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第一篇：護理崗位崗位職責
一、護理管理工作制度
（一）護理部工作制度
1、護理部工作應有明確的管理目標，有年工作計劃，月工作重點，周工作安排，并有落實措施。
2、建立健全護理管理制度
（1）制定護理工作中長期發(fā)展規(guī)劃。
（2）制定各項護理工作制度。
（3）制定各級各類護理人員職責。
（4）制定并不斷完善各科護理常規(guī)。
（5）制定護士定期考核制度。
3、成立護理質(zhì)量管理組織，堅持每季度全面護理質(zhì)量檢查，每月專項檢查，平時不定期抽查，并進行分析、總結(jié)，提出改進措施，檢查結(jié)果與評優(yōu)掛鉤。
4、護理部每周深入到重點臨床科室，指導護理工作，參加晨會交班每周2―3次，定期（每季度）參加臨床科室護理業(yè)務（教學）查房。
5、堅持節(jié)假日、雙休日護士長值班查房及護士長夜值班制度，協(xié)助解決護理問題。
6、定期會議制度
（1）護理部辦公會每周1次；
（2）護士長例會每月1―2次；
（3）全院護士大會每年1―2次；
（4）護理質(zhì)量分析會每季度1次。
7、組織全院性活動。
（1）每月安排信息交流活動，包括業(yè)務講座、學術(shù)交流及參加全院性業(yè)務活動。
（2）每年年終護理總結(jié)大會：總結(jié)一年護理工作、制定下一年工作計劃、表彰先進。
（3）組織每年“5、12”護士節(jié)活動：舉辦護理技術(shù)操作競賽、知識競賽、演講比賽及文體活動等。
8、制定各級護理人員培訓計劃。
（1）新護士崗前培訓計劃。
（2）畢業(yè)二年內(nèi)護士輪轉(zhuǎn)計劃。
（3）各級護理人員培訓計劃。
9、護理教學工作專人負責，制定計劃、組織檢查，定期召開實習生座談會，轉(zhuǎn)科有小結(jié)和考核；進修護士有培訓計劃和考核，進修結(jié)束前做好鑒定。
10、負責全院護理科研的組織、落實、總結(jié)工作。
11、建立健全各項記錄。
（二）護理工作會議制度
1、每周一召開護理部辦公會議（科護士長參加），小結(jié)上周工作，布置本周工作。通報雙休日值班情況，科護士長匯報所分管病區(qū)存在的主要問題和本周工作重點。討論疑難問題并解決。
2、護理單元每天召開晨會，聽取夜班護士交班，對危重、疑難、特殊檢查、治療及手術(shù)病人重點交班。護士長布置當日工作，進行晨會提問。
3、護理單元每周召開護士例會，及時傳達醫(yī)院及護理部有關會議精神，并結(jié)合本科室具體情況，提出實施要求。
4、護理單元每月至少召開護士辦會一次，總結(jié)一個月的工作，安排下月工作。
5、護理單元每月召開1次護理質(zhì)量分析會。分析、討論護理質(zhì)控存在的問題，提出防范和整改措施，不斷提高護理質(zhì)量。
6、每月召開全院護士長例會1―2次，總結(jié)階段性工作，分析護理工作中存在的問題，提出整改措施，聽取護士長對護理部工作的意見和建議，協(xié)調(diào)解決各科室實際困難。
7、每年召開1―2次全院護士大會，總結(jié)工作，表彰先進，布置下階段主要工作。
（三）護理管理工作制度
1、堅持院長領導下的護理部主任負責制，護理部主任全面負責主持護理部的各項工作，副主任及護理部干事協(xié)助主任負責護理質(zhì)量、教學科研等工作。
2、制定護理工作長遠規(guī)劃及發(fā)展目標，醫(yī)院護理工作年、季度工作計劃，報請院長批準后組織實施。定期向分管院長匯報護理工作，重大問題及時請示報告。
3、建立與完善各項護理工作制度、工作流程、護理質(zhì)量評價標準、護理技術(shù)操作規(guī)程及護理人員工作職責，定期評價貫徹執(zhí)行的效果。
4、定期深入科室，加強與科護士長、護士長之間的溝通交流，給予工作上的指導，對護士長的護理管理質(zhì)量進行督導和評價。
5、定期對各科室管理、基礎和專科護理、消毒隔離、護理文書書寫等進行檢查，督促檢查各項工作制度的落實情況，減少護理缺陷的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并做好記錄。
6、制定業(yè)務培訓計劃，督促落實護士培訓，定期開展業(yè)務知識和的學習和技術(shù)操作的培訓和考核，開展繼續(xù)教育，加強護理工作的技術(shù)管理，開展護理工作的科研活動，不斷提高護理技術(shù)水平。
7、每月統(tǒng)計護理工作量、壓瘡、輸液輸血反應、護理缺陷等護理工作動態(tài)報表；每月總結(jié)護理夜查房情況，及時反饋到科護士長、護士長、科室，督促及時解決。
8、關心護士工作及生活，對護士反饋的問題及時給與答復并提出解決方法。
9、加強與各職能科室的溝通和協(xié)調(diào)。
（四）職能科室工作協(xié)調(diào)制度
1、醫(yī)院成立職能科室工作協(xié)調(diào)小組，由護理分管院長任協(xié)調(diào)小組組長，成員由護理部，醫(yī)務處，藥學部，總務處等職能部門負責人及科護士長組成。
