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第一篇:運維崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)業(yè)務(wù)人員開拓回來的新任務(wù)商家的管理,維系,服務(wù)和跟進;
2、負責(zé)對任務(wù)商家的任務(wù)單進行測試和審核,對任務(wù)單最終測試結(jié)果負責(zé);
3、負責(zé)任務(wù)單的風(fēng)控監(jiān)督,特別是對價格把控和行情做一定的'把控;
4、負責(zé)任務(wù)單的復(fù)核以及商家、會員問題的介入處理;
5、維系老客戶,維護老單的同時,不斷產(chǎn)生新單。
【任職要求】
1、有風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗,明白風(fēng)控的流程及要求;
2、具有風(fēng)控理論基礎(chǔ),較強的協(xié)調(diào)溝通能力、理解學(xué)習(xí)能力;
3、具有一定的風(fēng)險評估能力及意識、信息采集和分析判斷能力、考慮問題細致、思路清晰;
4、能夠接受工作日上班,晚上和周末以及節(jié)假日值班,家里需要有網(wǎng)絡(luò)及電腦。
第二篇:運維經(jīng)理崗位職責(zé)說明
1. 負責(zé)總控中心的網(wǎng)絡(luò)管理;進行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的調(diào)整及優(yōu)化;
2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用,保證機房設(shè)備的正常運作;
3. 協(xié)助制定本部門的目標、計劃、工作流程及部門內(nèi)部人員的評估、監(jiān)督、培訓(xùn)及考核機制;
4. 協(xié)助制定密鑰安全策略、運營場地安全策略、人員安全策略、通信安全管理策略、風(fēng)險管理策略;
5. 負責(zé)機房各類系統(tǒng)的維護和管理工作,負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運維相關(guān)制度的編寫和制定;
6. 對系統(tǒng)各類事件進行分級,建立各類事件報告、跟進策略及處理機制的.應(yīng)急響應(yīng)計劃,并定期測試及評估和更新計劃內(nèi)容;
7. 決策系統(tǒng)管理的具體細節(jié),經(jīng)公司同意后負責(zé)對機房內(nèi)設(shè)備或系統(tǒng)進行調(diào)整或優(yōu)化。
8. 負責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(包括量子通信設(shè)備)安裝、調(diào)試、維護工作;故障定位、故障處理和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,負責(zé)應(yīng)急處理方案制定和現(xiàn)場處理等工作;
9. 負責(zé)總控中心重要展示活動及重要領(lǐng)導(dǎo)接待任務(wù);
10.其他賦予的工作。
第三篇:運維總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé):
1、負責(zé)公司各產(chǎn)品線的系統(tǒng)部署及運維管理工作,保障公司各產(chǎn)品線和公司內(nèi)部IT系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
2、負責(zé)日常的服務(wù)器軟硬件、系統(tǒng)與應(yīng)用平臺管理,包括狀態(tài)監(jiān)控、升級、故障處理及優(yōu)化等操作;
3、負責(zé)整體運維體系的建設(shè)和運行管控;
4、負責(zé)整體IT運維組織的設(shè)計,人員需求的制定,人員落實;
5、承接管理層要求,提供具體落實方案及計劃。
6、匯總并分析運維數(shù)據(jù),提供合理化服務(wù)改進建議;
7、研究和完善運維系統(tǒng),推動運維系統(tǒng)的規(guī)范化,標準化,自動化和智能化。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、至少6年IT服務(wù)工作經(jīng)驗,2年IT服務(wù)管理經(jīng)驗;2年以上IT運維總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3、具備互聯(lián)網(wǎng)及供應(yīng)鏈行業(yè)的技術(shù)背景;
4、較好的溝通和語言表達能力;
5、從事過IT服務(wù)管理相關(guān)工作;
6、具有較好的.團隊合作意識、抗壓能力;
7、熟悉LVS的Linux Cluster技術(shù)、Nginx、Apache等常用的web服務(wù)器技術(shù);
8、熟悉VMWare或同類的虛擬化技術(shù);
9、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試,能夠進行防火墻、路由器、交換機等配置和管理。
第四篇:運維崗位職責(zé)
1、維護客戶正常發(fā)送:客戶反饋問題的及時解決、短信審核及時性
2、維護通道正常運行:監(jiān)測通道情況,資源分配,故障解決,投訴控比、內(nèi)容監(jiān)控
3、部門管理職責(zé)分配:細化部門工作職責(zé),合理分配
4、部門培訓(xùn):提高專業(yè)技能知識,獨立解決問題,熟練使用平臺
5、客戶對接:協(xié)助客戶賬號測試,完成對接上線
6、月報整理核對:客戶月發(fā)送量,結(jié)算單;通道月發(fā)送量對賬
7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
第五篇:運維總監(jiān)崗位職責(zé)
1、全面管理公司運維團隊的工作,包括網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理、系統(tǒng)運維、數(shù)據(jù)庫運維、應(yīng)用運維、運維平臺等;
2、負責(zé)公司智能終端產(chǎn)品的規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計,組織產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運營策略制定和實施;行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測;
3、深入理解集團各業(yè)務(wù)系統(tǒng),思考、創(chuàng)新,設(shè)計能夠支撐大規(guī)模服務(wù)集群的'運維方式;
4、針對各級業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)、部署、監(jiān)控、治理、優(yōu)化、容災(zāi)、安全等進行規(guī)劃和實施指導(dǎo);
5、組織在線運行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控、維護,推進自動化運維工作,建立規(guī)范化的運維體系、工作流程和應(yīng)急預(yù)案,提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及線上穩(wěn)定性,保證關(guān)鍵故障的指揮和處理;
6、跟進推動復(fù)雜技術(shù)方案,保證項目的成功完成,優(yōu)化運維體系并帶領(lǐng)和提升運維團隊,實現(xiàn)可靠和可擴展的運維環(huán)境;
7、完善和落實面向開發(fā)部門、客服、業(yè)務(wù)等部門的服務(wù)流程和服務(wù)標準;能處理各類應(yīng)急事件,建立系統(tǒng)化運維流程與相應(yīng)規(guī)范;
8、負責(zé)整個運維團隊的人員管理和人才建設(shè)工作,整體對運維的質(zhì)量、效率、成本、安全負責(zé)。
第六篇:運維崗位職責(zé)
資深linux工程師/linux專家(運維架構(gòu)師)3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)linux運維工程師、sre工程師或系統(tǒng)架構(gòu)師相關(guān)經(jīng)驗
必須大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗
熟悉linux的安裝、配置、調(diào)優(yōu)和排障及常見配置管理和運維工具,如:ansible、saltstack、stackstorm等
精通tcp/ip、http協(xié)議,具備抓包分析和排障能力
熟練使用python或go等語言進行運維工具開發(fā)
熟悉多種linux下主流開源軟件安裝、配置、優(yōu)化及排障,如:nginx、tomcat、squid、varnish、bind、redis、zookeeper、elk等等
具有大規(guī)模運維的經(jīng)驗,精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化等