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第一篇：人事文員崗位職責

1、電話接聽、轉接、記錄、反饋；

2、文件的.接收和傳遞；

3、承辦所有員工的考勤及請、銷假工作；

4、簡歷的初步篩選及電話通知；

5、協(xié)助行政人事部組織管理公司活動；

6、辦公用品及固定資產的采購、發(fā)放；

7、負責公司固定資產辦公用品的盤點及整理；

8、各類行政費用的繳納；

9、完成上級交代的臨時性事務；

第二篇：行政人事文員崗位職責

1。企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

2。負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設。

3。負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監(jiān)督和管理。

4。負責合同、收據和款項的'每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，復核所在門店的收入/成本。

5。負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

6。負責門店證照、資產的管理和維護。

7。負責門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

第三篇：行政人事助理崗位職責

1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的`工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；

4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；

6、負責管理人事、行政相關文件和檔案；

7、協(xié)助部門經理管理固定資產；

8、協(xié)助配合公司各項大型活動的策劃、組織、實施，如年會、周年慶等。

第四篇：行政文員助理崗位職責

一、輔助經理工作

1）對各部門傳達的內容及時告知經理；

2）協(xié)助經理完成文字性的工作；

3）協(xié)助經理處理客戶投訴；

4）詳細記錄各種會議內容；

5）協(xié)助人事部搜集招聘資料；

6）人員工作狀態(tài)、值班狀態(tài)及時發(fā)現(xiàn)并報知經理。

二、業(yè)務統(tǒng)計

1）每日早會后及時統(tǒng)計前一日的帶看量，對帶看信息按經紀人進行分類；

2）輔助經紀人做好房源客戶的錄入和備檔；

3）詳細對各種業(yè)務資料進行分類建檔；

4）做好廣告咨詢的記錄和交接；

5）及時對公司內公示信息進行整理如房源本、櫥窗等；

6）負責公司合同房證契證等各類證件及辦公物品的管理；

7）負責合同收租明細的整理，并在每月月末發(fā)送至總經理；

8）認真完成看房表、外出表的記錄工作，積極主動與同事溝通，對于特殊情況做好詳細記錄，并及時匯報給分管領導；

9）負責公司物品的保管工作，做好物品出入登記。

三、紀律監(jiān)督

1）負責公司考勤記錄；

2）負責各罰款項的執(zhí)行；

3）與經理共同負責公司衛(wèi)生檢查，對衛(wèi)生不合格者登信息欄公示；

4）對公司各員工不良行為及時制止；如：瀏覽與工作無關的網站，店內放音樂、撥打與工作無關的電話；

5）監(jiān)督協(xié)助經紀人作好客戶交接；

6）督促經紀人對自己房源及時整理，包括櫥窗；

7）做好自己的電腦保密工作，密碼不許外泄，離開時電腦及時上鎖；

8）公司前廳紀律監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、秩序監(jiān)督；

9）早、午、夕會執(zhí)行情況監(jiān)督；

10）負責公司文件資料等保密、安全工作，文件柜及時上鎖，鑰匙勿亂放。

四、臨時出納

1）負責開具收據、收取看房費、定金、傭金、管理店內基金，金額較大應及時交經理或存入指定賬戶；

2）負責公司各員工的工資核算、各罰金的扣減

3）負責公司辦公用品的核算，報知經理后購置；

4）公司內一切收入支出，都必須有詳細的憑證和記錄整理；

5）及時督促經紀人將公司外合作的傭金收回；

6）負責員工工資的發(fā)放；

六、文檔/文件管理

1）負責公司印鑒、證照的使用和管理以及年檢等工作，證明管理，各種資料、文件、檔案的收集、編撰、起草、收發(fā)、制做、打印、復印和存檔保管工作；

2）排版打印公司各個部門的各種文件（上行文、下行文等）；

3）負責下發(fā)、張貼公司各項管理規(guī)章、公告、通知等文件；

4）熟悉公司的各項規(guī)章制度細則及行政歸檔程序，配合公司各部門各項簽呈、狀況處理、獎懲提報等呈報文案的整理，保存公司所有電腦文檔并備份文件，用密碼保護不得外泄于任何單位或個人；

5）員工合理化建議和提案的接收、整理、轉交、存檔保管工作，以便人隨時調取各類存檔；

6）負責復印、投遞公司業(yè)務單位之材料、信函等相關文件；

7）負責公司上級各檢查單位下發(fā)的通知等各項文件的`管理、記錄、存檔；

七、公司日常用品采購及發(fā)放

1）每月10號統(tǒng)計員工申請需要采購的日常用品，并經經理審核同意

2）．負責公司辦公物品采購計劃、采購申請的審核工作；辦公設施設備及備品管理工作；

3）采購回來的物品及時進行入庫記錄；

4）做好日常物品領用記錄。

八、其他職責

1)熟悉了解公司組織框架結構及管理運作程序，詳細掌握公司各文本文檔的建立結構，熟知公司各項管理規(guī)定及營運流程；

2)辦公設施設備及備品管理工作、基本的電腦維修工作。

3)負責公司辦公室所有來電接聽；

4)接待公司日常來訪人員；

5)負責領導臨時交辦的其他任務及緊急、重要事務。

第五篇：人事助理崗位職責

1.負責招聘工作，應聘人員的預約、接待及面試

2.員工的`入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理

3.推進員工關系，實施員工關懷，推動和傳播公司理念和企業(yè)文化

4.員工薪酬等報表的制作

5.門店文化管理(標桿海報制作，激勵方案制定，新人管理，季度活動安排等)

6.負責月報，季度報，半年報，年報，敬業(yè)度滿意度報告等制定與落地。各項產品(數(shù)據報告，榮譽激勵)日常運營，流程改進，知識沉淀。

7.店面的日常7S管理;

8.經營管理平臺各類端口，以統(tǒng)計和追蹤各類數(shù)據

9.經紀人簽約合同打印管理

10.負責公司一般證照的年檢，變更及辦理

11.日常疑問解答，如周邊資源支持，ACN規(guī)則解答，系統(tǒng)使用指導。