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        人事助理崗位職責(zé)書(推薦6篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-17 22:39:01

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        第一篇:人事助理崗位職責(zé)

        職位要求

        1、學(xué)歷大專以上,工作經(jīng)驗(yàn)有1―2年以上

        2、有做過(guò)行政、人事文員或做過(guò)新員工入職的優(yōu)先考慮

        3、負(fù)責(zé)對(duì)新招員工的審核工作及安排新員工轉(zhuǎn)正上崗方面事宜

        4、口齒伶俐,處理事情得體。經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行溝通及心理素質(zhì)的提升。

        崗位福利;

        1、朝九晚六無(wú)需加班。六天7個(gè)半小時(shí),周天休息

        2、享受法定休假,公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

        3、享受帶薪年假、婚假、病假、等福利。

        4、完善的員工內(nèi)訓(xùn)制度,高效的'工作環(huán)境和氛圍;定期組織員工參與旅游、體育比賽等業(yè)余活動(dòng),豐富員工的工作生活。

        崗位要求

        學(xué)歷要求:中專

        語(yǔ)言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:1年經(jīng)驗(yàn)

        第二篇:人事助理崗位職責(zé)

        1.接聽(tīng)公司總機(jī)電話,接待來(lái)訪人員,負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、快遞分發(fā);

        2.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄;

        3.負(fù)責(zé)訂水、辦公用品采購(gòu),做好物品領(lǐng)用登記,及費(fèi)用報(bào)銷工作;

        4.負(fù)責(zé)辦公室5s管理規(guī)范化,日常辦公室綠植的維護(hù);

        5.每月考勤表制作,以及社保、公積金的匯總及繳納;

        6.負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃和組織,如不定期下午茶,員工聚餐,團(tuán)建等活動(dòng);

        7.協(xié)助招聘工作,搜索簡(jiǎn)歷,電話預(yù)約及郵件通知,面試人員接待等;

        8.辦理員工入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的`管理、保管、用工合同的簽訂;

        9.負(fù)責(zé)季度員工績(jī)效考核表格收集及統(tǒng)計(jì)工作;

        10.接受其他臨時(shí)或突發(fā)性工作安排。

        第三篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

        2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

        3、公司內(nèi)部員工檔案的'建立與管理;

        4、負(fù)責(zé)OA考勤系統(tǒng)及其他人事系統(tǒng)的管理;

        5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

        第四篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)U8系統(tǒng)單據(jù)的報(bào)銷及錄入工作

        2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、申領(lǐng)及盤庫(kù)工作

        3、負(fù)責(zé)公文、通知的'發(fā)布工作

        4、負(fù)責(zé)宿舍的辦理及檢查工作

        5、負(fù)責(zé)食堂的報(bào)餐工作

        6、負(fù)責(zé)內(nèi)部各類合同的歸檔,整理工作(包含人事檔案)

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

        第五篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息,電話邀約有意向的求職者來(lái)公司面試;

        2、完成日常招聘數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)及分析并及時(shí)將每日招聘量反饋給主管;

        3、參加各種招聘會(huì),收集并建立公司人才庫(kù)

        4、上級(jí)交辦的其他事情。

        第六篇:人事助理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工關(guān)系、員工福利等模塊的相關(guān)工作,包括:

        (1)公司招聘平臺(tái)的'管理、簡(jiǎn)歷甄選、預(yù)約面試、工作安置等工作;

        (2)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、晉升等人資相關(guān)手續(xù)的辦理;

        (3)員工勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽,員工信息錄入、人事檔案管理;

        (4)統(tǒng)計(jì)員工社保、公積金人員變更情況,協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

        2、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、通訊錄更新,公司合同的登記與管理,公司制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

        3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放,員工名片印制,辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理和維護(hù);

        4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)、公司文檔收發(fā)、來(lái)客來(lái)訪接待、電話轉(zhuǎn)接等工作;

        5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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