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第一篇：行政人事助理崗位職責(zé)
1）招聘預(yù)約、登記、跟進(jìn)、錄用手續(xù)辦理、人員手續(xù)辦理等相關(guān)；
2）員工社保公積金的繳納、轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出、封存等，做好與財(cái)務(wù)對(duì)接工作；
3）員工考勤的統(tǒng)計(jì)工作；
4）協(xié)助HRM推進(jìn)績(jī)效考核工作；
5）人事檔案歸檔和管理工作；
6）推進(jìn)公司相關(guān)制度、在各部門的落地；
7）工作匯報(bào)、日志等日常統(tǒng)計(jì)工作；
8）協(xié)助部門日常工作及各類項(xiàng)目，策劃安排各類會(huì)議及行程、年會(huì)及部門活動(dòng)；
9）領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
第二篇：行政人事文員崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司現(xiàn)有的.業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并實(shí)行招聘計(jì)劃及相關(guān)人事檔案管理;
2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度等;
3、協(xié)助組織部門會(huì)議及公告、通知的發(fā)放;
4、協(xié)助人事經(jīng)理處理人事行政日常事務(wù)，維護(hù)員工關(guān)系、法務(wù)對(duì)接等;
5、負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)、人員異動(dòng)、五險(xiǎn)一金等事務(wù)處理;
6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會(huì)、會(huì)務(wù)組織、員工活動(dòng)等;
7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
第三篇：人事文員崗位職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司重要賓客的商務(wù)接待工作;
2、有一定的公文寫作能力;
3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)員工入，離手續(xù)辦理;
6、員工檔案、公司合同管理;
7、辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記與統(tǒng)計(jì);
8、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
第四篇：人事助理崗位職責(zé)
職位要求：
1、學(xué)歷大專以上，工作經(jīng)驗(yàn)有1―2年以上
2、有做過(guò)行政、人事文員或做過(guò)新員工入職的優(yōu)先考慮
3、負(fù)責(zé)對(duì)新招員工的審核工作及安排新員工轉(zhuǎn)正上崗方面事宜
4、口齒伶俐，處理事情得體。經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行溝通及心理素質(zhì)的提升。
崗位福利；
1、朝九晚六無(wú)需加班。六天7個(gè)半小時(shí)，周天休息
2、享受法定休假，公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
3、享受帶薪年假、婚假、病假、等福利。
4、完善的.員工內(nèi)訓(xùn)制度，高效的工作環(huán)境和氛圍；定期組織員工參與旅游、體育比賽等業(yè)余活動(dòng)，豐富員工的工作生活。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第五篇：行政人事助理崗位職責(zé)
職位要求：
1、學(xué)歷大專以上，工作經(jīng)驗(yàn)有1―2年以上
2、有做過(guò)行政、人事文員或做過(guò)新員工入職的優(yōu)先考慮
3、負(fù)責(zé)對(duì)新招員工的審核工作及安排新員工轉(zhuǎn)正上崗方面事宜
4、口齒伶俐，處理事情得體。經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行溝通及心理素質(zhì)的`提升。
崗位福利；
1、朝九晚六無(wú)需加班。六天7個(gè)半小時(shí)，周天休息
2、享受法定休假，公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
3、享受帶薪年假、婚假、病假、等福利。
4、完善的員工內(nèi)訓(xùn)制度，高效的工作環(huán)境和氛圍；定期組織員工參與旅游、體育比賽等業(yè)余活動(dòng)，豐富員工的工作生活。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
