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        單位食堂崗位職責分工(范文三篇)

        發(fā)布時間:2023-12-09 22:36:48

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:單位食堂管理制度

        餐廳是員工進餐的場所,保持餐廳的環(huán)境清潔、衛(wèi)生,是保證員工正常進餐和員工食品衛(wèi)生安全的'重要環(huán)節(jié)。為此,特制定餐廳衛(wèi)生管理制度:

        一、餐廳必須保持清潔、衛(wèi)生,做到地面無垃圾、油污,墻面、屋頂無蛛網,桌子、板凳無油污、灰塵等。

        二、餐廳由食堂管理人員指定責任心強,工作負責的同志負責打掃餐廳的清潔衛(wèi)生。

        三、餐廳清潔衛(wèi)生在每餐前后都要進行打掃,保證員工在進餐時,餐廳干凈衛(wèi)生。

        四、完善滅蠅、滅鼠、滅蟑螂、滅蚊設施,做好防四害工作。

        五、引導員工文明就餐,進餐時不爭搶擁擠,不大聲喧嘩,不要面對員工或桌上的食物咳嗽、打噴嚏,防止飛沫唾液傳播疾病。

        六、餐廳要安排管理人員或值周負責人值班,維護餐廳正常秩序,保證餐廳的清潔衛(wèi)生,不要隨地吐痰,不亂丟雜物和紙屑,不要亂倒殘留的食物和廢棄物。

        七、食堂管理人員要隨時檢查餐廳的清潔衛(wèi)生,分管領導或行政值周領導每天至少檢查一次餐廳的衛(wèi)生情況。

        第二篇:公司食堂幫廚崗位職責

        1.負責分公司的日常后勤服務工作,例如各類證照的新辦、變更和年檢,辦公設備和辦公用品的采購,公司各級領導來賓的接待,辦公室環(huán)境的維護等;

        2.及時收發(fā)各類文件,處理并跟蹤材料報送;

        3.為公司其他職能部門提供后勤支持,例如市場部和銷售部門的活動支持、協(xié)助財務部辦理發(fā)票事宜、法律合規(guī)部文件的傳遞和辦理等;

        4.公司年會及各種員工活動的組織。

        第三篇:食堂管理員崗位職責

        工作職責:

        1、 落實項目點日常經營,服務管理和客戶溝通工作,確保營運點日常工作的順利開展;

        2、 督促商戶遵照公司的營運要求及標準進行操作;包括菜肴質量、服務水平,供餐鏈,供餐衛(wèi)生工作維系和檢查;

        3、 定期征求客戶對項目點菜品質量和營運方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反饋和跟進;

        4、 按照食品安全管理體系和公司營運管理體系要求,制定各項工作的控制、檢查表、并負責運行過程的控制;

        任職要求:

        1、 三十歲以下,大專以上學歷;形象良好;

        2、 具有兩年以上大中型餐飲業(yè)(團膳、酒店、外資企業(yè)員工餐廳)等運營管理經驗;

        3、 有較強的溝通、協(xié)調組織能力,能妥善分配、協(xié)調下屬工作;

        4、 能獨立處理營運點各種常規(guī)及各項突發(fā)事件;

        5、 熟悉國家的有關法令法規(guī)和《食品衛(wèi)生法》。

        網址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1809874.html

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