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        人事助理崗位職責書

        發(fā)布時間:2024-01-17 22:42:54

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        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:人事助理崗位職責

        1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

        2、負責人員動態(tài)手續(xù)的辦理,包括用工、退工、入保、退保、定級、調(diào)崗、調(diào)薪、人才引進/居住證等手續(xù)的辦理:公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

        3、負責日??记?、績效等基礎數(shù)據(jù)的.收集、整理、匯總及核對;負責社保及公積金的計算、基數(shù)調(diào)整、年檢申請、配合檢查等;

        4、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

        5、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

        6、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;

        7、協(xié)助同事處理一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。

        第二篇:人事助理崗位職責

        1、公司辦公室及辦公設施管理,辦公用品的采購及供應商管理,資產(chǎn)和物品登記及出入庫管理;

        2、各類行政人事及行程表單匯總,基礎文件的起草制作、校對及印刷;

        3、員工考勤監(jiān)督統(tǒng)計、績效考評監(jiān)察,與外包HR公司聯(lián)絡等輔助人事工作;

        4、完成各類費用報銷、銀行業(yè)務、網(wǎng)上納稅,與財務公司聯(lián)絡等輔助財務工作;

        5、公司各類會議、活動、媒體采訪的前期各項準備及活動現(xiàn)場跟追執(zhí)行;

        6、負責安排咨詢顧問及領導的行程,預訂交通食宿并做好登記和通知;

        7、電話聯(lián)絡合作方,協(xié)調(diào)各項具體行程安排并處理各種要求;

        8、完成領導交辦的其他工作,協(xié)助領導解決各項事宜。

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