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        銷售部崗位職責(zé)描述(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2024-02-18 22:58:13

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        第一篇:銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)省級(jí)區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、日常管理及銷售管理工作;

        2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域市場(chǎng)拓展及重點(diǎn)客戶覆蓋,完成區(qū)域銷售目標(biāo);

        3、制定銷售計(jì)劃和策略,完成銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)商務(wù)談判,合同簽訂、回款等事項(xiàng);

        4、及時(shí)收集客戶的反饋,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助公司制定對(duì)應(yīng)市場(chǎng)策略;

        第二篇:銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

        崗位要求:

        一、大專以上學(xué)歷,28-40歲,市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)學(xué)專業(yè);

        二、有國(guó)內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷和渠道建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在國(guó)內(nèi)有廣泛的渠道資源;

        三、充滿激情,積極向上,對(duì)市場(chǎng)工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;

        四、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。

        主要工作職責(zé):

        一、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè),在各地招商;

        二、組建銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

        三、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理。

        第三篇:銷售部崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫;

        2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告。研究行業(yè)及競(jìng)品,制定業(yè)務(wù)策略發(fā)展方向,規(guī)劃品類,了解生鮮行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉基地供應(yīng)鏈采購(gòu);

        4、獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶渠道,包括:商超,中央廚房,物流渠道,食品加工廠,進(jìn)出口貿(mào)易渠道;

        3、組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作,與推廣緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的`分析與反饋;建立供應(yīng)體系包括但不限于:采購(gòu)合同、采購(gòu)價(jià)格、供應(yīng)商管理及考核、商業(yè)聯(lián)合發(fā)展、采購(gòu)計(jì)劃編制等等各類流程等;制定合作條款,管理供應(yīng)商履約行為,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系 ;

        4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

        5、電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

        第四篇:銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、迅速覆蓋區(qū)域醫(yī)院、教育(高校)、政企站群系統(tǒng)

        2、確定銷售策略,建立銷售目標(biāo),執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;

        3、負(fù)責(zé)投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂、項(xiàng)目執(zhí)行和回款工作;

        4、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、政策、產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息進(jìn)行收集、整理。

        第五篇:銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)銷售制度的執(zhí)行、積極開(kāi)發(fā)新客戶,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系;

        2、積極完成銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)下單、跟蹤貨物成產(chǎn)、成品管理、發(fā)貨、合同管理、貨款回籠等工作;

        3、收集營(yíng)銷信息和客戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn);

        4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,明確所轄區(qū)域?qū)~,結(jié)款流程和賬期準(zhǔn)時(shí)對(duì)賬,結(jié)款做到準(zhǔn)確無(wú)誤,避免出現(xiàn)少款現(xiàn)象;

        第六篇:銷售員的崗位職責(zé)

        1、在銷售總監(jiān)(番禺銷售總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度和促銷手段的制定,并報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)批準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行;

        2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織各業(yè)務(wù)部門開(kāi)展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo);

        3、在營(yíng)銷總監(jiān)指導(dǎo)下制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施,解決市場(chǎng)開(kāi)拓中存在的問(wèn)題;

        4、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;

        5、負(fù)責(zé)客戶的管理和售后服務(wù)的保障;

        6、提出銷售代表(番禺銷售代表)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)及負(fù)責(zé)實(shí)施;

        7、負(fù)責(zé)重要客戶的接待與談判;

        8、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。

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