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        物業(yè)公司招商經(jīng)理崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2023-12-09 22:33:43

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)保障物業(yè)所有空調(diào)設(shè)備、給排水設(shè)備、電梯及強弱電的安全運行以及土建工程的完好;

        2、組織物業(yè)工程部應(yīng)對突發(fā)事件的處理;

        3、負(fù)責(zé)組織編制工程的維護(hù)、保養(yǎng)計劃和安排開展工作;

        4、負(fù)責(zé)維修服務(wù)及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維護(hù);

        5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與空調(diào)、給排水、消防等及有關(guān)施工單位的'公共關(guān)系;

        6、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促檢查下屬操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng);

        7、負(fù)責(zé)商戶裝修工程監(jiān)督管理工作,執(zhí)行裝修指南的規(guī)定;

        8、負(fù)責(zé)工程部的內(nèi)部管理、團(tuán)隊建設(shè)、主導(dǎo)專業(yè)培訓(xùn);

        9、負(fù)責(zé)園區(qū)全部工程事物及相關(guān)資料的接管驗收,資料移交及存檔;

        10、負(fù)責(zé)草擬技術(shù)改造方案及編制設(shè)備年度檢修計劃;

        11、負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備設(shè)施養(yǎng)護(hù)計劃,電梯保養(yǎng)計劃,月度工作計劃。

        第二篇:物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

        負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的全面管理,包括日常維護(hù)、定期維修等;

        嚴(yán)格遵循園區(qū)工程管理制度及值班巡檢規(guī)程,認(rèn)真填寫值班日志、設(shè)備運行記錄等記錄報表;

        監(jiān)管委外施工方的'相關(guān)施工安全、施工工藝及項目驗收工作;

        負(fù)責(zé)園區(qū)客戶二次裝修的審查和現(xiàn)場安全巡視工作;

        及時上報任何異常情況及特殊事項;

        完成上級交辦的其他事務(wù)。

        第三篇:物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)當(dāng)值時的各項管理和協(xié)調(diào)工作,值班經(jīng)理工作職責(zé)。

        2.熟悉區(qū)域內(nèi)建筑物分布、應(yīng)急通道及保安、消防、工程設(shè)施分布情況。

        3.執(zhí)行上級工作指示,檢查下屬完成工作情況,認(rèn)真做好記錄,及時查處偏差行為。

        4.負(fù)責(zé)當(dāng)值期間人員調(diào)配和工作安排、協(xié)調(diào)。

        5.負(fù)責(zé)當(dāng)值期間接待業(yè)主及住戶的意見、建議和投訴,并及時作好回訪。

        6.按《突發(fā)事件處理作業(yè)程序》,全權(quán)負(fù)責(zé)對突發(fā)事件進(jìn)行處理,并及時向小區(qū)經(jīng)理書面報告。

        7.負(fù)責(zé)督促班組管理工作員保持各自值勤區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)檢查各值班員工的服裝,儀表、儀態(tài)是否規(guī)范。

        8.負(fù)責(zé)本班與其他班組的交接工作,并督促檢查各崗位員工交接班執(zhí)行情況。

        第四篇:物業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)各單位、各部門經(jīng)理和主管職務(wù)以上人員的.鑒定、錄用、辭退等工作;

        2、負(fù)責(zé)公司重要投標(biāo)書和公司所有經(jīng)濟合同的審批;

        3、負(fù)責(zé)公司各類費用收支的審批;

        4、履行公司安全,消防第一責(zé)任人的所有職責(zé);

        第五篇:物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、嚴(yán)格遵守本公司的《職業(yè)規(guī)范》各各項管理規(guī)章制度。

        2、全面負(fù)責(zé)本部門的工作。

        3、負(fù)責(zé)本部門的`工作安排,對本部門員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

        4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系。

        5、按時擬定工作計劃和總結(jié)。

        6、定期召開工作例會。

        7、完成總經(jīng)理及公司其它領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

        8、負(fù)責(zé)策劃、組織、總結(jié)社區(qū)活動。

        9、接待客戶來訪。

        10、負(fù)責(zé)檢查各管理員的日常工作,并對管理員的工作給予具體指導(dǎo)。

        11、負(fù)責(zé)督促和檢查各管理的收費工作,統(tǒng)計全區(qū)收欠費情況。

        12、對日常工作中難以解決的問題,及時匯報部門經(jīng)理。

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