2、協(xié)調(diào)小組至少每半年召開協(xié)調(diào)會議一次，遇突發(fā)事件及時召開協(xié)調(diào)會議，解決問題。
3、相關部門應收集醫(yī)院、部門和臨床需要協(xié)調(diào)的事宜，分析存在的原因，提出需要解決的問題。
4、各部門應從醫(yī)院的大局出發(fā)，克服本部門的困難，相互協(xié)作，積極解決問題。
5、需要醫(yī)院層面解決的問題，由協(xié)調(diào)組長提交院辦公會討論研究解方案。
6、建立協(xié)調(diào)會議記錄本，認真做好會議記錄。
7、定期檢查協(xié)調(diào)部門的工作落實情況。
（五）整體護理工作制度
1、提倡“以病人為中心”的服務理念，滿足病人生理、心理、社會等方面的需要。
2、按整體護理模式制定工作計劃，實行分組護理，落實各班工作職責，確保整體護理工作的質(zhì)量。
3、加強重點環(huán)節(jié)管理，實行彈性排班，滿足病人需要。
4、按護理程序及時、客觀地做好入院評估、制定落實護理措施并進行效果評價。
5、組長應參加醫(yī)生查房，對分管床位病人做到“十知道”（姓名、診斷、病情、治療、護理措施、飲食、用藥、心理狀態(tài)、主要化驗檢查與陽性結(jié)果、潛在并發(fā)癥），制定切實可行的護理計劃，其實施率達100%。
6、認真做好健康教育（入院宣教、住院指導、出院指導），能體現(xiàn)中醫(yī)特色，覆蓋率達100%。
7、責任組長檢查護理措施的落實，評估護理效果。
8、手術(shù)室開展圍手術(shù)期整體護理，做到術(shù)前、術(shù)后訪視病人。
9、加強整體護理質(zhì)量評價，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。整體護理的各項指標作為病區(qū)綜合評比依據(jù)之一。
10、改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，病人滿意率達95%。
（六）優(yōu)質(zhì)護理工作制度
1、樹立“以病人為中心”的服務理念，滿足病人身心，社會、文化等方面的需要。
2、實行責任制整體護理，為患者提供連續(xù)、全程的基礎護理和專業(yè)技術(shù)服務。
3、按照護理程序及時、客觀地做好病人的入院評估、制定有針對性的護理計劃。
4、責任護士對分管床位病人做到“十知道”（姓名、診斷、病情、治療、護理措施、飲食、用藥、心理狀態(tài)、主要化驗檢查與陽性結(jié)果、潛在并發(fā)癥），根據(jù)護理計劃采取切實可行的護理措施。
5、做好患者的健康教育，其內(nèi)容能體現(xiàn)中醫(yī)特色，覆蓋率100%。
6、定期評價護理效果，及時修訂護理計劃。
7、手術(shù)室開展圍手術(shù)期護理，做到術(shù)前、術(shù)后訪視病人。
8、護理部定期進行優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不斷提高護理服務水平。
（七）護理質(zhì)量檢查考評制度
1、全院護理質(zhì)量考評標準，均按新制定的護理質(zhì)量標準進行質(zhì)量控制及考評。
2、護理部成立護理質(zhì)量控制小組，實行護理部、科護士長、護士長三級質(zhì)控網(wǎng)絡管理。
3、護理部對全院護理質(zhì)量每季度全面檢查，每月專項檢查，平時隨機抽查，科護士長每周專項檢查，護士長每日重點檢查。護理部對檢查結(jié)果，在護士長例會上反饋，并提出進一步改進的措施。
4、護理部根據(jù)年度計劃確定檢查內(nèi)容：
（1）護理工作規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、工作流程。
（2）護士行為規(guī)范，病人滿意度。
（3）按等級醫(yī)院護理質(zhì)量標準檢查：基礎護理、分級護理、護理技術(shù)操作、護理文書書寫、消毒隔離、急救藥品物品、護理安全及健康教育等。
5、病區(qū)護理質(zhì)量綜合考評內(nèi)容：
（1）護士長年度、季、月工作計劃完成情況。
（2）平時、月、季度質(zhì)控成績。
（3）病人對護理工作滿意度。
6、護理部每季度對護士長工作質(zhì)量進行檢查，并按考核標準進行考核。
二、各類各級護理人員職責
（一）分管院長（專職副院長）職責
1、在院長直接領導下，負責醫(yī)院護理管理工作。
2、指導護理管理部門制定相關護理工作計劃、規(guī)章制度、操作規(guī)程等，督促其組織實施和落實。
3、組織護理管理部門制定護理人員培養(yǎng)方案，培訓計劃并組織實施。
4、組織、指導護理部開展護理科研，運用先進管理理論指導臨床護理管理。
（二）護理部主任（副主任）職責
1、在院長和業(yè)務院長領導下，負責全面的護理工作。擬定全院護理工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促，檢查，定期總結(jié)匯報。
