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        組裝車間領班的崗位職責

        發(fā)布時間:2024-02-18 23:05:43

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:生產(chǎn)領班崗位職責

        1、帶領員工認真做好生產(chǎn)準備,確保質量標準;

        2、督導員工認真做好工作并親自參加到工作;

        3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;

        4、及時對生產(chǎn)速度、生產(chǎn)安排情況了解,及時督促;

        5、組織員工保證工作臺面的`衛(wèi)生,保持車間整潔和環(huán)境良好;

        6、員工認真落實車載車間與部門規(guī)章制度;

        7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調;

        8、做好班組員工加班、培訓工作。

        第二篇:車間領班崗位職責

        1.負責對各生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤,并針對各部門、車間日常工作出現(xiàn)的問題與反饋的意見及時調整或處理,若不能處理的應及時上報上級。

        2.跟蹤負責生產(chǎn)訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進度、入庫時間與完成數(shù)量。

        3.負責接單后對訂單產(chǎn)品、型號、規(guī)格、質量要求、原材料及成品的庫存數(shù)量進行核查。

        4.做好與相關部門的'協(xié)調工作,根據(jù)客戶要求應及時與生產(chǎn)車間班組長配合制定合理的生產(chǎn)計劃;

        第三篇:車間領班崗位職責

        1、協(xié)助車間主管完善車間管理體系與制度,根據(jù)車間年度工作計劃制定自己崗位的工作計劃,并確保計劃得以落實

        2、根據(jù)計劃安排,執(zhí)行、協(xié)調班組生產(chǎn)活動,確保按時完成生產(chǎn)任務

        3、執(zhí)行車間安全與環(huán)境管理要求,管理班組區(qū)域內安全、5S、環(huán)境工作

        4、對生產(chǎn)進行質量控制,使產(chǎn)品的質量達到工藝技術要求,滿足客戶的需求

        5、運用HE、OJT、QA、KY等方法培訓員工,提高生產(chǎn)技能與安全意識,積極配合主管開展各項管理活動

        6、確保生產(chǎn)效率,控制下達的`控制指標,并管理完成基礎數(shù)據(jù)的記錄

        7、本生產(chǎn)工序的設備點檢及管理

        8、執(zhí)行集團及公司的各類高新技術制度要求,落實本崗位高新技術工作職責要求

        9、協(xié)助車間主管,注重團隊建設,提升員工的工作技能并激發(fā)大家的工作積極性等

        第四篇:車間領班崗位職責

        1.負責生產(chǎn)線日常工作。

        2.協(xié)助主管做好其他工作。

        3.負責執(zhí)行現(xiàn)場的管理技術操作規(guī)程及有關生產(chǎn)線的管理制度,并組織實施。

        4.負責生產(chǎn)線報表工作,隨時做好統(tǒng)計分析,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

        5.掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的.溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

        6.組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

        7.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);

        8.安排生產(chǎn)、檢查所屬人員的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);

        第五篇:生產(chǎn)領班工作崗位職責

        1.確保生產(chǎn)現(xiàn)場良好的5S;

        2.負責新近員工崗位培訓;

        3.根據(jù)產(chǎn)品要求和員工特點合理安排OP;

        4.定期巡視生產(chǎn)現(xiàn)場/人員使用和品質狀況并完成檢查表;

        5.品質異常處理,做好隔離/追溯/返工可疑或已經(jīng)確定不良的'產(chǎn)品;

        6.關注每臺機和每位員工的產(chǎn)量及品質狀況;

        7.公平評估OP績效,合理實施獎懲制度,充分發(fā)揮員工潛力;

        8.持續(xù)改善,降低成本;

        9.負責員工考勤;

        10.完成主管交給的其他任務。

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