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第一篇：注塑廠崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)注塑部的生產(chǎn)安排和本部門的日常事務(wù)。

2.根據(jù)生產(chǎn)方案，合理地安排生產(chǎn)，按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期和產(chǎn)品質(zhì)量。

3.帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格遵守，發(fā)現(xiàn)不良行為，及時予以指出和糾正。特別注意人員平安、設(shè)備和模具平安問題。

4.對下屬員工做好崗位技能培訓(xùn)、質(zhì)量意識培訓(xùn)和6S培訓(xùn)等，自行組織人員培訓(xùn)有困難時，可提出相關(guān)培訓(xùn)方案，由公司安排培訓(xùn)。

5.經(jīng)常檢查注塑領(lǐng)班的工作，催促其做好注塑設(shè)備的點檢和保養(yǎng)。做好注塑設(shè)備、模具、工裝夾具的報修和維修工作。

6.積極推行6S目視管理，搞好注塑部現(xiàn)場6S管理工作，確保注塑部工作環(huán)境清潔、整齊、有序，各類物品標(biāo)識清楚、擺放整齊。

7.做好本部門員工的考勤和考核工作，以便員工工資核算和提高員工的勞動積極性。

8.做好試模和生產(chǎn)過程中的的注塑工藝條件記錄工作，分析生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和模具結(jié)構(gòu)還有注塑工藝參數(shù)的.合理性，科學(xué)合理地設(shè)定注塑參數(shù)條件，并對模具結(jié)構(gòu)提出改進建議。

9.對注塑領(lǐng)班設(shè)定的注塑工藝參數(shù)，經(jīng)常進行抽查、核對、確認(rèn)。

10.及時分析和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，并提出糾正、預(yù)防措施。

11.隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供給情況、生產(chǎn)效率和料耗、模具和設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)等，當(dāng)出現(xiàn)異常狀況時，及時分析原因、協(xié)調(diào)和溝通處理，確保生產(chǎn)順暢。

12.根據(jù)生產(chǎn)需要決定車間是否加班，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)松緊情況提出增減員工人數(shù)建議。

13.服從其它工作指令。

第二篇：注塑廠崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)設(shè)備和輔助設(shè)備的正常使用，包括日常和緊急設(shè)備維護，預(yù)防性維護

②及時更新預(yù)防性維護工作計劃及設(shè)備保養(yǎng)計劃。

③負(fù)責(zé)項目維修預(yù)算。

④負(fù)責(zé)部門日常工作。

注塑廠其他員工崗位職責(zé)

第三篇：注塑廠崗位職責(zé)

一、崗位名稱：車間主管

二、直接上級：生產(chǎn)部主管

三、直接下屬：班組長及員工

四、崗位職責(zé)

1.接到生產(chǎn)方案單，查看生產(chǎn)原料是否滿足生產(chǎn)需要各模具狀態(tài)是否完好，根據(jù)生產(chǎn)交期進行合理安排生產(chǎn)。

2.合理安排調(diào)度員工，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)并準(zhǔn)時完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行平安、文明生產(chǎn)，要求員工按照操作標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求生產(chǎn)，使操作人員按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。

4.在本車間現(xiàn)有的條件下，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序，物料、使用工具擺放整齊。

5.嚴(yán)明生產(chǎn)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行實施車間管理制度。

6.監(jiān)督生產(chǎn)員工是否按照工藝要求和操作規(guī)程操作，是否對生產(chǎn)的'產(chǎn)品質(zhì)量進行自檢，確保生產(chǎn)平安和生產(chǎn)質(zhì)量。

7.做好成品、半成品、不合格品及廢品標(biāo)識和放置區(qū)域。

8.每天要巡視檢查每個員工的生產(chǎn)質(zhì)量。

9.發(fā)現(xiàn)員工操作不當(dāng)和出現(xiàn)質(zhì)量問題時，要及時現(xiàn)場進行指導(dǎo)培訓(xùn)。

10.合理的安排對員工進行平安知識、公司制度、品質(zhì)思想意識等進行培訓(xùn)。

11.每天提前做好上班準(zhǔn)備工作，對員工開早會，會議內(nèi)容是對一天工作安排、總結(jié)昨天的工作情況，強調(diào)生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)平安、質(zhì)量思想意識。

