人事助理.文員崗位職責(zé)(范文5篇)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理人事入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)，勞動(dòng)合同簽訂，建立并維護(hù)人事檔案;2、負(fù)責(zé)員工考勤核算、統(tǒng)計(jì)人事數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確性;3、... [全文]
1、負(fù)責(zé)辦理人事入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)，勞動(dòng)合同簽訂，建立并維護(hù)人事檔案;2、負(fù)責(zé)員工考勤核算、統(tǒng)計(jì)人事數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確性;3、... [全文]
1、負(fù)責(zé)員工考勤管理，編制考勤報(bào)表;2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公資產(chǎn)等采購(gòu)及辦公場(chǎng)地維護(hù)管理;3、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生管理，跟進(jìn)員工福利發(fā)放... [全文]
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，辦公室行政支持工作;2、負(fù)責(zé)商務(wù)文件、檔案的'建立與保管;3、負(fù)責(zé)合同簽訂及歸檔事項(xiàng)的處理，含審批流程把關(guān)、打... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，開發(fā)并維護(hù)各招聘網(wǎng)站，完成簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn)等;2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、... [全文]
崗位職責(zé):1、了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,提供符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)個(gè)性需求的相關(guān)信息;2、執(zhí)行所支持部門的.招聘、員工關(guān)系... [全文]
1、 負(fù)責(zé)門店招聘、入職、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等綜合人事管理工作。2、 負(fù)責(zé)門店員工考勤匯總和薪資核算，嚴(yán)格按... [全文]
職責(zé)描述:1、主要負(fù)責(zé)保單錄入和簡(jiǎn)單的網(wǎng)絡(luò)招聘工作2、辦公理3、銷售數(shù)據(jù)的整理上報(bào)4、通知的.上傳下達(dá)等任職要求:1、20-35歲大... [全文]
1、協(xié)助人事主管進(jìn)行招聘工作，招聘需求收集--招聘渠道維護(hù)--招聘職位發(fā)布--簡(jiǎn)歷初選--第一輪電話溝通--約定面試時(shí)間;2、負(fù)責(zé)考勤... [全文]
職責(zé)描述：1。協(xié)助發(fā)掘項(xiàng)目機(jī)會(huì)，建立項(xiàng)目資源渠道；2。協(xié)助開展實(shí)施股權(quán)投資、信貸業(yè)務(wù)；3。參與項(xiàng)目實(shí)施后的管理。任職要求：1。985或211... [全文]
1）招聘預(yù)約、登記、跟進(jìn)、錄用手續(xù)辦理、人員手續(xù)辦理等相關(guān)；2）員工社保公積金的繳納、轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出、封存等，做好與財(cái)務(wù)對(duì)接工作；3）員工... [全文]
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)；2、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)及跟進(jìn)工作、勞動(dòng)合同的簽訂與保管、做每月員工考勤；3、負(fù)責(zé)辦公... [全文]
行政助理崗位職責(zé)1.記載員工出勤情況；2.記載工作時(shí)間和加班時(shí)間；3.考核計(jì)算扣假工資和加班工資等；4.處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各... [全文]
1、負(fù)責(zé)電話邀約求職者面試，接聽?wèi)?yīng)聘電話;2、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、刷新、簡(jiǎn)歷篩選跟進(jìn)求職簡(jiǎn)歷;3、邀約求職者到場(chǎng)集合，做好面試后的跟蹤;... [全文]
1.積極協(xié)助部門主任用心組織策劃每個(gè)周的員工培訓(xùn)，搜索和整理培訓(xùn)資料。從大家的角度全面思考衡量培訓(xùn)內(nèi)容的價(jià)值和實(shí)用性。培訓(xùn)內(nèi)... [全文]
1、撰寫郵件、公文、報(bào)告等各種文件;總裁簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達(dá)工作;2、協(xié)助組織(通知)落實(shí)召開各類公司(級(jí))會(huì)議，提前做好... [全文]
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站發(fā)布、刷新和維護(hù)工作，并拓展招聘渠道，保證招聘來(lái)源2、篩選并聯(lián)系應(yīng)聘人員，做好招聘面試工作，并與用人部門做好相關(guān)溝通工... [全文]
根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、招聘、培訓(xùn)等人事程序;負(fù)責(zé)公司人事... [全文]
1、招聘：按月度招聘計(jì)劃，執(zhí)行招聘工作，按時(shí)按質(zhì)完成。2、薪酬與福利：核對(duì)員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等工作。3、培訓(xùn)：執(zhí)... [全文]
1、公司的經(jīng)營(yíng)路線、方針、政策和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的各項(xiàng)規(guī)定2、制定并落實(shí)相關(guān)制度，負(fù)責(zé)全盤行政事務(wù)性工作直接對(duì)行政主管負(fù)責(zé)。... [全文]
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案;2、負(fù)責(zé)員工社保保險(xiǎn)投保、申報(bào)、公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整等... [全文]
1、負(fù)責(zé)U8系統(tǒng)單據(jù)的報(bào)銷及錄入工作2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、申領(lǐng)及盤庫(kù)工作3、負(fù)責(zé)公文、通知的'發(fā)布工作4、負(fù)責(zé)宿舍的辦理及檢... [全文]
一、行政工作：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)臺(tái)面及公司LOGO的衛(wèi)生、保證前臺(tái)電腦、電話及傳真機(jī)的清潔及正常使用；保持前臺(tái)干凈、整潔；2、負(fù)責(zé)公司傳真... [全文]
職位描述:1、起草和修改報(bào)告、文稿等;2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管... [全文]
1、協(xié)助人事經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;2、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;3、協(xié)助完成人事考勤工作、資料... [全文]
1、每一天九點(diǎn)十分左右給總公司前臺(tái)上報(bào)考勤。上報(bào)前如果有員工不明緣由未到，應(yīng)打電話詢問(wèn)原因，并確定你何時(shí)到公司。2、接聽電話、... [全文]
一、職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的組織建立、充實(shí)完善,以及制度的推行與實(shí)施;2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃,核算企業(yè)內(nèi)部人力資源需求和... [全文]
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；4... [全文]
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司人力資源管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，保證人力資源各... [全文]
1、負(fù)責(zé)公司的崗位需求招聘，根據(jù)招聘計(jì)劃，篩選及組織適崗候選人進(jìn)行面試；2、建立及維護(hù)人事檔案，勞動(dòng)合同簽訂與更新，公司人員入/離職... [全文]
1、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；2、文件的.接收和傳遞；3、承辦所有員工的考勤及請(qǐng)、銷假工作；4、簡(jiǎn)歷的初步篩選及電話通知；5、協(xié)助行... [全文]
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