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第一篇：包裝部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
包裝部崗位職責(zé)說(shuō)明
一．包裝部主管工作職責(zé)范圍
1．是包裝部貫徹執(zhí)行落實(shí)公司管理制度、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生與6S的（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全）籌劃工作和保障按質(zhì)按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)的第一責(zé)任人。
2．安排分配各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)給下屬各職能人員完成、并監(jiān)控其工作落實(shí)情況、執(zhí)行 力度、生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3．人力資源的管理、培訓(xùn)、申請(qǐng)、配備與任用，監(jiān)督每天的上班人數(shù)和員工的異 常行為，把脈員工作業(yè)心態(tài)，及時(shí)提出有效整改措施，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作精神融入 不斷發(fā)展的企業(yè)文化。
4．負(fù)責(zé)下屬批假及員工一天以上批假，審核組長(zhǎng)每天允許的組員批假情況，員工 請(qǐng)辭書(shū)面接收上報(bào)與回傳，請(qǐng)辭呈批后跟進(jìn)手續(xù)辦理與崗位交接工作。5．跟蹤并監(jiān)管包裝工藝工時(shí)評(píng)估的制定與復(fù)核。
6．培訓(xùn)提升下屬干部的管理和工作能力，協(xié)助解決工作中存在問(wèn)題。
7．不斷培訓(xùn)、引導(dǎo)、改善、提升各職能作業(yè)技能人員的作業(yè)效率和工作技能，把有關(guān)改革進(jìn)行試點(diǎn)、推行與頒布實(shí)施。
8．貫徹執(zhí)行公司上層指示，加強(qiáng)各部門的溝通與協(xié)調(diào)，有任何疑問(wèn)必須及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人提出，并經(jīng)雙方確認(rèn)方可執(zhí)行。
9．水、電、機(jī)修、消防等后勤雜務(wù)的處理以及突發(fā)事件的解決。
10．每周主持組員總結(jié)工作會(huì)議,檢討過(guò)去一周的工作存在問(wèn)題,討論改善方法,采取合理有效建議,強(qiáng)調(diào)改善執(zhí)行實(shí)施工作目標(biāo)。
11．提前做好生產(chǎn)計(jì)劃，未能按時(shí)完成交接的生產(chǎn)，提前7天或允許時(shí)間范圍內(nèi)向有關(guān)負(fù)責(zé)人反映，并重新協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。
二．包裝部生產(chǎn)主管工作職責(zé)范圍
1．負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行完成主管交給各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，提前有序安排每組生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)進(jìn)度和異常問(wèn)題的監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管會(huì)報(bào)。
2．把接收到的生產(chǎn)貨單（包含輔料單），做好記錄和核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)部門主管或該項(xiàng)目直接負(fù)責(zé)人，以尋求解決問(wèn)題，確保生產(chǎn)和質(zhì)量有效控制。3．負(fù)責(zé)每份生產(chǎn)單的產(chǎn)品貨物和輔料到位跟進(jìn)工作，及時(shí)向定型和輔料倉(cāng)跟進(jìn)物料的按時(shí)供給。
4．準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)、整理各組生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，監(jiān)控各組按時(shí)完成各貨單的清尾工作。5．配合部門主管加強(qiáng)各組長(zhǎng)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，不斷提升各組長(zhǎng)的生產(chǎn)管理能力。6．負(fù)責(zé)每一張訂單的生產(chǎn)進(jìn)度和中查、尾查的監(jiān)管，以及尾查后的還原工作。7．配合部門主管和協(xié)助各小組長(zhǎng)共同把包裝車間的生產(chǎn)能力和員工素質(zhì)全面提升達(dá)到符合所有客戶要求。
