千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《人事助理專業(yè)崗位職責(推薦6篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事助理專業(yè)崗位職責(推薦6篇)》。

第一篇：人事助理崗位職責

1.負責人員招聘，通過多種為公司尋求合適的人才。

2.負責員工休假與考勤管理，員工招退工，勞動合同，員工試用期管理，員工離職面談，勞動爭議，員工活動策劃與組織等。

3.負責組織企業(yè)文化建設。

4.負責員工社保公積金等的辦理，員工節(jié)假日福利的方案與執(zhí)行等。

5.負責公司日常行政事務，包括辦公用品采購、登記和辦公環(huán)境5S管理。

6.負責員工培訓組織管理，績效考核管理。

7.其他日常行政事務和領導交代下來的.工作。

第二篇：人事助理崗位職責

1、員工勞動關系入職，離職，調(diào)薪等相關手續(xù)辦理。

2、負責公司人力招聘，面試篩選，薪資核定。

3、每月對銷售部績效進行核算，統(tǒng)計公司考勤，核算員工工資。

5、負責員工試用期管理和轉(zhuǎn)正考核事宜；

6、新增及修訂公司相關規(guī)章制度訂。

7、社保/公積金等相關費用繳納。

第三篇：人事助理崗位職責

1、公司辦公室及辦公設施管理，辦公用品的采購及供應商管理，資產(chǎn)和物品登記及出入庫管理；

2、各類行政人事及行程表單匯總，基礎文件的起草制作、校對及印刷；

3、員工考勤監(jiān)督統(tǒng)計、績效考評監(jiān)察，與外包HR公司聯(lián)絡等輔助人事工作；

4、完成各類費用報銷、銀行業(yè)務、網(wǎng)上納稅，與財務公司聯(lián)絡等輔助財務工作；

5、公司各類會議、活動、媒體采訪的前期各項準備及活動現(xiàn)場跟追執(zhí)行；

6、負責安排咨詢顧問及領導的行程，預訂交通食宿并做好登記和通知；

7、電話聯(lián)絡合作方，協(xié)調(diào)各項具體行程安排并處理各種要求；

8、完成領導交辦的其他工作，協(xié)助領導解決各項事宜。

第四篇：人事助理崗位職責

1、了解所負責職位的行業(yè)狀況和客戶公司狀況；

2、與客戶詳細溝通，對所委托招聘職位進行職位分析及評估（包括崗位描述），利用多種有效途徑尋找候選人；

3、對候選人初步篩選、電話/約見面試、推薦面試、錄用等招聘程序（對候選人的工作資歷、離職原因、個性、能力、潛質(zhì)和期望薪水等方面進行評估）；

4、與客戶對接簽訂合同/續(xù)簽合同；

5、保持與客戶和候選人的`雙向溝通，做好協(xié)調(diào)工作；

6、考勤，文件資料的撰寫和分類整理，行政工作；

7、配合董事長做一些工作；微信公眾平臺的維護。

第五篇：人事助理崗位職責

1、負責公司人員工資計算、發(fā)放。勞動合同的收發(fā)、登記管理，續(xù)簽管理。

2、負責公司人員福利計算、發(fā)放。

3、負責公司人員社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等)、公積金的核定及變更(對內(nèi))。

4、協(xié)助經(jīng)理進行公司人力成本的'控制、分析及勞動生產(chǎn)率的提高。

6、考勤統(tǒng)計、管理，請假手續(xù)辦理、加班管理。

7、員工意外傷害保險辦理、增減異動辦理。

8、協(xié)助經(jīng)理向公司內(nèi)的部門和員工提供人力資源服務和相關人事管理政策咨詢。

9、領導臨時交辦的工作。

10、熟練掌握各種辦公工具。

第六篇：人事助理崗位職責

1、協(xié)助主管經(jīng)理做好員工的考核，評比，獎懲的落實；

2、早會、晚會、廠商培訓等人員和時間安排，敦促相關人員做好記錄并上傳之企業(yè)博客；

3、衛(wèi)生值日安排并落實檢查獎懲；

4、公司企業(yè)文化培訓及考核（晨訓詞、九大理念、七條紅線、八大原則、新亞語錄等）；

5、管理積分制度的落實執(zhí)行；

6、請假制度的執(zhí)行；

7、公司博客管理與維護；

8、展廳及總經(jīng)理辦公室客戶接待工作；

9、訂餐訂水訂名片及日常辦公用品的采購與服務；

10、公司會議記錄，企業(yè)大事記補充、修訂。

11、企業(yè)郵箱、企業(yè)飛信賬戶分配及管理；

12、車輛定期保養(yǎng)提醒，加油卡的管理，事故協(xié)調(diào)處理；

13、網(wǎng)絡、辦公設備等維修與保養(yǎng)，與相關負責人或第三方外包機構(gòu)聯(lián)絡；

14、其他文職類工作，電話轉(zhuǎn)接、傳真及電子傳真管理、發(fā)布通知、文件撰寫等。