12.做好本錢控制生產(chǎn)統(tǒng)報表和員工生產(chǎn)產(chǎn)能報表，做好員工的考勤、違紀(jì)記錄。

13.做好各班交接接班工作，檢查各班員工清掃車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、平安等管理工作。

14.全面落實實施7S管理工作，完成上級臨時交辦的工作任務(wù)。

五、崗位權(quán)責(zé)

1.有本車間工作人員調(diào)動安排權(quán)

2.有對本車間人員違紀(jì)事權(quán)處分權(quán)

3.有對員工解聘、任命、調(diào)薪等相關(guān)建議權(quán)利。

六、定期必做工作

1.每天對下屬人員進行工作考核

2.每周、月對車間人員開一次例會

3.每月對下屬人員培訓(xùn)一次

4.每天做好7S管理工作

5.每天做好生產(chǎn)報表及員工產(chǎn)能考核表

6.每天檢查機臺設(shè)備保養(yǎng)工作

7.每天檢查平安隱患工作

六、日加班申請表

七、每月需上交報表

1.月工作總結(jié)與工作方案

2.生產(chǎn)日報表

八、附加條件

1.熟悉配料管理工作

2.熟悉機修工作，能單獨簡單的機器維修及保養(yǎng)

第四篇：注塑廠崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對注塑廠的日常運營負(fù)責(zé)全面管理，包括生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、倉儲、成本、安全、環(huán)境等一切廠內(nèi)事務(wù);

2、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排;

3、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;

5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。

任職要求:

1、35-50歲，大專及以上學(xué)歷，理工科及管理專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上注塑行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上注塑廠全面管理工作經(jīng)驗;

3、對注塑產(chǎn)品材料特性及制造流程熟悉;熟悉注塑生產(chǎn)工藝、模具與注塑設(shè)備;

4、熟悉iso、ts16949管理體系，并負(fù)責(zé)在生產(chǎn)運營過程中推動與導(dǎo)入;

5、具備良好的`計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制能力;

6、有較強的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，富有團隊合作精神，有凝聚力;

7、認(rèn)同公司文化，責(zé)任感強。

第五篇：塑膠廠qc工作職責(zé)

1、模具設(shè)計。

2、零件加工圖出具。

3、項目跟進。

4、改模方案的制定等工作。

第六篇：塑膠廠qc工作職責(zé)

1.建立、實施質(zhì)量管理體系：

(1)協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)公司建立、實施和保持質(zhì)量管理體系;

(2)審查質(zhì)量手冊、質(zhì)量方針和目標(biāo)，供總經(jīng)理批準(zhǔn);

(3)確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立和保持;

(4)向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績，包括改進的需求;

(5)在整個企業(yè)內(nèi)促進顧客質(zhì)量要求意見的形成;

2.文件控制;

(1)審核質(zhì)量手冊;

(2)指導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人相關(guān)文件的編制、使用和保管;

(3)負(fù)責(zé)對現(xiàn)有體系文件的定期評審;

(4)指導(dǎo)本部門與質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件的收集、整理與歸檔等;

3.質(zhì)量記錄：

(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理各部門的質(zhì)量記錄;

(2)指導(dǎo)各部門資料員收集、整理、保管本部門的質(zhì)量記錄;

(3)檢查檔案室保管超過一年的質(zhì)量記錄;

(4)審查各部門編制的質(zhì)量記錄格式;

4.質(zhì)量管理評審：

(1)協(xié)助總經(jīng)理主持管理評審活動;

(2)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系運行情況，提出改進建議，編寫相應(yīng)的管理評審報告;

(3)指導(dǎo)質(zhì)量部的評審計劃制定、收集并提供管理評審所需的資料，負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防措施進行跟蹤和驗證;

(4)協(xié)助、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門準(zhǔn)備、提供與本部門工作有關(guān)的評審所需資料，并指導(dǎo)他們提出實施管理評審中的相關(guān)的糾正、預(yù)防措施;

5.實現(xiàn)質(zhì)量計劃目標(biāo)：

(1)審查各有關(guān)部門編制的質(zhì)量計劃;

(2)指導(dǎo)質(zhì)管部負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人與本部門相關(guān)的質(zhì)量策劃的實施情況進行監(jiān)督檢查;

(3)協(xié)助、協(xié)調(diào)各部門負(fù)責(zé)人與本部門相關(guān)的質(zhì)量策劃及編制實施相應(yīng)的質(zhì)量計劃;

