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第一篇：崗位工作職責(zé)

[管理層級關(guān)系]

直接上級：總經(jīng)理

直接下級：設(shè)備運(yùn)行維修部經(jīng)理、電力運(yùn)行維修部經(jīng)理、土建裝修部經(jīng)理、

綜合管理員、調(diào)度兼保管

[崗位職責(zé)]

1、執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的工作指令向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作

2、按照企業(yè)專門化管理的要求和所在地有關(guān)部門關(guān)于設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)保管理和能源管理工作的有關(guān)規(guī)定制訂管理工作的年度計(jì)劃和目標(biāo)經(jīng)審定后組織實(shí)施

3、做好各使用部門對設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計(jì)劃和目標(biāo)的.全面實(shí)現(xiàn)

4、負(fù)責(zé)酒店用能供應(yīng)和維修費(fèi)用的預(yù)算管理制訂全店能源消耗計(jì)劃、節(jié)能措施用能制度和技改規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃和制度做好能耗控制和統(tǒng)計(jì)分析工作抓好能源節(jié)約的考核與獎懲工作

5、組織與協(xié)調(diào)各部門落實(shí)設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn)工作

6、審核設(shè)備檢修計(jì)劃、設(shè)備更新改造計(jì)劃、設(shè)備考核指標(biāo)、新增設(shè)備和報廢設(shè)備等申請報告并加強(qiáng)本部門的財(cái)產(chǎn)物資管理

7、定期召開設(shè)備管理成本核算和費(fèi)用控制工作會議研究、改進(jìn)和完善對設(shè)備設(shè)施的科學(xué)管理方法并負(fù)責(zé)解決有關(guān)重大設(shè)備的問題和厲行節(jié)約降低費(fèi)用的問題

8、定期組織設(shè)備檢查、評比工作提高設(shè)備完好率

9、按照設(shè)備事故處理規(guī)定負(fù)責(zé)處理主要設(shè)備和重大設(shè)備事故

10、掌握設(shè)備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)狀況關(guān)心設(shè)備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)提高和更新逐步使各級設(shè)備管理人員的水平向科學(xué)化、現(xiàn)代化管理方向發(fā)展

11、認(rèn)真貫徹“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨使員工確立“后臺為前臺服務(wù)”的思想著重抓好各部門設(shè)備設(shè)施報修維修的工作不斷提高維修工作質(zhì)量和效率保障酒店經(jīng)營管理正常開展

第二篇：崗位工作職責(zé)

一．主播助理工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)每日接收新來快遞的拆放，全部掛置中轉(zhuǎn)架；待主播篩選好本次直播商品后再將未被選中的商品掛回至倉庫（按照品牌分類前新舊后的原則掛置；散戶品牌集中歸置）

2、按照主播每日開播商品排序本上的順序?yàn)閷?yīng)商品掛上號碼牌

3、主播當(dāng)日直播結(jié)束后將當(dāng)日直播商品號碼牌取下，留下次日主播所需直播商品并將當(dāng)日不需要的直播商品掛回至倉庫（按照品牌分類前新舊后的原則掛置）

4、直播間每日日常維護(hù)及清潔打掃；要求保證干凈整潔。

5、直播時協(xié)助主播進(jìn)行商品信息口播（熟悉商品信息；熟悉商品優(yōu)惠信息）

6、熟練運(yùn)用中控臺（a.直播印記商品信息輸入b.發(fā)紅包互動c.設(shè)置話題投票互動d.抽獎互動）幫助主播順利完成直播及互動。

7、記錄主播每日直播數(shù)據(jù)（粉絲數(shù)、直播內(nèi)容、商品情況、中控臺數(shù)據(jù)、阿里媽媽后臺數(shù)據(jù)）并分析反饋至經(jīng)紀(jì)人部及主播。

8、負(fù)責(zé)主播群、旺信群、私信等的日常答疑及回復(fù)。

9、每周固定時間（暫定每周四）清理所要寄回或無需返還的商品。

10、掌握主播開播及活動時間、地點(diǎn)，并同步至經(jīng)紀(jì)人部讓主播及公司相關(guān)工作人員。

二．經(jīng)紀(jì)人工作職責(zé)：

1、扶持、協(xié)助、服務(wù)好各自負(fù)責(zé)的主播。

2、每日收集主播問題、整理并解決。

3、為主播設(shè)定周計(jì)劃、日播計(jì)劃并給予指導(dǎo)。

4、記錄主播每日直播數(shù)據(jù)（粉絲數(shù)、直播內(nèi)容、商品情況、阿里媽媽后臺數(shù)據(jù)）并分析反饋至直播部及主播。

5、協(xié)助直播藝人在平臺（淘寶直播）的一切操作及活動參與，配合公司相關(guān)部門為主播處理日常出現(xiàn)的各種問題。

6、負(fù)責(zé)公司主播或簽約新人的宣傳、包裝推廣及直播經(jīng)紀(jì)