2、負責組織擬定護理規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理質(zhì)量標準，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做各項護理工作，執(zhí)行分級護理，開展整體護理。
3、負責擬定在職護理人員培訓計劃及落實措施，進行分層級培訓。組織全院護理人員的業(yè)務技術(shù)訓練，定期進行業(yè)務技術(shù)考核。
4、建立護理質(zhì)量管理組織，定期對護理質(zhì)量進行檢查、評價，促進質(zhì)量達標。
5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況，負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配。并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。
6、對護理人員經(jīng)常進行職業(yè)道德及護理安全教育，預防差錯事故的發(fā)生。對于護理人員發(fā)生的錯差事故與各科室研究共同處理。
7、指導全院開展優(yōu)質(zhì)護理，提高護理服務的滿意度。組織質(zhì)控小組檢查護理質(zhì)量。加強對搶救危重疑難病人護理工作的指導。
8、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況。定期組織全院護士長查房，及時解決問題。加強科學管理，提高護理質(zhì)量，做到優(yōu)質(zhì)服務，患者至上。
9、組織檢查護生的臨床帶教工作，擬定新護理人員的輪轉(zhuǎn)計劃，安排進修護理人員的學習。
10、收集國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，負責開展護理科研和中西醫(yī)護理技術(shù)革新，鼓勵護理人員積極撰寫論文。
11、副主任協(xié)助主任完成相應的工作。
（三）護理部干事職責
1、在護理部主任領導下，負責分管教學、文書、檔案、及各種信息、會議的記錄、總結(jié)及對外聯(lián)系接待等工作。
2、隨同護理部主任檢查各護理單元規(guī)章制度執(zhí)行情況及護理技術(shù)操作質(zhì)量和工作質(zhì)量。
3、正確、全面地提供醫(yī)院護理工作的各種信息和護理部決策執(zhí)行情況，及時意見反饋。
4、協(xié)助護理部主任協(xié)調(diào)各科室之間工作，當好參謀，起到承上啟下的作用。
5、負責護理部內(nèi)部事務，整理、保管各種資料，安排護士長夜班總值班。
6、負責安排臨床教學和實習生、進修生的管理，協(xié)助護理部主任搞好全院護士的在職教育。安排全院護士理論操作考試。
7、負責物資的請領、保管及護理部主任安排的其它工作。
（四）整體護理病房護士長職責
1、在護理部主任，科護士長領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部和科內(nèi)工作計劃及整體護理要求，制定本病區(qū)具體計劃，并組織實施。
2、負責檢查本病區(qū)的護理工作，參加指導危重及搶救病人的護理，督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
3、嚴格并模范執(zhí)行護理宗旨，以病人為中心，對病人實行整體護理。
4、按整體護理要求，充分利用人力，合理排班，按職稱上崗，把工作落實到實處。
5、認真搞好模式病房管理工作，并負責指導檢查責任護士的各項工作及完成對危重病人制定合理計劃及評估工作。
6、組織本病房護理查房，正確評價護理診斷和措施，督促責任組長和護士做好病人的心理護理，開展健康教育。
7、在整體護理進行過程中，加強學習，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，按護理部制訂的模式病房護理質(zhì)量考核標準，定期檢查，提高護理質(zhì)量，提高全體護士的中醫(yī)基礎護理和?？谱o理水平。
8、隨同科主任查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前疑難病例、死亡病例的討論。
9、負責本病區(qū)護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。
10、組織領導護理人員業(yè)務學習、技術(shù)訓練，學習中醫(yī)護理知識，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務及護理科研工作。
11、負責管理好病房，包括：病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全；病人和陪客及探視人員的組織管理；各類儀器、設備、藥品的管理。
