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第一篇：酒店銷售經(jīng)理崗位職責

1、除銷售拜訪客戶外，還要定期宴請和邀請客戶參觀，來推廣酒店；

2、針對主要商務(wù)客戶和旅行社團體、計劃和組織銷售推廣活動，按照實際情況提供適當?shù)膬?yōu)惠條件；

3、不斷向同行競爭者收集市場信息等資料，與上級協(xié)商后作出相應(yīng)措施；

4、向客人提供酒店發(fā)展的最新信息，對于客戶所提出的'需求給予回復；

5、做好酒店重要客戶的接待工作；

6、樹立積極形象，與各界建立良好的關(guān)系；

7、每日總結(jié)銷售拜訪報告，建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫；

8、維護酒店的利益，嚴格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程；

9、在任何時間，任何形式的聯(lián)系中提高酒店的形象和聲譽；

10、與各部門建立良好的工作關(guān)系；

11、每周向銷售經(jīng)理提交一份有關(guān)銷售拜訪的概況報告。

12、積極參與培訓，努力提高自身的綜合素質(zhì)。

第二篇：酒店銷售崗位職責

1.根據(jù)酒店營運制定的銷售計劃，具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客的銷售工作。

2.掌握本地區(qū)商務(wù)、散客市場動態(tài)，定期制定部門銷售調(diào)研報告。

3.研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，做好促銷計劃。

4.制定、修改和審核有關(guān)報價信、合同及推銷信件。認真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。

5.負責客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓工作。

6.定期進出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。

7.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。

第三篇：銷售總監(jiān)崗位職責

崗位要求:

一、大專以上學歷,28-40歲,市場營銷或醫(yī)學專業(yè);

二、有國內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場營銷和渠道建設(shè),團隊建設(shè)經(jīng)驗,在國內(nèi)有廣泛的渠道資源;

三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;

四、良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。

主要工作職責:

一、負責國內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè),在各地招商;

二、組建銷售團隊,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);

三、負責經(jīng)銷商的管理。