7、負(fù)責(zé)規(guī)劃主播的發(fā)展方向，并根據(jù)主播的特質(zhì)給予宣傳方面的定位

8、負(fù)責(zé)主播的市場開發(fā)活動、形象代言、等相關(guān)工作的安排

9、推介公司對外形象，開拓公司品牌的影響

10、完成直屬上司交辦的所有任務(wù)

11、協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)制定主播發(fā)展計(jì)劃和預(yù)算、完善主播管理制度和相關(guān)流程

三．運(yùn)營策劃職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司直播項(xiàng)目的整體策劃、宣傳等戰(zhàn)略，領(lǐng)會和傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的.戰(zhàn)略意圖，并負(fù)責(zé)制定公司中長期運(yùn)營計(jì)劃。

2、定期組織開展運(yùn)營分析和調(diào)研工作，及時掌握同行的宣傳、運(yùn)作動態(tài)，并為公司決策層提供切實(shí)可行的企劃方案。

3、負(fù)責(zé)做好運(yùn)營部內(nèi)部管理工作，不斷完善工作流程和工作制度，帶頭和督促完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、配合經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)做好主播的激勵和考核工作，盡量發(fā)揮每個主播的最大潛能；通過定期開展分析和總結(jié)，提高主播的工作熱情和工作能力。

5、負(fù)責(zé)運(yùn)營部內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)和外部工作的接洽，將運(yùn)營部工作實(shí)行流程化管理。

6、負(fù)責(zé)對外媒體聯(lián)絡(luò)和公關(guān)，建立和維護(hù)良好的媒體關(guān)系，在新聞和廣告兩方面與媒體加強(qiáng)合作，及時掌握媒體動態(tài)，了解媒體信息。

7、充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維，拓寬宣傳思路，指導(dǎo)開展各類廣告設(shè)計(jì)和新聞及營銷策劃，力求不斷推陳出新。

8、組織編輯公司刊物文稿，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

9、直播間陳列總體規(guī)劃及直播間內(nèi)外氣氛的設(shè)計(jì)，營造良好的服務(wù)環(huán)境。

10、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅直播策略建設(shè)、更新與維護(hù)。

11、設(shè)計(jì)、組織制作公司的各類廣告宣傳品及導(dǎo)示系統(tǒng)。

12、擬定公司整體性直播年度計(jì)劃、及其他大型形象活動的方案并參與實(shí)施和跟進(jìn)。

13、制作和維護(hù)、設(shè)計(jì)廣告。

14、會同主播經(jīng)紀(jì)人、主播助理以及相關(guān)人員做好各類會議營銷的策劃與執(zhí)行。

運(yùn)營管理制度：

（1）根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營目標(biāo)和市場狀況，由運(yùn)營部于每年最后一季度末制定并提交公司年度運(yùn)營計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

（2）運(yùn)營部負(fù)責(zé)制定運(yùn)營方案的詳細(xì)工作規(guī)程和細(xì)則，監(jiān)督按程序?qū)嵤?，?fù)責(zé)運(yùn)營方案的擬定、報批、執(zhí)行、總結(jié)的全程跟進(jìn)工作；包括市場拓展所需的各項(xiàng)物料、方案的臨時調(diào)整、人員的安排、物品的保管監(jiān)督、效果的評估、總結(jié)。

（3）運(yùn)營部統(tǒng)一管理公司各項(xiàng)運(yùn)營工作，包括企劃、后臺管理、客戶服務(wù)等活動的組織、實(shí)施，整理評估運(yùn)營效果，提出初步運(yùn)營工作總結(jié)，運(yùn)營部匯總并撰寫市場拓展工作報告，供公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策參考。

（4）運(yùn)營部策劃人員根據(jù)市場動態(tài)及時制定運(yùn)營方案及具體實(shí)施辦法，協(xié)助市場部開展市場活動，整理、評估促銷效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及資料的分類建檔，協(xié)調(diào)各部門及本部門運(yùn)營相關(guān)事務(wù)和傳遞工作。

