千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事助理崗位職責(zé).》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事助理崗位職責(zé).》。

第一篇：人事助理崗位職責(zé)

1.根據(jù)工廠實(shí)際情況對(duì)崗位編制人員進(jìn)行調(diào)整，保證人員結(jié)構(gòu)質(zhì)量合理化;根據(jù)相關(guān)部門(mén)編制、現(xiàn)有人員情況及崗位任職條件，實(shí)施招聘工作，以及時(shí)滿足部門(mén)需求;

2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及事業(yè)部相關(guān)制度，對(duì)本單位所有員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更和解除進(jìn)行監(jiān)控，確保用工過(guò)程的規(guī)范性;

3.協(xié)助共享信息的系統(tǒng)操作;建立健全健康證檔案花名冊(cè)，并監(jiān)督其有效性，保證新入職員工持證上崗;

4.負(fù)責(zé)配合其他部門(mén)對(duì)關(guān)鍵崗位超缺編情況進(jìn)行管控，監(jiān)督、管控各部門(mén)關(guān)鍵崗位人員流失情況，制定相應(yīng)管控措施并監(jiān)督實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)月度薪資數(shù)據(jù)，績(jī)效數(shù)據(jù)提報(bào)，負(fù)責(zé)部門(mén)月度獎(jiǎng)罰分析合理管控費(fèi)用

6.負(fù)責(zé)對(duì)于人員晉升整體流程進(jìn)行監(jiān)督，保證公平公正;

7.加強(qiáng)職業(yè)健康檔案工作的`管理,督促涉害人員及時(shí)開(kāi)展崗前、崗中、崗后體檢工作;

8.負(fù)責(zé)行政會(huì)議安排，活動(dòng)組織，日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，公文檢核流轉(zhuǎn)，現(xiàn)場(chǎng)辦公管理;

9.部門(mén)體系工作的開(kāi)展完成事業(yè)部及上級(jí)安排的臨時(shí)性的工作;

第二篇：人事助理崗位職責(zé)

1、直間接人員面試安排、人事系統(tǒng)信息維護(hù)

2、微信公眾號(hào)招聘信息維護(hù)

3、人才市場(chǎng)招聘安排及管理

4、上級(jí)主管交辦其它事項(xiàng)

第三篇：人事助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。

2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策；

3、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要；

4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)；

5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)；

6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)；

7、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

第四篇：人事助理崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置;

2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛?;

3、協(xié)助上級(jí)組織、安排公司會(huì)議，籌備有關(guān)重要活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作

5、協(xié)助上級(jí)組織各類(lèi)員工文體活動(dòng)及相關(guān)企業(yè)文化建設(shè)工作;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第五篇：人事助理崗位職責(zé)

1、了解所負(fù)責(zé)職位的行業(yè)狀況和客戶公司狀況。

2、與客戶詳細(xì)溝通，對(duì)所委托招聘職位進(jìn)行職位分析及評(píng)估（包括崗位描述），利用多種有效途徑尋找候選人。

3、對(duì)候選人初步篩選、電話/約見(jiàn)面試、推薦面試、錄用等招聘程序（對(duì)候選人的工作資歷、離職原因、個(gè)性、能力、潛質(zhì)和期望薪水等方面進(jìn)行評(píng)估）。

4、與客戶對(duì)接簽訂合同/續(xù)簽合同。

5、保持與客戶和候選人的雙向溝通，做好協(xié)調(diào)工作。

6、考勤，文件資料的.撰寫(xiě)和分類(lèi)整理，行政工作。

7、配合董事長(zhǎng)做一些工作。微信公眾平臺(tái)的維護(hù)。

第六篇：公司主任助理崗位職責(zé)

公司主任助理是一個(gè)不可缺少的職位，下面隨小編一起看看公司主任助理崗位職責(zé)是什么吧~

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助主任對(duì)每日、每周、每月銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況進(jìn)行跟蹤、督促。

（2）負(fù)責(zé)協(xié)助主任執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策、活動(dòng)。

（3）負(fù)責(zé)根據(jù)本區(qū)域客流量、人員上崗等實(shí)際情況，有效的協(xié)助主任調(diào)配本區(qū)域人員進(jìn)行站崗、補(bǔ)崗。隨時(shí)掌握賣(mài)場(chǎng)情況，監(jiān)督、指導(dǎo)賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售。

（4）負(fù)責(zé)樣機(jī)的*能、使用情況的定期檢查以及配件、包裝的保管執(zhí)行結(jié)果的檢查。

（5）負(fù)責(zé)協(xié)助主任對(duì)本品類(lèi)組贈(zèng)品的管理。

（6）負(fù)責(zé)協(xié)助主任進(jìn)行庫(kù)存管理，及時(shí)補(bǔ)充門(mén)店自提商品的合理庫(kù)存。

（7）負(fù)責(zé)全程跟進(jìn)本品類(lèi)組的售后服務(wù)工作。

任職要求：

（1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，有大型商超、家電銷(xiāo)售工作經(jīng)歷或一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（2）2015屆統(tǒng)招專(zhuān)科、本科學(xué)歷畢業(yè)生，喜歡銷(xiāo)售工作，溝通表達(dá)良好，有管理潛質(zhì)。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助主任處理日常事務(wù)，承辦臨時(shí)交待各項(xiàng)事宜，

