財務(wù)分析能力，具備良好的'溝通能力和抗壓能力。

3、有電商、倉儲、物流企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

大區(qū)財務(wù)經(jīng)理崗位