8．把所需包裝輔料規(guī)格鑒定和規(guī)劃好給采購(gòu)。
三．包裝部質(zhì)檢主管工作職責(zé)范圍
1．負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行完成上級(jí)主管交給各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控任務(wù)，提前做好產(chǎn)前正確生產(chǎn)板給各組長(zhǎng)和質(zhì)檢，分別交代清楚包裝工藝要求及注意事項(xiàng)。同時(shí)指導(dǎo)識(shí)別包裝輔料的正確使用。
3．針對(duì)組上包裝作業(yè)時(shí)質(zhì)檢呈報(bào)的各種質(zhì)量問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)能處理的即時(shí)解決，不能處理的應(yīng)停止生產(chǎn)并及時(shí)向上級(jí)主管或該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反映，尋解決辦法后方可繼續(xù)生產(chǎn)。
4．在平時(shí)工作中全面巡查各組員工的包裝作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)并糾正不
良行為；定期檢查質(zhì)檢員作業(yè)情況及其各種質(zhì)量檢查書(shū)面記錄。
5．配合部門主管不斷培訓(xùn)和強(qiáng)化質(zhì)檢員的質(zhì)檢能力，全面提升整個(gè)部門的生產(chǎn)質(zhì)量意識(shí)。
6．負(fù)責(zé)每一張生產(chǎn)單的生產(chǎn)質(zhì)量產(chǎn)前檢查、中查和尾查的監(jiān)管，并配合尾查后的還原工作。
7．配合部門主管和協(xié)助各小組質(zhì)檢人員共同把包裝車間的生產(chǎn)質(zhì)量和員工素質(zhì)全面提升達(dá)到符合所有客戶要求。
8．負(fù)責(zé)每一張生產(chǎn)單在生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及提出意見(jiàn)的書(shū)面記錄。
四．包裝部生產(chǎn)小組長(zhǎng)工作職責(zé)范圍
1．服從執(zhí)行完成上層主管下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)、行政指令，全面負(fù)責(zé)本組人員人事管理和生產(chǎn)安排工作。
2．包裝輔料的領(lǐng)取、核數(shù)與發(fā)放，把剩余和暫時(shí)未能用到的生產(chǎn)輔料及時(shí)退倉(cāng)。3．做好組員個(gè)人產(chǎn)量的詳細(xì)記錄，每天的生產(chǎn)數(shù)據(jù)及時(shí)與裝箱對(duì)數(shù)，確保包裝生產(chǎn)數(shù)與入庫(kù)數(shù)的準(zhǔn)確統(tǒng)一。當(dāng)日生產(chǎn)記錄數(shù)與產(chǎn)量報(bào)表在次日早上9時(shí)前完成并上交生產(chǎn)主管。
4．按計(jì)劃做完一張生產(chǎn)單或一個(gè)交貨批次時(shí)，必須提前完成清尾核數(shù)工作，把不能再加單或加單后剩余的成品襪，即日內(nèi)安排轉(zhuǎn)交雜襪組處理入倉(cāng)。
5．負(fù)責(zé)本組及周邊的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持各通道和本組區(qū)間的清潔與整齊。上下班定時(shí)檢查水、電、照明、風(fēng)扇、輸送帶等設(shè)施的使用與關(guān)閉。
6．想辦法、常建議有關(guān)提升小組作業(yè)效率的舉措，帶頭培養(yǎng)小組團(tuán)隊(duì)精神以及工作責(zé)任感、公司使命感。
7．每天上下班前準(zhǔn)確清點(diǎn)到崗人數(shù)，在當(dāng)班工作過(guò)程也須密切留意崗位異常，發(fā)
現(xiàn)異常情況及時(shí)向主管反映。
8．負(fù)責(zé)本組人員一天及以內(nèi)的批假，一天以上的批假須向主管請(qǐng)示，經(jīng)主管批復(fù)簽名方可生效，把已批假的請(qǐng)假條及時(shí)上交主管確認(rèn)。
9．負(fù)責(zé)每周組織主持一次組員會(huì)議，總結(jié)過(guò)去一周的工作情況及存在問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)實(shí)施執(zhí)行新的工作任務(wù)及目標(biāo)。
10．配合部門上層主管和協(xié)助質(zhì)檢共同把包裝車間的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和員工素質(zhì)全面提升達(dá)到符合所有客戶要求。
五．包裝部小組質(zhì)檢組長(zhǎng)工作職責(zé)范圍
1．服從執(zhí)行完成上層主管下達(dá)的產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)任務(wù)、行政指令，全面負(fù)責(zé)本組人員的生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控檢查工作和指導(dǎo)作業(yè)規(guī)范。
