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        人事助理.文員崗位職責(范文3篇)

        發(fā)布時間:2024-01-17 22:47:14

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:人事文員崗位職責

        1、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政人事日常事務;

        2、負責各類人事、行政數(shù)據(jù)的收集及匯總。

        3、負責每月考勤的核算,績效、請假、休假、獎懲的統(tǒng)計;

        4、企業(yè)制度的落實及企業(yè)文化的宣傳建設。

        5、人員的招聘,外來人員的接待,各類會議及文體活動的安排及宿舍管理。

        第二篇:行政人事文員崗位職責

        崗位職責:

        1、負責部門人員入職、考勤、離職、培訓及相關工作;

        2、負責文件資料的`管理;

        3、負責信息的收集、整理、發(fā)布和跟蹤工作;

        4、質量記錄收集、檢查整理及保存工作;

        5、跟進各分口負責人工作計劃完成情況,及時上報;

        任職要求:

        1、國家統(tǒng)招大專以上學歷,行政人事管理優(yōu)先;

        2、具有兩年以上同崗位或相關工作經(jīng)驗;

        3、具有一定的溝通、協(xié)調能力:電腦操作熟練;文字編輯能力強。

        第三篇:人事助理崗位職責

        崗位職責

        1、負責廣州辦公區(qū)的日常行政管理,辦公物品的采購。

        2、負責廣州辦公區(qū)人員的招聘,發(fā)布職位,刷新職位,篩選簡歷,電話邀約及面試。

        3、負責廣州員工入離職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂。

        4、負責廣州員工的考勤管理和績效考核。

        4、領導安排的.其他事務。

        任職要求

        1、大專以上學歷,

        2、工作認真負責,條理清晰,有耐心。

        3、良好的溝通表達能力、執(zhí)行能力、應變能力。

        IT人事助理崗位職責7

        1、協(xié)助人事主管進行招聘工作,招聘需求收集--招聘渠道維護--招聘職位發(fā)布--簡歷初選--第一輪電話溝通--約定面試時間;

        2、負責考勤數(shù)據(jù)收集:包含總部各職能部門和各校區(qū)考勤表審核;

        3、協(xié)助人事經(jīng)理做好新員工入職培訓工作;

        4、協(xié)助人事經(jīng)理做好社保、公積金變動和統(tǒng)計工作;

        5、負責部分行政工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1883118.html

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