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第一篇：人事助理崗位職責(zé)

1.專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)行監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2.反腐倡廉行公司各類的實(shí)施;

3.執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的`操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4.管理，辦理用工，退工手續(xù);

5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘調(diào)任、升職等手續(xù);

6.負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;

7.擅長(zhǎng)分析處理勞務(wù)合同;

第二篇：人事助理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

根據(jù)任職者的能力、經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)、招聘、薪酬、員工關(guān)系等領(lǐng)域,從事人力資源業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)

?任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、日語(yǔ)1級(jí)

2、有培訓(xùn)、招聘、薪酬、員工關(guān)系等任一領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

?學(xué)歷:本科及以上

?工資:新應(yīng)屆畢業(yè)生按照公司應(yīng)屆畢業(yè)生待遇

?其他:xxxx年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者1、2年工作經(jīng)驗(yàn)。踏實(shí),認(rèn)真,熟練使用辦公軟件?主要職責(zé):

根據(jù)任職者的能力、經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)、招聘、薪酬、員工關(guān)系等領(lǐng)域,從事人力資源業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)

?任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、日語(yǔ)1級(jí)

2、有培訓(xùn)、招聘、薪酬、員工關(guān)系等任一領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

?學(xué)歷:本科及以上

?工資:新應(yīng)屆畢業(yè)生按照公司應(yīng)屆畢業(yè)生待遇

?其他:xxxx年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者1、2年工作經(jīng)驗(yàn)。踏實(shí),認(rèn)真,熟練使用辦公軟件