1．在生產(chǎn)每款襪子前，提前抽樣檢查確認(rèn)無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，方可并展開(kāi)生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間上報(bào)質(zhì)檢主管，確認(rèn)處理方案后，再指導(dǎo)員工按正確的操作規(guī)程作業(yè)。2．巡回檢查員工做襪子過(guò)程中的包裝手法、貼紙使用及質(zhì)量異常情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間糾正錯(cuò)誤并要求返工。
3．收貨核數(shù)時(shí)，從襪子的內(nèi)包裝到外包裝，經(jīng)仔細(xì)檢查確認(rèn)無(wú)誤后方可在記數(shù)單上簽名，最后對(duì)應(yīng)姓名、工號(hào)采集數(shù)據(jù)。
4．不斷監(jiān)督檢驗(yàn)生產(chǎn)貨物的包裝質(zhì)量、規(guī)格、輔料配置是否正確符合生產(chǎn)工藝要求，配合組長(zhǎng)提升員工生產(chǎn)質(zhì)量技能水平，把生產(chǎn)質(zhì)量控制于客戶要求范圍內(nèi)。5．所有員工挑出（如：油污、破爛穿孔、長(zhǎng)短不
一、色差等等）不能配對(duì)包裝的襪子，須分類分清好后及時(shí)交到雜襪組處理，并向雜襪組及時(shí)追回處理符合質(zhì)量要求的襪子，保證在收尾前完成包裝出貨。
6．負(fù)責(zé)新員工上崗技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓所有員工能認(rèn)識(shí)、分辨產(chǎn)品質(zhì)量和原料使
用要求、掌握正確的包裝手法，獨(dú)立完成整套包裝工序，養(yǎng)成科學(xué)的作業(yè)習(xí)慣，培養(yǎng)員工自發(fā)形成良好的質(zhì)量意識(shí)。
7．每天保持記錄《員工領(lǐng)用利器工具管理登記表》、《員工個(gè)人生產(chǎn)質(zhì)量檢查表》、《包裝物料使用檢查登記表》、《成品出貨質(zhì)量中、尾查報(bào)表》及《驗(yàn)針記錄》等相關(guān)報(bào)表。
8．配合協(xié)助組長(zhǎng)共同把包裝小組的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和員工素質(zhì)全面提升達(dá)到符合所有客戶要求。
六．包裝部后勤人員工作職責(zé)范圍
1．文員
1）各組及個(gè)人的產(chǎn)量記數(shù)電腦錄入；記數(shù)單的留檔保存與查詢。
2）配合各組質(zhì)檢按時(shí)完成記數(shù)采集器的條碼打??；時(shí)時(shí)跟進(jìn)包裝產(chǎn)量定位的數(shù)據(jù)錄入，發(fā)現(xiàn)異常第一時(shí)間反饋給部門主管。
3）生產(chǎn)任務(wù)單與轉(zhuǎn)移單的電腦簽收。配合生產(chǎn)主管處理電腦調(diào)整單。4）配合部門主管安排的其他事務(wù)。2．做板員
1）服從配合上層主管工作安排，把接收到的起板和大貨單，向織機(jī)、縫盤、定型 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，按時(shí)把樣板提供給客戶。
2）所有樣板必須按客戶質(zhì)量和包裝要求包裝，并符合品質(zhì)要求方可提交給跟單/ 客戶。
3）在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須按要求如實(shí)填寫反映意見(jiàn)給職責(zé)部門。4）配合部門主管安排的其他事務(wù)。3．次襪處理員
1）服從配合上層主管工作安排，負(fù)責(zé)各組存在問(wèn)題的襪子處理工作。
2）把收到各組交來(lái)的襪子及時(shí)分類和按先后順序處理。保證在生產(chǎn)收尾工作前準(zhǔn) 時(shí)處理好襪子交回各生產(chǎn)組出貨。
3）負(fù)責(zé)需洗水襪的前后處理工作，洗水前分類好交給負(fù)責(zé)洗水員工，經(jīng)洗水定型 后分類按要求完成包裝。
4）不能出貨的剩余襪子分為：正品剩余，次品一等，次品二等三類別處理，并按要求配對(duì)包裝及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)入倉(cāng)。5）配合部門主管安排的其他事務(wù)。4．雜勤工
1）服從執(zhí)行完成上層主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，保障供給各組員工作業(yè)時(shí)襪子的 配比與發(fā)放（襪箱內(nèi)的流程卡隨襪子發(fā)放給員工，不能剪或扯爛）。2）保持車間后主干道貨物及箱子的整齊和環(huán)境清潔。
3）負(fù)責(zé)貨物從倉(cāng)庫(kù)到作業(yè)車間各組生產(chǎn)的供給輸送任務(wù)，以及把無(wú)用的貨物和箱 子送到指定的位置。
