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第一篇：理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)理財(cái)資金的.投資運(yùn)用管理;

2.針對理財(cái)產(chǎn)品的收益需求尋找資產(chǎn),進(jìn)行組合;

3.參與理財(cái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作,根據(jù)資金市場情況給出設(shè)計(jì)建議;

4.負(fù)責(zé)出具理財(cái)成立、兌付業(yè)務(wù)劃款通知;

5.負(fù)責(zé)出具基金代銷認(rèn)/申購、贖回業(yè)務(wù)劃款通知。

任職要求:

1.誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字寫作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的要求,熟悉各類金融市場產(chǎn)品和操作流程;

4.了解銀行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)管控;

5.獲得cpa、cfa、frm證書者優(yōu)先;

6.具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.實(shí)習(xí)期限至少3個(gè)月,每周實(shí)習(xí)4天以上。

第二篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司市場布局，依據(jù)客戶及市場分析，制定銷售策略;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域年度、季度境外銷售計(jì)劃、方案的制定;

3、負(fù)責(zé)境外客戶的開發(fā)及相關(guān)行業(yè)信息的收集、整理、分析;

4、與境外客戶保持良好的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握客戶的需求;

5、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對境外顧客要求的確認(rèn)及銷售合同的評審，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)并確保滿足客戶要求;

6、做好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，并及時(shí)與顧客協(xié)調(diào)。如：供樣周期，樣品技術(shù)要求等以滿足顧客要求，滿足顧客所提出的要求;

7、按計(jì)劃出運(yùn)貨物，追蹤出貨信息，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)當(dāng)中出現(xiàn)的`各類情況;

8、開展客戶滿意度的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)反映顧客的信息。

第三篇：理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、搭建及完善公司整體培訓(xùn)體系,繪制培訓(xùn)地圖,建立培訓(xùn)管理制度;

2、根據(jù)公司總體對員工素質(zhì)的需求,結(jié)合有關(guān)職能端和財(cái)富端的培訓(xùn)需求,統(tǒng)籌培訓(xùn)需求,制定及實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織、推進(jìn)和實(shí)施,對總體培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤與反饋;

3、整個(gè)公司內(nèi)外部培訓(xùn)資料,拓展培訓(xùn)渠道、整合培訓(xùn)資源、管理培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì);

4、完善并開發(fā)相關(guān)課程,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;

5、課程教授,并管理培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核和培訓(xùn)檔案,組織各類證書的考證和保管工作;

6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有基金從業(yè)資格證或財(cái)富管理公司相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;支持過百人以上的營銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),有金融行業(yè)背景,了解金融產(chǎn)品知識(shí);

2、具有培訓(xùn)課程及教案的開發(fā)能力,完善及研發(fā)培訓(xùn)課程并負(fù)責(zé)推動(dòng)和執(zhí)行,主持會(huì)議及活動(dòng);

3、大型金融公司或大型互聯(lián)網(wǎng)、it企業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備大資管及財(cái)富管理相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

4、具有有良好的.培訓(xùn)課程策劃能力和較強(qiáng)的溝通能力,邏輯性強(qiáng),思維縝密;具有較強(qiáng)的文字編輯、文稿演示和表達(dá)能力;

5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏多變的工作環(huán)境和要求,務(wù)實(shí)、高效,具備良好的跨部門、跨條線溝通、影響和諮商能力。

第四篇：理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品；

3、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)；

4、根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)的'完成銷售報(bào)告。

要求：

5、中專以上學(xué)歷；

6、市場營銷、財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)；

7、良好的溝通領(lǐng)悟能力、分析判斷以及公關(guān)談判能力；

8、良好的適應(yīng)能力以及開拓能力；

9、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情。

第五篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)專業(yè)LED照明產(chǎn)品的銷售，海外客戶開發(fā)，大客戶管理。

2、制定工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，并主導(dǎo)實(shí)施。

3、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)

4、參與合同的談判與簽訂，并保證合同及項(xiàng)目的跟蹤與完成。

5、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的.調(diào)查，撰寫市場調(diào)查報(bào)告，并及時(shí)反饋。

第六篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略工程項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作，包括戰(zhàn)略工程的開拓、項(xiàng)目落地及維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)分解、監(jiān)督執(zhí)行及節(jié)點(diǎn)控制；

4、進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場、行業(yè)動(dòng)態(tài)，輔助高層決策。

崗位要求：

1、xx，年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷；

2、建材行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)工程運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、有小車。