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        行政管理的崗位職責(zé)及角色

        發(fā)布時(shí)間:2024-02-18 22:55:48

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        第一篇:行政專員崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司薪酬工作,包括工資表的編制,績(jī)效工資的統(tǒng)計(jì)核算等。

        2、負(fù)責(zé)公司招聘事務(wù),包括招聘渠道建設(shè),職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、通知并組織面試、復(fù)試等。

        3、負(fù)責(zé)員工社保手續(xù)增減轉(zhuǎn)移辦理、人事檔案、勞動(dòng)合同管理、考勤管理等工作。

        4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的`辦理、檔案的歸檔及相關(guān)表格的更新、保存、填報(bào)。

        5、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作。

        6、總經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

        第二篇:行政專員崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃設(shè)計(jì),建立招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、行政等規(guī)章制度流程并監(jiān)管執(zhí)行。

        2、分析評(píng)估人力需求,協(xié)助公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,定崗定編,組織開(kāi)展招聘工作。

        3、負(fù)責(zé)協(xié)助參與公司薪酬制度和方案。

        4、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)組織完善公司培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督、檢查培訓(xùn)工作落實(shí)情況。

        5、搭建績(jī)效評(píng)價(jià)體系,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,并不斷完善績(jī)效體系。

        6、塑造積極的企業(yè)文化,開(kāi)展員工關(guān)懷,提升員工滿意度。

        7、負(fù)責(zé)本公司總務(wù)安全及后勤保障服務(wù)工作,保障公司人、財(cái)、物的`安全。

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