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        人事行政管理部門崗位職責

        發(fā)布時間:2024-02-18 22:58:25

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        • 文檔分類:崗位職責
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        1.負責公司各項規(guī)章制度的完善、推行,執(zhí)行與追蹤;

        2.負責做好公司員工的考勤、請休假安排,節(jié)日福利等;

        3.負責培訓活動的組織管理及培訓結(jié)果跟進工作;

        4.負責公司訂貨會、員工活動的組織和策劃,配合建設(shè)企業(yè)文化;

        5.負責公司會議準備,及會議室管理;

        6.負責簡歷檔案并保存整理各類檔案;

        7.負責起草及歸檔公司相關(guān)文件,負責文檔資料的整理并保密;

        8.負責公司辦公費用的計劃:固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗、辦公設(shè)備的'采購、分配及管理;

        9.負責維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

        10.負責準備有關(guān)行政問題的解決方案,并提出有效方法;

        11.負責公司名片、廣告制作及公司公眾號的維護和宣傳;

        12.負責機票、火車票及相關(guān)會議的準備預定事宜;

        13.領(lǐng)導交辦的其他工作;

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1973366.html

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