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1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作和新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建;
2、負(fù)責(zé)考勤、薪資福利的優(yōu)化和審核,社保公積金的`核算和繳納;
3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃、組織,做好員工關(guān)懷,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工積極性;
4、協(xié)助上級(jí)建立并不斷完善績(jī)效考核體系和其他人事各項(xiàng)管理體系;
5、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括行政采購(gòu)、資產(chǎn)維護(hù)等;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;