6.處理與顧客有關(guān)的質(zhì)量問題：

(1)協(xié)調(diào)營銷部，識別顧客的需求與期望，組織有關(guān)部門對產(chǎn)品需求進行評審，并負(fù)責(zé)與顧客進行質(zhì)量方面的溝通;

(2)指導(dǎo)品質(zhì)部評審對新產(chǎn)品質(zhì)量要求的檢測能力;

(3)協(xié)調(diào)開發(fā)部評審新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)能力;

(4)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部評審產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及交貨期;

(5)協(xié)調(diào)采購部負(fù)責(zé)評審所需物料采購的能力;

(6)審查特殊合同的產(chǎn)品要求評審表;

7.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計和開發(fā)：

(1)為總經(jīng)理批準(zhǔn)項目建議書、試產(chǎn)報告，提供質(zhì)量方面的參考意見;

(2)協(xié)助采購部作好所需物料的采購質(zhì)量檢查工作;

(3)協(xié)助營銷部進行質(zhì)量方法的市場調(diào)研或分析，市場信息及新產(chǎn)品動向，審閱顧客使用新產(chǎn)品的《客戶試用報告》;

(4)指導(dǎo)品質(zhì)部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的檢驗和試驗;

(5)指導(dǎo)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的加工試制和生產(chǎn);

8.生產(chǎn)和服務(wù)運作的質(zhì)量監(jiān)控：

(1)在質(zhì)量控制方面指導(dǎo)在生產(chǎn)部進行生產(chǎn)和過程控制，生產(chǎn)設(shè)施的維護保養(yǎng)，編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的防護;

(2)指導(dǎo)開發(fā)部編制相關(guān)完善質(zhì)量管理的工藝規(guī)程;

(3)負(fù)責(zé)配合行政部對實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量所需的工作環(huán)境進行控制;

(4)指導(dǎo)品質(zhì)部進行產(chǎn)品驗證和標(biāo)識及可追溯性控制;

(5)指導(dǎo)營銷部在質(zhì)量方面的售后服務(wù)工作;

9.測量和監(jiān)控裝置管理：

(1)負(fù)責(zé)對測量、監(jiān)控設(shè)備的校準(zhǔn)，根據(jù)需要編制內(nèi)部校準(zhǔn)規(guī)程;

(2)負(fù)責(zé)對偏離校準(zhǔn)狀態(tài)的測量，監(jiān)控設(shè)備的`追蹤處理;

(3)負(fù)責(zé)對測量和監(jiān)控設(shè)備操作人員的培訓(xùn)、考核;

10.內(nèi)部審核：

(1)審核企業(yè)年度內(nèi)審計劃和審核實施計劃以供總經(jīng)理批準(zhǔn);

(2)指導(dǎo)擬定內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報告;

(3)協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審會議;

(4)全面負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作;

(5)負(fù)責(zé)編寫《年度內(nèi)審計劃》并負(fù)責(zé)組織實施;

(6)組織、協(xié)調(diào)內(nèi)審活動的展開;

11.不合格品控制：

(1)指導(dǎo)品質(zhì)部對不合格品的識別，并跟蹤不合格品處理結(jié)果;

(2)協(xié)助生產(chǎn)部對不合格品作處理決定;

(3)指導(dǎo)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對不合格品采取糾正措施;

12.數(shù)據(jù)分析：

(1)指導(dǎo)公司對內(nèi)、對外相關(guān)數(shù)據(jù)的傳遞與分析、處理;

(2)對統(tǒng)計技術(shù)的選用、批準(zhǔn)、組織培訓(xùn)及檢查統(tǒng)計技術(shù)的實施效果;

(3)協(xié)調(diào)各種相關(guān)的數(shù)據(jù)收集、傳遞、交流;

(4)指導(dǎo)各部門統(tǒng)計技術(shù)的具體選擇與應(yīng)用;

13.改進控制：

(1)負(fù)責(zé)對體系、產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃，當(dāng)出現(xiàn)存在或潛在的質(zhì)量問題時提出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤難驗證實施效果;

(2)指導(dǎo)行政部在出現(xiàn)環(huán)境問題時發(fā)出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施及處理意見，并跟蹤實施效果;

(3)協(xié)調(diào)各部門實施相應(yīng)的改進、糾正和預(yù)防措施;

(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)改進、糾正和預(yù)防措施的實施;

(5)指導(dǎo)營銷部有效地處理顧客質(zhì)量方面的意見。