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        關于區(qū)域經(jīng)理的崗位職責(合集)

        發(fā)布時間:2024-02-18 22:58:25

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:區(qū)域經(jīng)理崗位職責

        1、確定區(qū)域內(nèi)終端開發(fā)與銷售目標;

        2、維護與發(fā)展現(xiàn)有寵物醫(yī)院、寵物用品店;

        3、配合代理商,開發(fā)新渠道,覆蓋新區(qū)域。

        第二篇:區(qū)域經(jīng)理崗位職責

        1、自覺并積極全面的了解公司文化,融入公司融入團隊。

        2、自覺遵守公司各項人事行政有關的規(guī)章制度。

        3、主動學習所在的崗位各項專業(yè)知識,自覺參加公司每階段舉行的各項目培訓會議,并能學以致用。積極與各部門同事配合、協(xié)作,將每項上級交代的工作保質(zhì)保量完成。

        4、心態(tài)良好,遇順不驕,遇挫不頹廢。力爭在本職崗位通過不斷的努力創(chuàng)造最大的進步。

        5、自覺服從上級指示的每項工作,不斷要求自己不斷提高自己。

        6、愛護公司每項辦公設施及資源,做一個有素質(zhì)的職場區(qū)域市場經(jīng)理。

        7、堅決執(zhí)行公司各項出差操作要求及差旅報銷制度,嚴格要求自己每次出差的工作質(zhì)量。

        8、具體執(zhí)行年、月、周市場發(fā)展與銷售工作目標;

        9、必須深入了解公司經(jīng)營品牌的知識,掌握品牌的面料特點、款式設計風格、流行趨勢,以及同類品牌的性價比和競爭優(yōu)勢等;

        10、維護公司形象,與客戶建立良好的客情關系;

        11、執(zhí)行各品牌的季度招商會及訂貨會,包括前期工作安排、公司政策、會中簽約、訂貨等工作、會后執(zhí)行及跟蹤等各項事宜的分工,做到各項事宜按期、保質(zhì)、保量完成。

        12、時刻關注所負責區(qū)域內(nèi)所有終端店鋪的經(jīng)營狀況,對其店鋪形象、貨品組合及賣場陳列布局、貨品銷售、庫存、人員等情況必須時刻了解,并針對所了解的信息作出合理化的方案,并加以執(zhí)行。

        13、指導并監(jiān)督本部門的品類主管的各項品牌管理、區(qū)域銷售、回款、客戶上貨等各項業(yè)務工作,使其按期、保質(zhì)保量完成。確保網(wǎng)點運營的良性發(fā)展。

        14、定期安排部門內(nèi)各級員工的相關培訓事宜,努力打造團隊戰(zhàn)斗力與凝聚力,時刻關注各級員工的工作心態(tài)與情緒,并做好指導工作。

        15、監(jiān)督所轄區(qū)域各員工的日常銷售、回款與客戶溝通工作。并跟進各項銷售指

        第三篇:區(qū)域經(jīng)理崗位職責

        一、嚴格遵守法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行公司戰(zhàn)略,對公司主管負責并接受主管部門的監(jiān)督。

        二、樹立公司在市場部所轄區(qū)域內(nèi)的品牌形象和利益,提高公司知名度。

        三、組織銷售人員對空白市場進行開拓,增加有價值的客戶數(shù)量。

        四、對客戶進行管理,努力提升本區(qū)域內(nèi)的`市場銷售。

        五、組織市場部營銷人員行使開發(fā)客戶、培養(yǎng)客戶、繁榮客戶的職責。

        六、對市場部日常工作流程進行嚴格管理。

        第四篇:區(qū)域經(jīng)理崗位職責

        銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責

        1.依據(jù)公司整體營銷目標及營銷策略,完成公司分配的區(qū)域銷售任務。

        2.及時反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及:市場信息。

        3.負責培養(yǎng)并管理下屬銷售人員。

        4.持續(xù)公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度,并負責市場渠道開拓。

        5.及時進行銷售狀況匯報。

        第五篇:區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責

        1.協(xié)助上級領導制定年度、季度、月度銷售計劃、銷售制度及銷售方案。

        2.制定區(qū)域市場的銷售計劃、銷售方案和銷售預算,以及貫徹執(zhí)行企業(yè)銷售制度和行為規(guī)范。

        3.收集和整理市場信息,并定期和不定期地向上級領導反饋

        4.負責區(qū)域市場的銷售與管理,完成上級下達的任務指標。

        5.招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員,并進行監(jiān)督管理。

        6.激勵、指導和督察下屬員工開拓市嘗服務顧客和執(zhí)行相關政策。

        7.按企業(yè)規(guī)定的權限,審核與審批下屬員工的銷售費用,以及控制銷售成本。

        8.組織召開各種銷售會議,如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會

        9.負責本區(qū)域重點客戶的`談判、維護等工作,促成與大客戶的長期合作。

        10.根據(jù)市場動態(tài),創(chuàng)新思維,及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1973365.html

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