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第一篇：業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗位的職責(zé)

1、公司產(chǎn)品資料、資質(zhì)的搜集整理；

2、協(xié)助銷售人員完成客戶信息的更新，銷售表格的.統(tǒng)計(jì)、提報(bào)；

3、負(fù)責(zé)銷售人員各項(xiàng)單據(jù)的審核；

4、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成銷售部日常事務(wù)工作；

5、協(xié)助標(biāo)書制作人員完成標(biāo)書的制作；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第二篇：銷售內(nèi)勤的崗位職責(zé)

1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)制作銷售訂單，保障市場(chǎng)銷售產(chǎn)品的及時(shí)供給；

2、嚴(yán)格按照合同中的產(chǎn)品、價(jià)格、付款要求制作訂單，超出范圍的業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào)；

3、負(fù)責(zé)定期與客戶代表對(duì)賬，并催收貨款、欠款；

4、負(fù)責(zé)的客戶代表的合同、往來文件及單據(jù)進(jìn)行整理和檔案管理；

5、為銷售人員申請(qǐng)開具發(fā)、回款數(shù)據(jù)結(jié)算等日常工作；

6、負(fù)責(zé)制作銷售人員每月提成，年底核算并制作業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)；

7、每周統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)并制作報(bào)表發(fā)送對(duì)接銷售總監(jiān)；

8、將所負(fù)責(zé)銷售人員的`各類數(shù)據(jù)準(zhǔn)確采集及匯總上報(bào)部門經(jīng)理。

第三篇：內(nèi)勤人員的崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)招聘需求，選擇招聘渠道，發(fā)布及更新招聘信息；

2、完成簡(jiǎn)歷的收集和初步篩選工作；

3、負(fù)責(zé)聯(lián)系和接待候選人，協(xié)助上級(jí)做好面試記錄，編制面試報(bào)告；

4、通知候選人員入職，辦理人員錄用手續(xù)，

任職要求:

1、專業(yè)不限，20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有很好的文字表達(dá)能力；

2、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

3、大專及以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)的可接受公司培訓(xùn)，配備導(dǎo)師進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。

雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休假。