千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事助理崗位職責介紹(范文2篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事助理崗位職責介紹(范文2篇)》。

第一篇：人事助理崗位職責

1、在行政總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行公司各項人力資源工作。

2、在人力資源工作中全面貫徹公司管理體系。

3、依據(jù)公司人力資源配置需求，通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會等多渠道進行人員招聘。

4、負責擬訂招聘計劃、進行員工初試，傳達公司的崗位要求和薪資待遇。

5、負責員工試工期間工作表現(xiàn)的.考核及各種人力資源考試的組織。

6、負責員工離職、轉(zhuǎn)正和晉升等手續(xù)的辦理和資料的存檔。

7、負責員工培訓計劃制訂、執(zhí)行和培訓記錄的整理存檔。

8、負責公司考勤統(tǒng)計和薪資申報。

9、負責員工信息和各種人力資源檔案和資料的管理和維護。

10、負責各種員工活動的組織工作，豐富員工業(yè)余生活。

11、協(xié)助維護辦公環(huán)境，接聽電話，接待來訪人員。

12、協(xié)助行政總監(jiān)進行制度、規(guī)范和流程的執(zhí)行和督察工作。

13、協(xié)助各部門執(zhí)行公司的培訓和考核評價的組織。

14、首席執(zhí)行官和行政總監(jiān)交辦的其它工作。

第二篇：人事助理崗位職責

1.負責人員招聘，通過多種為公司尋求合適的人才。

2.負責員工休假與考勤管理，員工招退工，勞動合同，員工試用期管理，員工離職面談，勞動爭議，員工活動策劃與組織等;

3.負責組織企業(yè)文化建設(shè)。

4.負責員工社保公積金等的辦理，員工節(jié)假日福利的方案與執(zhí)行等;

5.負責公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購、登記和辦公環(huán)境5S管理;

6.負責員工培訓組織管理，績效考核管理;

7.其他日常行政事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交代下來的'工作