12、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師和有經(jīng)驗、有教學能力的`護士擔任帶教工作。
13、督促檢查衛(wèi)生員，做好清潔員和消毒隔離工作。
14、定期召開工休會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房的工作。
（五）整體護理病房護理組長職責
1、在護理部、病區(qū)護士長的領導下及主管護士業(yè)務指導下進行工作。
2、負責制訂模式病房責任組的護理工作計劃，共同或督促責任護士完成各項護理工作，提高護理質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時的完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。
4、負責責任護士業(yè)務及技術(shù)上的指導與幫助和責任護士共同完成疑難、危重病人的護理病例書寫。
5、指導責任護士做好心理護理，幫助病人解決實際困難，督促、檢查、評估責任護士實施健康教育的質(zhì)量。
6、應用護理程序?qū)Σ∏檫M行評估，確定護理診斷，制定護理目標計劃和措施，負責下護囑。
7、組織并參與護理查房、危重、疑難病人的護理討論。組織并指導責任護士及實習護生開展教學查房，并結(jié)合實例對有關病例方面的知識進行講解。
8、積極帶領并組織責任護士學習新業(yè)務、心技術(shù)、不斷提高業(yè)務水平，護理操作技能，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。
9、協(xié)助護士長制訂病區(qū)科研計劃，并組織實施。協(xié)助病房管理，物質(zhì)請領、保管工作。
（六）整體護理病房護士職責
1、在護士長的領導下和責任組長的指導下進行工作。
2、認真做責任護士工作，在責任組長的指導下應用護理程序參加制定所管病人的護理計劃。
3、負責向病人介紹環(huán)境、制度、幫助病人熟悉環(huán)境，解決困難。
4、具體實施護理計劃，執(zhí)行醫(yī)囑、護囑。完成臨床護理治療等各項工作，做好記錄與交接班，保證護理計劃的連續(xù)性。實行護囑交接班。
5、按整體護理要求，做好基礎護理，生活護理，心理護理，專科護理，深入病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生。
6、定期組織病人學習，集中宣教，并搜集意見，做好入院介紹，自我介紹，出院指導，并做好記錄。
7、協(xié)助醫(yī)師進行各項診療工作，負責采集各項檢驗標本，負責病人外出檢查。辦理入、出院、轉(zhuǎn)科手續(xù)及有關登記工作。
（七）優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)護士長職責
1、在護理部領導和科護士長、科主任的領導下，根據(jù)護理部“優(yōu)質(zhì)護理服務的實施方案”制定病區(qū)優(yōu)質(zhì)護理具體工作計劃，并組織實施。
2、掌握病區(qū)重點病人情況和需求，依據(jù)護理人員能力和專業(yè)水平合理安排人員，為患者提供責任制整體護理服務，確?；A護理落到實處。
3、堅持護理服務項目公示，分級護理項目上墻公示，讓病人了解服務內(nèi)容。
4、定期檢查責任護士的工作，召開病人的工體座談會，進行質(zhì)量評估，促進質(zhì)量持續(xù)改進，不斷完善病房管理工作和護理工作流程。
5、隨同科主任查房，參與科內(nèi)會診及病例討論，加強醫(yī)護配合。
6、組織本病區(qū)護理查房、護理會診和疑難護理病歷討論，積極開展護理“三新項目”及科研工作。
7、組織開展全科護理人員的業(yè)務學習、技術(shù)培訓及考核。
8、根據(jù)護理人員工作的質(zhì)和量，進行績效評價，實行有效的獎懲制度，不斷提高護理人員的工作積極性。
9、負責指導和管理實習、進修人員，安排負責病人的臨床護理工作。
10、定期開展病人滿意度的調(diào)查，不斷優(yōu)化工作流程，提高病人滿意度。
11、定期對工作進行總結(jié)、分析，吸取經(jīng)驗，提高病區(qū)管理水平，提高病人滿意度。
（八）優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)責任護士職責
1、在護士長領導下，為患者提供連續(xù)、全程、無縫的護理服務，確?；A護理落到實處。
2、每名責任護士負責患者數(shù)量不超過8人，負責病人的基礎護理和?？谱o理工作，積極開展中醫(yī)辨證施戶。
第二篇：護士崗位工作職責
1、在護士長和護師的指導下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗位職責，護理操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格查對及交接班制度，消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。
