千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《人事助理崗位職責.(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事助理崗位職責.(合集)》。

第一篇：人事助理崗位職責

1、完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作；

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的'組織與管理；

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；

4、參與公司考勤管理工作；

5、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞；

6、參與公司行政、采購事務管理；

7、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作；

第二篇：人事助理崗位職責

1、負責招聘工作，簡歷篩選、應聘人員的預約，接待及面試跟進工作;

2、負責入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

3、協(xié)助公司管理層進行人才管理、團隊與文化建設，確保公司文化在所屬業(yè)務領域的'落地。

4、負責員工勞動合同、社保、人事檔案的管理;

5、完成領導交辦的其他工作與招聘相關的工作。

第三篇：人事助理崗位職責

職位描述：

1、起草和修改報告、文稿等。

2、及時準確的更新員工通訊錄。管理公司網(wǎng)絡、郵箱。

3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。

4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件。

5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。

應聘要求：

1、文秘、行政管理等中專以上

2、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的.書面和口頭表達能力。

3、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-35歲。

第四篇：人事助理崗位職責

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。

2、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。

3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。

4、負責公司各部門的人事后勤類相關工作。

5、負責員工考勤工作。

6、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。

7、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。

8、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。

9、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作。負責企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設備、辦公用品）的'管理工作，包括清點、維護、登記等。

10、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。

11、其他突發(fā)事件的處理和上級領導臨時的交代的工作事項。

第五篇：人事助理崗位職責

1. 協(xié)助人事主管拓展招聘渠道，進行工作分析，完成職位說明書;

2. 發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選 ， 安排面試;

3. 組織新員工入職培訓，業(yè)務培訓;

4. 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

5. 收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

6. 完成上級領導交待的`其他臨時任務。