亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        企業(yè)文化專員崗位職責(zé)6(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2023-12-09 22:30:18

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)文化專員崗位職責(zé)6(大全)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《企業(yè)文化專員崗位職責(zé)6(大全)》。

        第一篇:行政人事專員崗位職責(zé)

        1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程;

        2、協(xié)助上級(jí)為其它部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

        3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的`培訓(xùn)計(jì)劃以及有效的后勤保障工作;

        4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

        5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動(dòng);

        6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺(tái)帳,并隨時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)物資的完整;

        7、建立固定資產(chǎn)卡片臺(tái)賬,對(duì)已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設(shè)備及帳外物資另建帳保管;

        8、負(fù)責(zé)員工考勤工作;

        9、負(fù)責(zé)辦理公司人員招聘、調(diào)動(dòng)、解聘、退休等工作,并及時(shí)辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作;

        10、填制和上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作;

        11、負(fù)責(zé)收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;

        12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        第二篇:行政人事專員崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)員工日常招聘,開拓、建立招聘渠道和人才儲(chǔ)備庫;

        2、做好各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)掌握酒店員工異動(dòng)變化情況;

        3、根據(jù)規(guī)定辦理員工的錄用、試用、評(píng)估、簽訂合同、續(xù)訂或解除合同等各項(xiàng)手續(xù);

        4、負(fù)責(zé)處理職工工傷、生育、醫(yī)療等事宜;

        5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的申報(bào)相關(guān)工作;

        6、活動(dòng)的'組織,策劃等。

        第三篇:行政人事專員崗位職責(zé)

        1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

        2、根據(jù)各部門人才需求,篩選簡歷,邀約面試,為部門輸送相應(yīng)人才;

        3、參與公司績效管理、考勤、財(cái)務(wù)事務(wù)等工作;

        4、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;

        5、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng),負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;

        6、協(xié)助修訂人事行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常人事行政工作的組織與管理。

        第四篇:人事專員崗位職責(zé)

        1、及時(shí)收集員工的各種信息,了解員工的各種動(dòng)態(tài),做好人事調(diào)查工作;

        2、負(fù)責(zé)員工的調(diào)動(dòng)、辭職、轉(zhuǎn)正、待崗、辭退、開除等日常手續(xù)的.辦理,并及時(shí)存檔;

        3、人事檔案的規(guī)范管理;

        4、員工福利的發(fā)放。

        第五篇:人事專員崗位職責(zé)

        1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃進(jìn)行人員招聘等;

        2、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析;

        3、結(jié)合公司實(shí)際情況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道;

        4、負(fù)責(zé)辦公用品等物品的發(fā)放及管理;負(fù)責(zé)一般性文件的分類、整理和歸檔工作;

        5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部環(huán)境的管理,包括辦公場(chǎng)所的布置和清潔;

        6、負(fù)責(zé)公司的所有文件的收發(fā)工作

        7、表格的制作和整理,團(tuán)隊(duì)PPT的.制作

        8、官網(wǎng)、公眾號(hào)、微博的運(yùn)營。

        9、運(yùn)營商的維護(hù)和溝通,活躍工作氛圍。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1807040.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。