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第一篇：企劃總監(jiān)的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)

2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋

3、對公司的市場計(jì)劃提出建議

4、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃

5、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃

6、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌

7、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作

8、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作

任職資格：

1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

3、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)

4、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知

5、有較強(qiáng)的'市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力

6、密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力

7、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力

第二篇：策劃主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析判斷能力,一定的溝通協(xié)調(diào)、管理能力;

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)驗(yàn),懂管理,精業(yè)務(wù);有房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn);

3、基本素質(zhì)要求:具有良好的職業(yè)道德,專業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì),以及一定的辦事能力。

第三篇：企劃總監(jiān)的崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí);

②負(fù)責(zé)全公司門店的形象設(shè)計(jì);

③企劃活動中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計(jì)及使用說明;

④大型企劃活動公司性通用的快訊設(shè)計(jì)稿及媒體廣告稿的.制作;

⑤負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計(jì)和制作;

⑥對DM快訊的版面設(shè)計(jì)、廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，指導(dǎo)各事業(yè)部的快訊制作方法;

⑦對標(biāo)識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn)。

第四篇：策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)運(yùn)用移動互聯(lián)網(wǎng)營銷最新玩法，結(jié)合熱點(diǎn)快速推動玩法實(shí)現(xiàn)并策劃線上營銷活動，完成方案執(zhí)行、推廣和閉環(huán)管理;

2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌或產(chǎn)品的互動創(chuàng)意推廣方案，內(nèi)容涵蓋：網(wǎng)絡(luò)媒體創(chuàng)意、移動輕應(yīng)用創(chuàng)意、互動活動創(chuàng)意、內(nèi)容創(chuàng)意營銷;

3、關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)營銷趨勢及玩法，負(fù)責(zé)將玩法與電商產(chǎn)品及業(yè)務(wù)進(jìn)行有效結(jié)合，帶動用戶發(fā)展;

4、拓展外部聯(lián)合營銷和精準(zhǔn)用戶發(fā)展渠道，結(jié)合熱點(diǎn)/節(jié)日等策劃線上營銷活動，負(fù)責(zé)活動策劃、執(zhí)行與推廣，發(fā)展用戶;

5、輸出優(yōu)秀電商營銷案例，沉淀用戶和粉絲發(fā)展有效模式，擴(kuò)大產(chǎn)品影響力

第五篇：策劃主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組織策劃目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)地考察、市場調(diào)研、周邊區(qū)域客群分析、產(chǎn)品分析,以及地價(jià)、房價(jià)、商鋪?zhàn)饨鹚降姆治?參與公司項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃;

2、對潛在開發(fā)項(xiàng)目(業(yè)態(tài)、商業(yè)模式等)提出創(chuàng)新概念性研發(fā)并分析規(guī)劃,進(jìn)行投資與成本收益測算,最終完成完善的項(xiàng)目可行性與經(jīng)濟(jì)性分析報(bào)告,輔助策劃目標(biāo)項(xiàng)目開發(fā)者決策是否進(jìn)行該項(xiàng)目的開發(fā);

3、市場研究:對商業(yè)地產(chǎn)市場進(jìn)行研究,定期提交研究報(bào)告;

4、跟蹤研究小鎮(zhèn)型商業(yè)地產(chǎn)政策、市場、項(xiàng)目的動態(tài)及信息;

5、根據(jù)公司所涉及的經(jīng)營領(lǐng)域,提前預(yù)測市場發(fā)展趨勢,從戰(zhàn)略發(fā)展角度提出建議,協(xié)助組織制定長期目標(biāo);

6、做商業(yè)項(xiàng)目及自有商業(yè)產(chǎn)品可行性研究,并提供論證決策的意見與建議;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的英文讀寫能力;

2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、管理能力;

4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

5、年齡在25-35歲之間。

第六篇：活動策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

1、方案設(shè)計(jì)組織及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào);

2、活動現(xiàn)場組織、溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行控制;

3、熟悉主題化活動及商業(yè)類策劃、組織、執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

4、具有扎實(shí)的文字功底,能夠完成主題化活動相關(guān)宣傳資料的策劃、制作;

5、對市場有一定的分析及判斷能力,具有大型公關(guān)活動、市場推廣活動的組織、策劃、執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力,富有創(chuàng)意,并具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和公關(guān)能力;具備能夠獨(dú)立提案及活動執(zhí)行能力。

6、獨(dú)立組織和完成整體策劃項(xiàng)目，包括撰寫完整的活動策劃方案和品牌策略方案，提供有競爭力和個(gè)性化的公司市場活動方案;

7、參與客戶提案，準(zhǔn)備表達(dá)策劃內(nèi)容和概念;

8、根據(jù)客戶意見，準(zhǔn)確把握文案修改方案。