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第一篇：銷售部崗位職責(zé)

1）參與公司級(jí)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定與目標(biāo)分解，并監(jiān)督落地執(zhí)行，且同時(shí)做好一切重點(diǎn)支撐工作；

2）統(tǒng)籌分析全國(guó)市場(chǎng)形勢(shì)，匹配不同的合作伙伴（類渠道）的合作模式，完成合作伙伴發(fā)展目標(biāo)；

3）制定落實(shí)對(duì)合作伙伴的培養(yǎng)、激勵(lì)及考核方案等，促進(jìn)合作伙伴和公司建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；

4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)，確保高效準(zhǔn)確運(yùn)行；

5）負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析輔助決策，及日常銷售管理與支持工作；

第二篇：銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司營(yíng)銷規(guī)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保公司市場(chǎng)地位不斷提升。

2.組織制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保銷售計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成。

3.組織制定公司營(yíng)銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施，并進(jìn)行統(tǒng)籌管理

4.組織制定公司營(yíng)銷管理制度與流程，確保營(yíng)銷工作規(guī)范有序運(yùn)營(yíng)。

5.負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)搭建，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。

6.審核分公司各類費(fèi)用支出，控制營(yíng)銷成本，處理客戶投訴，確?？蛻魸M意。

7.協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門，確保產(chǎn)銷銜接順暢。

8.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

10.監(jiān)督貨款回籠，確保資金安全。

11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析。

12.負(fù)責(zé)分公司及各區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制、管理培訓(xùn)等工作，確保營(yíng)銷隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、機(jī)械、暖通等專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)消費(fèi)品背景知識(shí)豐富；

3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、民用工業(yè)消費(fèi)品全國(guó)性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的`客戶分析能力，具備客戶格局總體把握能力；

5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力，較強(qiáng)的分析判斷和解決問題能力；

6、具有自我約束、自我激勵(lì)、勇于擔(dān)責(zé)并完成指標(biāo)能力，能在一定的壓力下勝任工作；

7、誠(chéng)實(shí)守信，勤奮激情，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；

8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。