（5）運(yùn)營部設(shè)計(jì)人員負(fù)責(zé)拓展有關(guān)的市場廣告方案及制作工作，及時了解市場動態(tài)，提出開展拓展活動的建議。

（6）各區(qū)域負(fù)責(zé)具體組織該區(qū)域市場促銷活動，提出初步效果評估報告，根據(jù)本市場的實(shí)際情況，提出拓展建議及拓展活動申請。

（7）運(yùn)營部主管負(fù)責(zé)公司整體市場拓展活動的指導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)并對相關(guān)人員的工作業(yè)績進(jìn)行考核。

第三篇：崗位工作職責(zé)

1、完成業(yè)務(wù)中心簽約之后的所有后續(xù)客戶服務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)匯總業(yè)主、客戶信息，完成建檔工作；

3、定期全面覆蓋的`聯(lián)系客戶，時間了解客戶的需求并給予解決；

4、認(rèn)真完成管家中心日常的基本工作，做好內(nèi)外部的配合及溝通；

5、積極主動做好維護(hù)事宜，為后續(xù)增值服務(wù)做好鋪墊；

6、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

第四篇：崗位工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司及本部門制定的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程、整改措施等，督促檢查執(zhí)行情況；

2、按質(zhì)、按量、按計(jì)劃組織生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)；

3、參與生產(chǎn)技術(shù)改造活動，協(xié)助生產(chǎn)主管對本部門操作規(guī)程的編寫；

4、生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境維護(hù)，各項(xiàng)記錄審核，原輔料、能源消耗的管理分析；

5、組織安排員工的各種培訓(xùn)工作，并對下屬做好績效考核工作；

6、實(shí)施各種節(jié)能降耗的'技改，合理控制生產(chǎn)成本及相關(guān)固定費(fèi)用；

7、執(zhí)行生產(chǎn)安全及5s管理工作，提高工廠生產(chǎn)安全體系、5s運(yùn)營；

8、生產(chǎn)設(shè)備故障維修，有機(jī)器設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

9、完成上級安排的其它臨時性工作。

第五篇：崗位工作職責(zé)

為明確公司各崗位職責(zé)，明確分工，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)風(fēng)險控制，提高工作效率，制定本制度，本公司的崗位根據(jù)需求將實(shí)行一人一崗，一人多崗，一崗多人的上崗形式。

一、總經(jīng)理室各崗位工作職責(zé)

（一）公司總經(jīng)理

1、編制并實(shí)施公司的發(fā)展規(guī)劃，重大質(zhì)量計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理，主持公司會議。

3、貫徹執(zhí)行董事會決議，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)工作。

4、審核公司的重要文件，以及公司對內(nèi)、對外的重要業(yè)務(wù)合同。

5、審核公司采購計(jì)劃，簽收以公司名義收受的文件。

6、任免主管級以上人員，審批入離職員工。

7、審批年度員工績效考核報告。

8、審核和分析公司財(cái)務(wù)報表，控制資金合理支出，在權(quán)限范圍內(nèi)審批各項(xiàng)費(fèi)用，對因經(jīng)營不善而導(dǎo)致企業(yè)虧損負(fù)責(zé)。

9、研究經(jīng)營法規(guī)，協(xié)調(diào)外部關(guān)系。

10、塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化，抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)；審批商戶，員工的合理投訴并批示整改意見。

（二）公司副總經(jīng)理

1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部的日常管理工作。

2、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)分管辦公室，物管服務(wù)中心等部門的日常管理。

3、負(fù)責(zé)安排，管理對商戶的直接服務(wù)。

4、及時處理商戶投訴，妥善安排善后事宜，定期專訪商戶征求服務(wù)管理工作的意見和建議，對商戶的投訴要百分之百進(jìn)行回訪。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查所管部門的工作完成情況，并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

6、在總經(jīng)理授權(quán)情況下，簽訂有關(guān)合同。

7、在權(quán)限范圍內(nèi)處理公司內(nèi)部管理事宜。

8、負(fù)責(zé)制定分管部門年度、月度工作計(jì)劃，員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、并組織實(shí)施。

9、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理交辦的其他工作。

二、辦公室各崗位工作職責(zé)

（一）辦公室主任

1、在公司副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù)；向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持辦公室的全現(xiàn)工作，同時嚴(yán)格執(zhí)行副總經(jīng)理的各項(xiàng)指標(biāo)，有權(quán)詢問、檢查、督促各部工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)安排公司各類文稿的草擬、審核工作，有權(quán)檢查、督促崗位責(zé)任制在操作層的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改意見，落實(shí)獎懲制定。

