千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《機場人事助理崗位職責(推薦6篇)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《機場人事助理崗位職責(推薦6篇)》。
第一篇:行政助理崗位職責
一、每日工作
1、上班例行:每一天到大廈一層信報箱取信,并派發(fā);開復印機、飲水機、碎紙機、打印機,并及時加紙。
2、下班例行:關(guān)前臺、會議室、茶水間的窗戶,關(guān)碎紙機、打印機、復印機、飲水機、辦公區(qū)電腦、空調(diào)。
3、前臺接聽、接轉(zhuǎn)總機電話,處理日常行政接待,酒店、機票、火車票的預定事務(wù)。
4、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。
5、每一天關(guān)注白板,員工請假及外出及時填在白板上。
5、負責管理、維護辦公設(shè)備器材,及時補充辦公耗材。
6、辦公用品的登記、管理與發(fā)放。
4、監(jiān)督員工考勤,休假與外出的登記。
5、每一天簽收各類信件、貨品等,有些到付需付費,并索要發(fā)票,并整理好快遞單底單。
6、每一天填寫現(xiàn)金日記賬,整理好發(fā)票。
二、每周工作
1、訂水,(冬天4―5天就要補充一次,夏天一周補充一次,一次是4桶)。
2、監(jiān)督綠植維護工作,每周維護一次。
3、公司采購辦公用品,及辦公耗材;
4、每周報銷一次備用金。
8、每周二發(fā)布羽毛球活動,(最近都沒有員工去,也就沒有再發(fā)送);每周五發(fā)送休閑郵件。
三、每月工作
1、每月去易初蓮花采購生活用品一次。
2、每月統(tǒng)計員工考勤,主管加班記錄,員工外出登記,整理休假、請假單。
3、搜集與公司行業(yè)相關(guān)的展會信息,寫在白板上。
4、每月做好員工值日表,貼在白板上。
5、每月交公司電話費,自來水費,中水費;去物業(yè)買電,預存電字9000度。結(jié)算長途話費、申通快遞、鑫飛鴻、EMS費用。
6、每季度對辦公用品進行盤點一次。
7、每月給員工發(fā)送生日賀卡。
四、每半年年工作
1、每年協(xié)助部門完成公司開辦展會活動,半年組織一次半年會。
2、空調(diào)置換,每年冬夏進行冷暖置換兩次。
3、辦理公司地上地下停車位。
4、每年中秋節(jié)前訂購月餅,統(tǒng)計銷售贈送客戶名單,并發(fā)給客戶。
5、公司公交卡充值,一張卡300元。
五、協(xié)助銷售的工作
1、從出納處領(lǐng)取發(fā)票,登記錄表,通知快遞發(fā)走,并郵件告知辦事處同事。
2、劉總的合同蓋章并傳真給客戶,填寫訂貨單、出庫單。
3、給銷售刻錄光盤。
4、協(xié)助辦事處同事寄送給客戶樣本或者打印合同并蓋章傳真給客戶。
六、不定期的工作
1、辦公室裝飾,維護及完善美化。辦公家具的采購,修門,修鎖,換燈泡;布置前天宣傳欄,
2、給同事印制名片,刻章。
3、樣本的申請,整理工作;協(xié)助劉娜校對樣本改版工作。
4、協(xié)助人事通知面試及面試表格交給應聘人填寫,辦理入職行政手續(xù),辦公用品的領(lǐng)取登記工作。
5、周邊酒店會議室的聯(lián)系。
6、遇到突發(fā)情景聯(lián)系物業(yè)。
第二篇:行政助理崗位職責
1、辦公室日常管理工作,人事行政事務(wù)處理;
2、跟蹤總經(jīng)理交辦的各項事務(wù)進度,及時統(tǒng)籌、匯報執(zhí)行進展情況。
3、給予其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)助;
4、收集公司各類文檔、訂單,進行歸檔整理;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
第三篇:綜合管理部崗位職責
沙洲二期建管處 綜合管理部崗位職責分工
(2012年4月)
一、經(jīng)理
負責部門全面工作。
