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第一篇：銷售部崗位職責
1、 全面負責銷售現場的管理，并制定案場管理制度及規(guī)范；
2、 負責制定銷售人員的招募、聘用標準及人員任用、培訓的方案；
3、 嚴格執(zhí)行公司制定的項目銷售計劃；
4、 負責組織人員配合市場調研員進行市場調研及相關行業(yè)信息、市場信息及客戶信息的收集、整理及編報，為策劃部門提供可靠信息資料；
5、 組織實施銷售人員培訓及有效性評價，負責銷售人員的考核、獎懲及分配；
6、 控制銷售過程的實現；
7、根據銷售情況，協(xié)調與公司各部門的相關工作；
8、完成公司安排的其他工作；
第二篇：銷售總經理崗位職責
崗位職責：
1.負責一系列重要產品的運營工作，能準確識別并深刻理解用戶需求，并時刻保持敏銳的用戶感覺；
2.能對產品和市場數據進行分析，并以此為依據推進產品改進。
3.產品上線后的產品運營相關工作
4.承擔著產品設計與運營的橋梁，負責收集和整理運營團隊對產品的`需求，組織撰寫產品需求文檔。
5.包裝產品功能，編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產品推廣計劃。
6.負責產品下單、采購、生產、庫存等過程監(jiān)控、并與工廠進行及時對接，最終對銷售結果的監(jiān)控。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，有1―3年酒水運營工作經驗，了解一定的酒水行業(yè)知識者為佳
2.有一定的產品思維，能夠進行場景和用戶需求調研和分析
3.有較好的溝通協(xié)調能力，能夠主動的推動項目落地
4.責任心強，認真細致，善于學習和思考
5.具備一定的數據分析能力
第三篇：銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施;
2、組織制訂年度營銷計劃,并分解銷售目標,組織落實;
3、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;
4、根據公司發(fā)展的需要,制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實施;
5、負責監(jiān)督銷售過程中的異常情況,并在第一時間進行處理;
6、負責客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;
7、負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息;
8、負責經銷商政策的制定,督導經銷商管理體系的良性運行。
9、負責組建銷售團隊,負責人員招聘、培訓、考核。
崗位要求:
1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上,銷售總監(jiān)崗位3年以上。
2、熟悉國內食品、飲料行業(yè)市場環(huán)境,了解渠道運行方式,具備市場敏銳性;
3、具備較強的團隊建設能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。
第四篇：銷售部崗位職責
1.協(xié)助銷售經理完成整個項目的銷售工作，直接對銷售經理負責。
2.掌握銷售現場情況，完成日常銷售管理工作。對置業(yè)顧問進行人事安排及管理，及時處理各類事件并及時向銷售經理匯報。
3.負責每日銷售現場的早會、晚會，總結當日現場情況，統(tǒng)計當日成交情況。
4.具有優(yōu)良的品質和專業(yè)素質，以身作則起好表率作用。
5.積極保持銷售處辦公環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
6.嚴格執(zhí)行公司的銷售政策和價格政策，不得擅自更改公司制定的政策，以維護公司和客戶利益不受損害。同客戶培養(yǎng)并建立良好人際關系。
7.同客戶培養(yǎng)并建立良好人際關系。
8.具有高度的責任心和嚴謹、踏實的工作作風，嚴守國家法律和公司的各項制度，具有良好的品德和團隊工作精神，服從公司的整體安排。負責銷售預定書及合同的審核。
9.努力學習與項目和工作相關的專業(yè)知識，熟悉本行業(yè)相關的法規(guī)、標準。
10.宣揚公司精神和宗旨，保持儀表整潔，維護公司形象和項目形象。
11.嚴守公司商業(yè)機密，認真保管資料，嚴禁外傳。
第五篇：銷售部崗位職責
1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。
2、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。
6、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售方案實施。
7、銷售現場日常管理工作。
8、根據公司規(guī)定，定期對業(yè)務員進行考核。
9、參與并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。
10、組織銷售培訓，支持員工對新的`工作方法或流程的實踐。
11、做好項目解釋，現場業(yè)主投訴等工作。
12、負責對銷售代表的日常管理。
13、負責培訓及市場調研，收集房地產信息并進行分析、評估，提交市場調查報告。
14、協(xié)助本組銷售
第六篇：銷售員的崗位職責
1.負責協(xié)助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準
2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導
3.定期評估電話銷售人員的工作表現
4.安排電話銷售人員的日常工作
5.負責組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作
6.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告
7.負責通過電話挖掘潛在客戶
8.負責組織電話回訪工作保證服務質量
9.完成上級領導臨時交辦的工作
