千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事助理崗位職責.(合集)》，但愿對你工作學(xué)習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事助理崗位職責.(合集)》。

第一篇：人事助理崗位職責

1、負責公司人員招聘，開發(fā)并維護各招聘網(wǎng)站，完成簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進等；

2、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動、合同手續(xù)辦理等工作；

3、負責終端員工薪酬核算，員工商保和對接外包服務(wù)的社保管理工作；

4、協(xié)助員工培訓(xùn)的前、后期籌備工作；

5、完成上級交辦的'其他人事事務(wù)性工作；

第二篇：人事助理崗位職責

1.全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作；

2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

3.負責招聘網(wǎng)站的'維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

4.發(fā)布職位招聘信息，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排邀約面試名單，對應(yīng)聘者進行初步面試(筆試)考核，出具綜合評價意見；

5.組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；

6.總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；

7.負責入職、離職、調(diào)崗、員工轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理；

8.人事檔安管理和勞動合同簽訂。

第三篇：人事助理崗位職責

1、主要協(xié)助招聘電話邀約，招聘接待等工作的完成。

2、負責前臺接待及電話接轉(zhuǎn)。公司日常下午茶、日用品、消耗品等的補充及采購。

3、負責信件、包裹的`安排及與快遞公司的聯(lián)系。

4、及時更新和管理員工花名冊信息，每周更新，及時郵件對接廣州人資部。

5、負責協(xié)助核查公司員工考勤及統(tǒng)計。

6、負責員工入職、離職手續(xù)等人力資源協(xié)助工作。

7、負責辦公室固定資產(chǎn)，辦公用品管理等相關(guān)工作。

8、根據(jù)節(jié)日情況協(xié)助組織策劃相關(guān)員工活動。

9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。