組織建管處日常行政事務(wù)和人力資源管理工作;綜合平衡和協(xié)調(diào)建管處內(nèi)外關(guān)系,確保各項工作的正常開展;組織制訂和落實建管處各項行政辦公、人力資源和后勤保衛(wèi)等管理制度,并對相關(guān)費用進行控制管理。
二、秘書
1、負責公文的收發(fā)、登記、傳閱和歸檔工作;
2、負責各類文件、計劃、總結(jié)、報告的起草、會簽、呈報、歸檔工作;
3、負責建管處主任辦公會議等處級會議的會議記錄和紀要整理工作;
4、負責公章、合同專用章、介紹信的使用和保管;
5、負責辦公用品及設(shè)備的計劃、審核、采購、發(fā)放和維護管理;
6、負責領(lǐng)導班子成員的日常考勤及其他事務(wù),負責票務(wù)工作;
7、負責對外函件、傳真件、電子郵件的收發(fā)、管理工作;
8、負責辦公電話、員工移動電話話費充值等管理工作;
9、編制通訊簿、大事記等工作。
三、薪資管理
1、負責制訂、完善并執(zhí)行建管處各項薪資管理制度;
2、負責制訂工資年度使用計劃,并按時發(fā)放員工工資和考核獎金;
3、負責填報各類勞資以及人工成本月度、季度、年度報表。
四、人事保險管理
1、負責制訂、完善并執(zhí)行建管處各項人事管理、社會保險、住房公積金及補充保險等管理制度;
2、負責辦理員工招聘、錄用、調(diào)動、離職、退休等相關(guān)手續(xù);
3、負責員工勞動合同的簽訂和管理工作;
4、負責人事檔案的收集、整理和存檔工作;
5、負責各項教育培訓工作,負責制訂年度教育培訓計劃,并協(xié)助各部門組織安排好各項培訓活動。
6、負責員工職稱評定等相關(guān)工作;
7、負責勞保物品發(fā)放標準,并審核各部門上報的勞保物品申請計劃;
8、負責黨群、工會管理工作。
五、行政助理
協(xié)助部門經(jīng)理辦理日常行政、后勤工作。
1、負責行政后勤管理制度的起草、送審和實施;
2、參與承辦各類綜合性會議,重要的活動安排以及會務(wù)管理工作;
3、做好建管處日常接待工作,安排來訪客人的車輛接送、住宿和用餐等工作;
4、負責員工勞保、福利物品的計劃、審核、采購與發(fā)放等工作;
5、負責建管處辦公區(qū)域的清潔、衛(wèi)生和綠化,以及房產(chǎn)物業(yè)管理工作;
6、負責車輛維護保養(yǎng)和調(diào)度使用管理工作;
7、負責建管處所轄區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。
第四篇:行政助理崗位職責
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,發(fā)布崗位信息,維護招聘網(wǎng)站;
2.負責每日會讓每月考勤;
3.負責簡歷的篩選及面試的邀約工作;
4.辦公用品采購及發(fā)放;
5.每月話費及行政管理;
6.每月社保辦理;
7.公司的食堂宿舍管理;
8.其他主管交接的事項。
第五篇:行政助理崗位職責
1、負責公司業(yè)務(wù)活動、員工集體活動、對外聯(lián)系等的組織后勤執(zhí)行工作;
2、日常辦公用品的采買,登記發(fā)放等;
3、負責行政工作計劃、行政管理制度及工作任務(wù)的執(zhí)行、落實及完成,并將發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報;
4、負責公司會議室使用管理登記,客戶來訪前會議室準備工作;
5、前臺來賓的接待與照顧;
6、領(lǐng)導交辦的其它工作。
第六篇:行政助理崗位職責
1.協(xié)助部門與客戶的日常溝通與維護工作,并保持與客戶的往來數(shù)據(jù)的準確與及時;
2.及時收集業(yè)務(wù)回報的客戶信息,匯總歸檔,并定時更新上報;
3.負責對內(nèi)部管理工作進行跟進,并協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對接公司職能部門,協(xié)助業(yè)務(wù)有效開展;
4.按時完成公司要求的各項報表及匯總報告;
5.嚴格服從公司安排,及時完成各項報表及數(shù)據(jù)收集工作,認真完成公司安排開展的工作;
6.完成部門領(lǐng)導安排其他工作。