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第一篇:家電業(yè)務(wù)員崗位職責
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;收集潛在客戶資料;收取應(yīng)收帳款。
5、負責廣州市哈博電器有限公司廣州直銷部的電熱水器銷售任務(wù)。
6、業(yè)務(wù)員主要面對的客戶是廣州市區(qū)域的經(jīng)銷商,工作有開拓新客戶及維護關(guān)系,負責某些行政區(qū)。
乙家電公司業(yè)務(wù)員崗位職責:
1、全面負責公司家電產(chǎn)品在北京及中國其他區(qū)域的b2b市場渠道開發(fā),經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)維護、終端銷售管理工作;
2、搜集、分析和整理市場信息;宣導(dǎo)執(zhí)行公司營銷策略;
3、及時了解反饋客戶的問題和需求,針對問題提出解決方法及所需支持;
4、定期總結(jié)銷售進度,規(guī)劃階段性目標,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度;
5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
丙家電公司業(yè)務(wù)員崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
第二篇:銷售公司總經(jīng)理助理崗位職責
銷售公司總經(jīng)理助理崗位職責
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負責各類文件的分類呈送,請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務(wù),督辦、協(xié)調(diào)及落實總經(jīng)理交辦的其他工作;
8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總,分析
9、負責總經(jīng)理相關(guān)公文管理,起草相應(yīng)文件及資料,做好上傳與下達
10、總經(jīng)理臨時交代事項處理及反饋
工作內(nèi)容:
1.負責協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.根據(jù)市場變化和競爭狀況,協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷售政策;
3.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理建立和健全市場營銷渠道,定期拜訪重點客戶;
4.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各市場部,督促各市場部經(jīng)理完成銷售指標;
5.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理編制銷售費用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費用專款專用,確保銷售費用的有效使用;
6.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率,保證供銷鏈的高效運作;
7.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法,并確保貫徹執(zhí)行;
8.就重大問題與其他部門進行工作協(xié)調(diào);
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理,營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);
3、有營銷型或教育培訓(xùn)行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡(luò)營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、性格開朗、直率,有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;
6、較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;
7、具備較強的影響力和執(zhí)行力。
第三篇:家電業(yè)務(wù)員的崗位職責
甲家電公司業(yè)務(wù)員崗位職責:
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能*處理和解決所負責的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特*;
4、對客戶提供*的咨詢;收集潛在*;收取應(yīng)收帳款。
5、負責廣州市哈博電器有限公司廣州直銷部的電熱水器銷售任務(wù)。
6、業(yè)務(wù)員主要面對的客戶是廣州市區(qū)域的經(jīng)銷商,工作有開拓新客戶及維護關(guān)系,負責某些行政區(qū)。
乙家電公司業(yè)務(wù)員崗位職責:
1、全面負責公司家電產(chǎn)品在*及*其他區(qū)域的b2b市場渠道開發(fā),經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)維護、終端銷售管理工作;
2、搜集、分析和整理市場信息;宣導(dǎo)執(zhí)行公司營銷策略;
3、及時了解反饋客戶的問題和需求,針對問題提出解決方法及所需支持;
4、定期總結(jié)銷售進度,規(guī)劃階段*目標,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度;
5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
*家電公司業(yè)務(wù)員崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
第四篇:家電銷售總經(jīng)理崗位職責
1.制訂本部門銷售計劃,確保本部門月度、季度、年度各項任務(wù)指標的完成,負責本部門員工的日常行為(儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、請假等)管理。
2.確保完成公司規(guī)定的利潤率要求,負責本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主持、主講晨會。
3.合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),掌握商品價格信息,搞好廠商關(guān)系,填寫要貨計劃,受理顧客投訴。
4.合理安排本部門員工及時卸貨,處理突發(fā)事件。
5.每月定期組織本部門員工協(xié)助倉庫按規(guī)劃排貨,負責安排本部門一月內(nèi)商品的售后服務(wù)。
6.負責殘壞機的及時處理,負責本部門各類報表及時上報。
7.定期清理滯銷商品,負責與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。
8.保持樣品整潔完好、及時更新,妥善保管樣品包裝按時參加各種會議,每周組織本部門會議。
9.負責本部門賣場布置(商品擺放、價簽、海報、pop、展臺等)、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢査,負責組織本部門員工出攤、收攤,對不自覺不主動的員工有隨時管理教育的責任。
第五篇:供電所營銷員崗位職責
作為供電所的一名員工,我們要牢記自己的崗位職責,以下是小編精心準備的供電所營銷員崗位職責,大家可以參考以下內(nèi)容哦!
1.負責組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司電力營銷及線損管理工作。
2.負責組織完成公司電力營銷考核指標。
3.負責公司電力營銷經(jīng)濟指標的分解,經(jīng)審批后下達。
4.負責公司電力營銷的抄、核、收業(yè)務(wù)。
5.負責國家電價政策的貫徹執(zhí)行及有關(guān)電費電價政策的咨詢解釋工作。
6.定期組織開展營業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。
7.定期召開經(jīng)營分析會,對存在的問題提出改進意見。
8.定期組織對供電所營銷資料的檢查工作。
9.負責公司低壓電網(wǎng)理論線損計算工作。
10.負責對供電所經(jīng)營指標的完成情況進行考核。
11.按時統(tǒng)計各種營銷報表并上報。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認真貫徹上級安全生產(chǎn)責任制,熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及與安全生產(chǎn)有關(guān)的規(guī)程、制度。
2.按時參加班組組織的每周一次的安全活動例會,及時掌握用戶安全用電情況,提出安全生產(chǎn)建議。幫助協(xié)調(diào)解決班組安全方面出現(xiàn)的重大問題,提出量質(zhì)期的要求。
3.在工作中認真執(zhí)行“五同時”原則,達到工作計劃中有安全項目;生產(chǎn)過程中有安全措施;檢查工作中有安全考核;安全教育有培訓(xùn)計劃;工作總結(jié)有安全內(nèi)容。每月定期對檢查人員工作到位情況進行監(jiān)督檢查,對到位差的提出批評、考核和改進意見。
4.對分管班組發(fā)生的異常、障礙及人身未遂事故及時登記上報,并組織分析原因,總結(jié)教訓(xùn),落實改進措施。
5.經(jīng)常檢查科室工作場所工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況,組織班組開展好“三不傷害“活動。
6.建立健全用電安全保證體系,使其有效運轉(zhuǎn)。督促班組對客戶戶用電設(shè)備及時進行檢查消缺,確保系統(tǒng)安全運行,客戶新上設(shè)備存在裝置*違章不驗收送電,及時下發(fā)安全用電檢查通知單。進行整改,并做到安全責任明確。
7.組織開展和參加定期安全檢查、“安全生產(chǎn)月”和專項安全檢查活動,落實上級下達的各項反事故技術(shù)措施。組織和協(xié)調(diào)好本班和各分管業(yè)擴部門的關(guān)系,防止在進行業(yè)擴報裝勘察、竣工驗收、裝表送電等工作時安全工作方面漏項。
8.經(jīng)常檢查本班組工作場所(每天不少于一次)的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況,對發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時登記上報和處理。對本班組人員正確使用勞動防護用品進行監(jiān)督檢查。
9.支持班組安全員履行自己的職責。對本班組發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、違章,及時登記上報,并組織分析原因,總結(jié)教訓(xùn),落實改進措施。
10.認真貫徹執(zhí)行計量法,對農(nóng)村電能計量工作中發(fā)生的違法現(xiàn)象負行業(yè)管理責任。