2.協(xié)助主任進(jìn)行各部門(mén)日常行政管理工作，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，如客戶禮品下發(fā)、生日蛋糕領(lǐng)取等維護(hù)事項(xiàng)；

4.負(fù)責(zé)安排主任會(huì)客日程，合理規(guī)劃主任接待客戶的日程表

5.負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度，建立新進(jìn)員工個(gè)人檔案。

6.負(fù)責(zé)員工考勤，按周、月上報(bào)人事部門(mén)，安排每周員工值班情況；

7.公司日常辦公秩序與辦公環(huán)境，協(xié)助組織創(chuàng)說(shuō)會(huì)、產(chǎn)說(shuō)會(huì)的會(huì)場(chǎng)布置。

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)；熟悉辦公軟件。

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢干堅(jiān)持原則；

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律*、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

1、協(xié)助主任做好行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行律所的管理、制定項(xiàng)目計(jì)劃、監(jiān)督實(shí)施情況，具備一定培訓(xùn)能力。

2、協(xié)助安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)。

3、協(xié)助案件處理，配合市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)案源，維護(hù)客戶，在主任安排下進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)渠道擴(kuò)展。

4、來(lái)賓的接待，做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，以及必要商務(wù)接待工作。

5、遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷(xiāo)毀。并檢查、督促各部門(mén)人員的保密工作。

6、完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)：

業(yè)務(wù)部分

1、協(xié)助部門(mén)主任制定公司年度招生工作計(jì)劃及校區(qū)長(zhǎng)期目標(biāo)規(guī)劃并確保培訓(xùn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)施、落實(shí)；

2、研究區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)和政策變化趨勢(shì)；

3、做好部門(mén)管理工作，監(jiān)督廣告宣傳、投放以及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果評(píng)估；

4、完成個(gè)人招生目標(biāo)；

5、協(xié)助部門(mén)主任管理與不斷的完善招生渠道。

管理部分：

1、協(xié)助部門(mén)主任做好部門(mén)團(tuán)隊(duì)的組建與管理，參與管理新員工培訓(xùn)及招聘等

2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，*不限；

2、有同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

3、為人親和，善于表達(dá)，溝通能力強(qiáng)，工作責(zé)任心重；

4、善于統(tǒng)籌規(guī)劃，做事果斷，收集信息能力強(qiáng)；

5、條件優(yōu)秀者，可放寬條件。本崗位無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)需從咨詢師開(kāi)始培養(yǎng)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；

2、完成會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等日常工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)要求督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)；

3、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；

4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)*工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文、行政管理、企劃等相關(guān)*；

2、兩年以上大中型公司行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的文字功底，熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維活躍，有良好的領(lǐng)悟能力及較強(qiáng)的工作執(zhí)行力；

5、身體健康，抗壓能力強(qiáng)；

6、有組織、策劃黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

7、已婚已育優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

a、開(kāi)展企業(yè)走訪、金融調(diào)研、金融*與沙龍、金融私人董事會(huì)；

b、協(xié)助咨詢部主任對(duì)以浙江為主的*金融辦開(kāi)展當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家企業(yè)金融培訓(xùn)；

c、精準(zhǔn)維護(hù)上億資產(chǎn)的董事長(zhǎng)學(xué)員，新三板掛牌企業(yè)和擬掛牌企業(yè)。

任職要求：

1、熱愛(ài)企業(yè)家教育培訓(xùn)事業(yè)，對(duì)金融行業(yè)和投融資有一定了解，

2、在商學(xué)院、金融機(jī)構(gòu)、財(cái)富管理公司、私人銀行、高端汽車(chē)4s店有客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

3、年薪15-20萬(wàn)。

1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的全面工作，起到承上啟下的作用。

2.負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3.作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4.負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，熟悉辦公軟件。

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他工作。

崗位職責(zé)：

擅長(zhǎng)培訓(xùn)方案的編寫(xiě).文字功底強(qiáng)有創(chuàng)新意識(shí).

善溝通有親和力\細(xì)心認(rèn)真責(zé)任感強(qiáng)\有上進(jìn)心

有*計(jì)劃與思考的能力

熱愛(ài)宣傳營(yíng)銷(xiāo)

最好會(huì)開(kāi)車(chē)形象好

有培訓(xùn)方案寫(xiě)作與運(yùn)作者優(yōu)先考慮

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，

2、形象佳，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；

3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，及書(shū)面表達(dá)能力。

4、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，精通wordexciepowerpoint

5、持有c牌駕照者優(yōu)先考慮。