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第一篇：人事助理崗位職責(zé)

1、招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的.發(fā)布和更新；

2、根據(jù)公司要求，進(jìn)行簡歷篩選及人員的約見和選拔工作；

3、辦理員工入職、建立人事檔案及更新員工的個人信息和資料；

4、協(xié)助員工活動和培訓(xùn)相關(guān)事宜；

5、部門其他日常工作。

第二篇：人事助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。

2、負(fù)責(zé)人員動態(tài)手續(xù)的辦理，包括用工、退工、入保、退保、定級、調(diào)崗、調(diào)薪、人才引進(jìn)/居住證等手續(xù)的辦理：公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。

3、負(fù)責(zé)日?？记凇⒖冃У然A(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總及核對。負(fù)責(zé)社保及公積金的.計(jì)算、基數(shù)調(diào)整、年檢申請、配合檢查等。

4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。

5、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。

6、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。

7、協(xié)助同事處理一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。

第三篇：人事助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助采購及業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)擬定有關(guān)合同、協(xié)議、等文書手續(xù)。

2.負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，落實(shí)公司相關(guān)信息的傳達(dá)和反饋工作。

3.部門各項(xiàng)檔案的管理工作。

4.負(fù)責(zé)采購類合同起草工作。

5.負(fù)責(zé)做好會議的`會務(wù)工作，包括會場準(zhǔn)備、會議記錄等。

6.合同臺賬的建立、更新和管理。

7.負(fù)責(zé)部門考勤管理、辦公用品采購發(fā)放的其他內(nèi)務(wù)工作。

8.負(fù)責(zé)部門通訊費(fèi)、汽油費(fèi)的報(bào)銷及其他財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。

第四篇：人事助理崗位職責(zé)

1、編制各部門員工人事信息

2、負(fù)責(zé)公司勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除，員工網(wǎng)上用工申報(bào)

3、負(fù)責(zé)各類人員的招聘，應(yīng)聘人員預(yù)約、接待與面試

4、員工獎懲及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理

5、新進(jìn)員工的培訓(xùn)

6、人事變更、轉(zhuǎn)正考核的實(shí)施和操作

7、社會保險(xiǎn)金的繳納和管理

8、員工考勤匯總、考勤異常的處理和紀(jì)律監(jiān)督

9、人事檔案的存檔和管理

10、對內(nèi)部信息的交流、協(xié)調(diào)，公告的撰寫與發(fā)布

11、工傷的申報(bào)，報(bào)銷等流程辦理

12、外國人留華工作許可延期辦理

13、殘疾人就業(yè)年審與申請殘疾人崗位補(bǔ)貼辦理，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)齊貼申請

14、安全管理系統(tǒng)的'填寫

15、企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請

16、員工優(yōu)秀員工信息的收集、評比與禮品、獎金發(fā)放

17、各種活動的組織

第五篇：人事助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

2、人事事務(wù)性工作的`處理，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理;

3、發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘資料，組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

4、組織并策劃活動方案，使活動順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果;

5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作;

6、上級交辦的其他事項(xiàng)。