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包裝組長崗位職責

工作職責與權(quán)限

1.自覺遵守公司各項管理制度，盡職盡責完成本崗位的生產(chǎn)任務(wù)。

2.根據(jù)尾部主管的排產(chǎn)進度表，結(jié)合具體生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)按時完成。

3.根據(jù)《生產(chǎn)制造單》分每張柯打領(lǐng)取各PO所用的包裝輔料，事先做好包裝前準備工作。

4.按《生產(chǎn)制造單》與客人提供的每張柯打包裝物料及包裝方法，精確地先包一件開貨板，經(jīng)尾部主管批復，QC主管、跟單確認后，供包裝生產(chǎn)參照。

5.負責做好每張柯打的日報表及裝箱單與包裝單，并對準確性負責。

6.負責驗針程序控制（按成品驗針操作規(guī)程）跟成品入倉的安全性并監(jiān)督包裝無關(guān)的人員禁入包裝部與成品倉。

7.負責包裝輔料定位擺放與數(shù)據(jù)明確及標識清楚。

8.負責成品倉每張柯打標識歸類擺放并督導搬運員工定位掛好。

9.組織引導下屬員工做好6S日常工作。

10.監(jiān)督員工遵守公司管理制度，嚴格按操作程序及質(zhì)量標準作業(yè)，對員工的行為及工作結(jié)果負責。

11.每天下班監(jiān)督員工關(guān)閉電源、門窗，檢查本管轄范圍安全，并消除隱患，對包裝部的安全負責。

12.跟進與了解員工動態(tài)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，促進班組團隊協(xié)作，及時向主管匯報員工動向。

13.有權(quán)對違反操作規(guī)定及不按質(zhì)量標準作業(yè)的人員提出處罰建議。

14.有權(quán)制止及糾正員工的不良行為，并對違反規(guī)章制度的人員提出處罰建議。