4）服從執(zhí)行部門主管安排的其它工作任務(wù)。
七．生產(chǎn)員工工作職責(zé)范圍
1．服從執(zhí)行組長(zhǎng)和質(zhì)檢的工作安排及指導(dǎo)，配合完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作。
2．要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,洋溢的工作熱情,服從工作安排,按質(zhì)按量,按速度完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3．生產(chǎn)工作人員應(yīng)熟識(shí)一看，二量，三檢查，四裝配的四點(diǎn)如下工作要求： A． 看清楚襪的外觀，如顏色差異，每款花紋是否一致，有無(wú)夾雜灰塵，油污等存在影響質(zhì)量外觀問(wèn)題。
B． 量其尺寸，如襪身襪底，丈根、襪根等大小寬厚是否符合質(zhì)量要求。
C． 檢查，如襪子有無(wú)走紗、爆紗、漏針、花針、破爛、留線長(zhǎng)短等是否存在有關(guān)影響質(zhì)量問(wèn)題。
D． 裝配，如配對(duì)統(tǒng)一，左右腳合理分配，包裝原料使用，裝袋裝箱分配等是否存在錯(cuò)漏。
4．接到分配工作任務(wù)后，必須做好工作準(zhǔn)備，問(wèn)清包裝程序工藝及具體要求。5．必須在指定的區(qū)域領(lǐng)取半成品襪子和包裝副料(膠袋,卡頭,貼紙,掛鉤等),不能自作主張亂取亂用。
6．按要求做樣一對(duì)及自查無(wú)誤后,申請(qǐng)質(zhì)檢或組長(zhǎng)進(jìn)行復(fù)查一遍,確定包裝是否正確,包括配對(duì)大小，剪線等OK后方可繼續(xù)包裝,絕不讓有缺陷的產(chǎn)品從“我”這里流出去。
7．包裝臺(tái)面上的產(chǎn)品必須整齊擺放,不可放與工作無(wú)關(guān)的東西,做完一款襪后,先將臺(tái)面清理干凈方可做下一款襪子,嚴(yán)禁將不同顏色,不同單號(hào)和不同規(guī)格的產(chǎn)品混放在一起。
8．整打包裝及散包裝時(shí)一定要認(rèn)真檢查數(shù)量,質(zhì)量,在包裝過(guò)程中發(fā)現(xiàn)任何一處有異常的問(wèn)題,及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人反映。
9．每一批的包裝生產(chǎn)完成后，所剩余的（包括損壞報(bào)廢）包裝輔料、襪子及時(shí)交回質(zhì)檢處理。
10．時(shí)刻保持工作現(xiàn)場(chǎng)的整潔和整齊,嚴(yán)禁隨時(shí)隨地亂扔垃圾。
八.管理及生產(chǎn)者應(yīng)具七大意識(shí)
一、執(zhí)行第一意識(shí)。對(duì)作業(yè)要求和工作安排等。如果沒(méi)有充分的理由證明不合理，就要立即執(zhí)行，可以懷疑和發(fā)問(wèn)，但決定后必須100%執(zhí)行。
二、自檢順檢意識(shí)。不接近不良品，不制造不良品，不把不良品流到
下一站，絕不讓有缺陷的產(chǎn)品從“我”這里流出來(lái)，把下站當(dāng)客戶，追求品質(zhì)100%，絕不視缺陷為可以接受，視不良為理所當(dāng)然。
三、清潔意識(shí)。時(shí)刻保證工作現(xiàn)場(chǎng)的整潔和整齊，保持好整理、整頓和清掃的成果。
四、遵守紀(jì)律的意識(shí)。嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)紀(jì)律和行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的工作學(xué)習(xí)習(xí)慣，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)合作氛圍。
五、有問(wèn)題或疑問(wèn)及時(shí)反饋的意識(shí)。作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常，不良或有疑問(wèn)要立即反映，反映給直接主管、本部門主管或相關(guān)負(fù)責(zé)人，得到確認(rèn)清楚后再繼續(xù)作業(yè)。反饋問(wèn)題，不僅僅局限本崗位或本班組，養(yǎng)成有問(wèn)題，份內(nèi)份外都能及時(shí)反饋的好習(xí)慣。
六、懷疑偏壞的意識(shí)。往往認(rèn)為不會(huì)有問(wèn)題的時(shí)候或地方就會(huì)出問(wèn)題，不可僥幸地認(rèn)為差一點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系，任何可疑或會(huì)出問(wèn)題的地方都應(yīng)該去懷疑。
七、成本意識(shí)。員工的工資來(lái)源是客戶的公司提供服務(wù)的回報(bào)，合理的成本是公司為客戶服務(wù)的保證，降低報(bào)廢和浪費(fèi)，提高作業(yè)效率，達(dá)成品質(zhì)目標(biāo)，減少客戶報(bào)怨是降低成本的關(guān)鍵。
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批準(zhǔn)：
日期：2010-7-3
