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第一篇：行政人事助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的崗位需求招聘，根據(jù)招聘計(jì)劃，篩選及組織適崗候選人進(jìn)行面試；

2、建立及維護(hù)人事檔案，勞動(dòng)合同簽訂與更新，公司人員入/離職、調(diào)崗、升職等手續(xù)辦理；

3、考勤及薪資核算；

4、社保、公積金增減員及相關(guān)事務(wù)的辦理；

5、監(jiān)督及執(zhí)行公司各項(xiàng)以及工作流程實(shí)施；

6、籌備員工下午茶、團(tuán)建旅游、公司年會(huì)等員工關(guān)懷文化活動(dòng)

7、完成上級(jí)交辦的'臨時(shí)性工作。

第二篇：人事助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

2、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負(fù)責(zé)OA考勤系統(tǒng)及其他人事系統(tǒng)的管理;

5、負(fù)責(zé)與其他部門的.協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);