3、認真做好基礎護理和患者的心理護理工作。
4、認知做好危重患者的`搶救工作和急救物品，藥品的準備，保管工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進行治療工作，負責采集各種檢驗標本。
6、經(jīng)常巡視患者，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理并報告。
7、參加護理教學和科研工作，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，寫出論文，不斷提高護理水平。
8、指導護生，護理員，配膳員，衛(wèi)生員的工作。
9、負責做好患者的入院介紹，在院健康教育，出院指導，經(jīng)常征求患者意見，做好說服和解釋工作并采取改進搓死，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。
10、辦理入院，出院，轉(zhuǎn)院，轉(zhuǎn)科的手續(xù)，做好有關文件的登記工作。
11、負責病房物資，器材的使用及保管工作，并堅持勤儉節(jié)約。
第三篇：護理崗位職責
1、在護士長的領導下，負責護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配）。
2、參加醫(yī)護大交班，參與N班做好床頭交接，組織護理查房，按護士形象要求溫馨巡視。
3、做好分管病人晨晚間護理。
4、動態(tài)管理及質(zhì)量監(jiān)控。督促責任護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。指導、檢查責任護士落實基礎護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預見性的護理措施和薄弱環(huán)節(jié)的防范措施，確保護理工作質(zhì)量。
5、帶領責任護士對分管病人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管病人的各項檢查與化驗，做好外出檢查病人的評估。
6、協(xié)助組內(nèi)的注射、輸液與治療、疑難技術(shù)和搶救工作，隨時檢查、指導醫(yī)矚、護理措施落實情況，及時與責任護士溝通。
7、按照護理級別要求巡視病房，多與病人溝通，了解病情及病人需要，有針對性做好術(shù)前、術(shù)后、特殊治療與新入院病人的宣教工作及健康指導，按護理程序?qū)嵤﹥?yōu)質(zhì)護理服務。
8、及時與辦公班溝通，了解分管病人更改飲食情況并通知病人，對次日外出檢查病人進行首次評估與健康指導。
9、負責所有護理記錄單的書寫質(zhì)量控制，檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。
10、與各種人群溝通協(xié)調(diào)，接待患者及家屬咨詢。
11、協(xié)助做好病區(qū)護理管理工作，護士長請假外出時行使護士長行政管理權(quán)，進行團隊溝通，協(xié)助并處理相關事宜。執(zhí)行各種上報制度（不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報）。
12、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài)。
13、組織或主持護理查房，護理會診和個案討論，負責對責任護士業(yè)務指導及技術(shù)訓練。
14、每月負責護理工作量流計，參與績效考核分配落實。
第四篇：護理崗位崗位職責
（一）美容牙科主任崗位職責
1、負責牙科美容、護理、教學、科研和行政管理工作。
2、負責制定業(yè)務技術(shù)建設規(guī)劃、xx年度工作計劃和醫(yī)療護理質(zhì)量監(jiān)控方案，并組織實施，定期檢查和總結(jié)。
3、指導下級醫(yī)師對義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作，解決鑲裝中較復雜、疑難的技術(shù)問題。
4、擔任教學任務，負責技師和進修、實習人員的培訓及技術(shù)考核。
5、運用國內(nèi)外先進技術(shù)，開展科研和技術(shù)革新，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。
6、負責組織本科三基訓練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。
7、引進國內(nèi)外先進技術(shù)，開展新業(yè)務和科學研究，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。