3、加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系和溝通，對工作中具體問題不推諉，有權(quán)協(xié)調(diào)各部門的工作運(yùn)作和人際關(guān)系。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理能力，促使各部門工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化、有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新改革的意見和建議。

5、恪守保密原則，督促有關(guān)部門及辦公室工作人員加強(qiáng)文件管理，嚴(yán)格會議制度增強(qiáng)保密觀念。凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指示等，本人無權(quán)傳播。

6、負(fù)責(zé)公司員工的人事、工資、勞保、福利及計(jì)劃生育等。

7、負(fù)責(zé)公司的行政印簽和專用印簽，以及對外公文的行文等。

8、負(fù)責(zé)員工的年中、年終績效考核等工作。

9、完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其他工作。

（二）行政助理

1、協(xié)助辦公室主任辦理本公司勞動人事管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核和人力資源規(guī)劃等。

2、負(fù)責(zé)擬訂公司活動的工作計(jì)劃，并報主任審核。

3、負(fù)責(zé)做好各種文件資料的起草、打印、發(fā)放和檔案管理。

4、協(xié)助辦公室主任做好考勤管理。

5、負(fù)責(zé)登記和處理商戶的管理投訴及專訪商戶。

6、負(fù)責(zé)公司各種證件的辦理、年審、保險事項(xiàng)。

7、兼職公司物品的采購。

8、負(fù)責(zé)公司材料倉庫的日常管理。

9、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

（三）前臺文員

1、負(fù)責(zé)前臺文員接待服務(wù)工作?？蛻魜碓L馬上起立，面帶微笑，主動與客戶打招呼，并做好來訪登記。

2、負(fù)責(zé)前臺辦公區(qū)域的整潔，不得擺放個人物品。辦公椅擺放整齊，離開時將辦公椅推回辦公臺內(nèi)。

3、負(fù)責(zé)公司電腦、復(fù)印機(jī)的.管理，并做各種文件資料的打印、校對、收發(fā)傳真和報刊、書籍的征訂等工作。

4、工作期間不得大聲喧嘩、不得吃零食、看報或做其他與工作無關(guān)的事，切記不得在崗位上用餐。

5、負(fù)責(zé)電話的接聽及轉(zhuǎn)接。電話鈴響3聲內(nèi)必須接聽，并說“您好，xx公司”。

6、提前10分鐘到崗，佩戴工牌，精神飽滿地投入工作。

7、坐姿端正，不得做些不雅動作。

8、熟練掌握各項(xiàng)管理制度和客戶服務(wù)程序。

9、完成辦公室主任交待的其他任務(wù)。

（四）司機(jī)

1、負(fù)責(zé)保障公司各部門人員的業(yè)務(wù)用事和車輛的安全行駛。

2、對車輛的安全負(fù)責(zé)，保障車輛在任何時間都處于正常狀態(tài)。

3、協(xié)助上級主管辦理部分后勤事務(wù)。

4、認(rèn)真做好加油、維修、出車記錄節(jié)約成本，控制開支。

5、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

三、財(cái)務(wù)部各崗位工作職責(zé)

（一）財(cái)務(wù)部主管

1、根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)的要求和財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定合適的財(cái)務(wù)管理辦法。

2、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，有效地籌劃和運(yùn)用公司資金。

3、做好公司各項(xiàng)資金的收入與支出管理。

4、定期匯總公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況，提出合理化建議，為公司決策提供參考依據(jù)。

5、做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會計(jì)賬目、報表的年終結(jié)算工作，并妥善保管會計(jì)憑證、賬簿、報表和其他檔案資料。

6、定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動，分析存在的問題，查明原因，及時解決。

7、統(tǒng)一歸檔管理公司各種票據(jù)，檢查所屬部門的收支發(fā)票和賬目，杜絕公司資金流失。

8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督。

9、保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密，維護(hù)公司利益。

（二）會計(jì)人員

1、會計(jì)人員必須按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度設(shè)置和使用會計(jì)科目。除會計(jì)制度允許變動的科目以外，不得任意增減或者合并會計(jì)科目。

2、會計(jì)人員對制度規(guī)定的會計(jì)科目名稱、編號、核算內(nèi)容以及它們之間的對應(yīng)關(guān)系，不得任意改變。

3、會計(jì)人員對發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)取得和填制原始憑證，并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。

