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1、負(fù)責(zé)公司人員工資計算、發(fā)放。勞動合同的收發(fā)、登記管理,續(xù)簽管理。
2、負(fù)責(zé)公司人員福利計算、發(fā)放。
3、負(fù)責(zé)公司人員社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等)、公積金的核定及變更(對內(nèi))。
4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司人力成本的'控制、分析及勞動生產(chǎn)率的提高。
6、考勤統(tǒng)計、管理,請假手續(xù)辦理、加班管理。
7、員工意外傷害保險辦理、增減異動辦理。
8、協(xié)助經(jīng)理向公司內(nèi)的部門和員工提供人力資源服務(wù)和相關(guān)人事管理政策咨詢。
9、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
10、熟練掌握各種辦公工具。