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第一篇：人事助理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)基層崗位招聘工作，并做好人員儲(chǔ)備工作;

2、及時(shí)更新網(wǎng)站招聘信息、招聘數(shù)據(jù)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)工作，協(xié)助部門主管做好年度培訓(xùn)的各項(xiàng)工作;

4、協(xié)助員工活動(dòng)的.策劃和組織;

5、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)相關(guān)員工活動(dòng)的軟文編輯;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

第二篇：人事助理崗位職責(zé)

1、人事事務(wù)性工作的處理，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理；

2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作；

3、組織并策劃活動(dòng)方案，使活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果；

4、遵守工作各項(xiàng)管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報(bào)表；

5、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。