4、會計(jì)人員要求嚴(yán)格審核會計(jì)憑證并妥善保管。對仿造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證，應(yīng)拒絕受理，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，做出正確的處理。

5、會計(jì)人員要根據(jù)審核無誤的會計(jì)憑證登記賬簿。

6、會計(jì)人員應(yīng)按照規(guī)定，定期（月、季、年）核對賬目，結(jié)賬和編制會計(jì)報表。并做到報表數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確內(nèi)容完整，說明清楚。任何人都不得篡改或授意、指使他人篡改會計(jì)報表數(shù)字。

7、會計(jì)人員要按照規(guī)定對各種會計(jì)資料定期收集、審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。

8、協(xié)助部門完成其他日常工作。

（三）出納員

1、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作，做到日清日結(jié)。

2、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、有價證券、空白支票及銀行印鑒、卡等有關(guān)資料。

3、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，日終及時對賬，并根據(jù)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

4、按照有關(guān)規(guī)定，辦理經(jīng)營收入及費(fèi)用報銷等現(xiàn)金、收支或銀行轉(zhuǎn)賬手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司的發(fā)票和收據(jù)。

6、加強(qiáng)貨幣資金的管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行賬戶管理法規(guī)制度。不得挪用公款，不得出借公司賬戶。

7、協(xié)助部門完成其他日常工作。

四、物管服務(wù)管理部各崗位工作職責(zé)

（一）物管部經(jīng)理

1、在副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)物管部綜合管理事務(wù)。

2、及時解決商戶的務(wù)類投訴，對所投訴的內(nèi)容予以分析，并按公司的服務(wù)要求及時給予商戶回復(fù)、回訪率要達(dá)到100%。

3、遇到原則性問題絕不輕易向商戶承諾，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，待同意后再向商戶做好解釋工作。

4、主持部門日常工作，制定本部門年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。

6、定期走訪商戶，征求其對服務(wù)管理工作的意見和建議，不斷提高服務(wù)管理水平。

7、主動做好業(yè)務(wù)推廣工作，盡力滿足商戶的合理要求，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

（二）物管部管理員

1、辦理商戶的入場、開戶、費(fèi)用托收和完成商戶的繳費(fèi)單據(jù)分發(fā)和催費(fèi)通知單及收繳租金等工作，每月收租率應(yīng)達(dá)到公司規(guī)定%目標(biāo)。

2、熟悉商戶基本情況，負(fù)責(zé)發(fā)放并收集資料，建立商戶信息庫。

3、負(fù)責(zé)上門服務(wù)的派工工作。

4、對所管轄區(qū)域的設(shè)施完好情況負(fù)責(zé)，及時向物管經(jīng)理反映設(shè)施、設(shè)備的完損情況。

5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域設(shè)施、設(shè)備、消耗品增補(bǔ)的申請，做物品清單和設(shè)備臺賬。

6、接受上級主管部門的監(jiān)督檢查，按規(guī)定要求盡職盡責(zé)，努力工作。

7、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

五、維修部各崗位工作職責(zé)

（一）維修部主管

1、在副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)維修部的日常綜合管理工作。

2、負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)公共設(shè)施設(shè)備（包括機(jī)電、消防、供電等主要設(shè)備）的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修及安全檢查。遇到突發(fā)事件立即組織力量搶修，確保各種設(shè)備正常使用。

3、負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的各類工程圖紙、機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料的使用、整理、存檔、更新。

5、負(fù)責(zé)整理編制轄區(qū)內(nèi)設(shè)備，設(shè)施的臺賬、標(biāo)識工作。

6、負(fù)責(zé)維修員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高機(jī)電維修人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行，積極實(shí)施技術(shù)改造，節(jié)約成本，控制費(fèi)用開支。

8、負(fù)責(zé)維修部常用工具，配件的領(lǐng)用和保管。

9、負(fù)責(zé)業(yè)主裝修申請的核查，裝修過程的檢查、監(jiān)督管理以及《裝修許可證》的辦理等。

10、協(xié)調(diào)、解決、接管物業(yè)的遺留工程問題。

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

（二）維修員

1、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)各類供水、供電設(shè)備和公共設(shè)施的維修與保養(yǎng)。

2、熟悉所轄物業(yè)的供水、供電、消防、弱電通信系統(tǒng)等的管線路的控制位置、性能、走向和使用情況，確保各種機(jī)電設(shè)備的正常工作。

3、負(fù)責(zé)每天巡查設(shè)備儀表的運(yùn)行情況，認(rèn)真做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證正常的水、電供應(yīng)和公共照明。

4、負(fù)責(zé)各類設(shè)備房及設(shè)備的清潔，并按照有關(guān)規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)工作。

5、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的公共設(shè)施和消防設(shè)備的巡查記錄和維護(hù)等。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

六、保安部各崗位工作職責(zé)

（一）保安部主管

1、在公司副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持召開部門會議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級工作安排和指標(biāo)，帶領(lǐng)本部門員工做治安、消防和車輛管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練，并做好相關(guān)記錄。

3、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)處理，檢查、糾正本部門人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。

4、熟悉本部門各崗位職責(zé)和任務(wù)，掌握本轄區(qū)治安保衛(wèi)工作的規(guī)律。

5、安排本部員工上班班次，并實(shí)施考勤、考核工作，對不稱者上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)。

7、發(fā)生突發(fā)事件及時調(diào)度人員到場處理，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

8、帶領(lǐng)本部門員工積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并主動配合其他部門做好相關(guān)工作。

9、做好與轄區(qū)消防、派出所等部門的聯(lián)系溝通工作。

10、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

（二）保安員

1、保安員上崗必須穿著統(tǒng)一，佩戴規(guī)定裝備和工作證。值班期間要認(rèn)真做設(shè)備、設(shè)施的巡視檢查工作，切實(shí)做好防火、防盜、防破壞和防自然災(zāi)害工作。發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明情況，排除險情，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，確保所轄物業(yè)區(qū)域的安全。

2、負(fù)責(zé)維護(hù)所轄物業(yè)區(qū)域的公共秩序，保持道路、消防通道的暢通。

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的車輛進(jìn)出，停放及安全管理工作。

4、熟悉轄區(qū)內(nèi)各類設(shè)備、物品的位置，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、物品如有移動等可疑情況，應(yīng)立即查明并報告有關(guān)部門。

5、觀察來往人員的情況及其攜帶物品，發(fā)現(xiàn)可疑人員，要選擇適當(dāng)?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告。

6、對物業(yè)范圍內(nèi)踐踏草地、亂散發(fā)廣告單張、撿垃圾等親雜違章人員進(jìn)行規(guī)范管理。

7、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。

（三）保潔員

1、對所轄區(qū)的衛(wèi)生、綠化、滅殺工作實(shí)施有效的管理、檢查和監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)樓道樓梯、道路、草地、平臺、公共場地的清掃和清潔。

3、負(fù)責(zé)樓道、樓梯扶手、門窗、電表箱、信報箱、樓道開關(guān)、燈具等清潔工作。

4、負(fù)責(zé)垃圾池、垃圾箱內(nèi)垃圾的清運(yùn)，并按標(biāo)準(zhǔn)對垃圾池、垃圾箱進(jìn)行清潔。

5、負(fù)責(zé)將各責(zé)任區(qū)垃圾拖運(yùn)到垃圾中轉(zhuǎn)站上車，并對中轉(zhuǎn)站進(jìn)行清潔。

6、負(fù)責(zé)對公司及各辦公室的清潔工作，保管好各自使用的清潔工具。

7、對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章行為進(jìn)行勸阻和制止。

第六篇：崗位工作職責(zé)

1、熟練掌握外貿(mào)運(yùn)輸各個環(huán)節(jié)所需資料明細(xì)以及注意事項(xiàng)，及時處理運(yùn)輸過程中的突發(fā)事件；

2、與財(cái)務(wù)部溝通，及時協(xié)助財(cái)務(wù)部處理出口退稅等相關(guān)事宜；

3、安排報關(guān)、補(bǔ)料，處理相關(guān)船務(wù)單證及文件；

4、運(yùn)費(fèi)及運(yùn)輸相關(guān)其它費(fèi)用的申報，支付；各種相關(guān)單據(jù)及船運(yùn)信息按照主管要求登記，管理，備案；

5、裝柜尺寸計(jì)算，實(shí)際工廠內(nèi)裝柜時監(jiān)柜；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和臨時性工作。

舉一反三吧，我們從這一個具體的.公司里對船務(wù)人員崗位職責(zé)的要求應(yīng)該可以大致了解到船務(wù)人員是做什么的，至少我們不再會單純的以為船務(wù)人員就是在船上務(wù)工的認(rèn)了吧！每個具體的公司對船務(wù)人員的崗位要求估計(jì)稍微有些不一樣，我們大致了解一下，在求職過程中還是要具體問題體分析哦，結(jié)合具體的公司要求來制作個人簡歷和投遞簡歷。