8、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常進行安全教育，嚴防事故、差錯。副主任參照主任崗位職責執(zhí)行，協(xié)助科主任負責相應的工作。
（二）美容牙科主任（副主任）醫(yī)師崗位職責
l、在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病人的搶救處理和討論。
3、指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師、技師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5、運用國內(nèi)外先進技術(shù)指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
7、指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。
（三）美容牙科主治醫(yī)師崗位職責
l、在科主任的領導下，指導作科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、親自參加指導急、重、疑難病人的搶救處理和討論。
3、指導本科醫(yī)師，做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、擔任教學和進修、實習人員的培養(yǎng)工作。
5、運用國內(nèi)外先進技術(shù)指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。每年至少一篇在科內(nèi)或院內(nèi)交流，及在市以上刊物或?qū)W術(shù)會議上發(fā)表交流。
6、指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作，在修復科工作的主治工程師嚴格掌握各種義齒的適應癥，制定合理的設計方案。（四）美容牙科醫(yī)師崗位職責
l、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務的日常醫(yī)療行政管理工作。
2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對進修、實習醫(yī)生的培訓和日常管理工作。
4、在門診或急診室工作時，按門、急診工作制度進行工作。在修復科工作的醫(yī)師嚴格掌握各種義齒的適應證，制定合理的設計方案。
5、工作年滿三年以上的醫(yī)師承擔實習生的臨床帶教任務，檢查和修改實習醫(yī)師的病歷記錄。
（五）美容牙科主管技師崗位職責
l、在科主任領導下，負責一定的修復、科研和教學工作。
2、完成一定數(shù)量的修復體的設計與制作任務，提出解決復雜疑難問題的辦法，參加復雜困難修復體的制作，檢查下級技術(shù)人員的工作質(zhì)量，協(xié)助科主任搞好部門管理，完成各項工作任務。
3、負責督促和檢查下級技術(shù)人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程的情況，嚴格遵守無菌操作規(guī)程，杜絕交叉感染，防止差錯事故發(fā)生。有改變下級醫(yī)技人員醫(yī)療活動的權(quán)利。
4、承擔進修、實習人員的'教學任務。
5、認真學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗和新技術(shù)，參加科研活動，在上級醫(yī)師指導下運用于實際工作。及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文或心得（工作總結(jié)）。每年至少―篇在科內(nèi)或院內(nèi)交流。
6、完成領導交辦的其他業(yè)務工作。
（六）美容牙科技師崗位職責
1、在科主任領導和主管技師指導下工作，完成一定數(shù)量的義齒修復工作任務。
2、對病人進行認真檢查，嚴格掌握各種義齒的適應癥，制訂合理的設計方案。作好登記及統(tǒng)計工作。
3、親自參加修復體的制作，提高義齒的質(zhì)量，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務。如有疑難復雜問題，及時向上級技師和科主任報告、請示。
4、掌握各種儀器、設備的原理、性能和使用技術(shù)；負責各自使用和分管的儀器設備、器材的保養(yǎng)，管理和清潔、請領工作。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，嚴格遵守無菌操作技術(shù)，杜絕交叉感染，防止差錯事故發(fā)生。
6、積極參加業(yè)務學習。結(jié)合臨床，在上級醫(yī)技人員的指導下參加一定的科研和技術(shù)革新工作，承擔實習生的部分帶教任務，檢查進修、實習人員的工作情況。
7、完成領導交辦的其他業(yè)務工作。
第五篇：護理崗位職責
1.在護理部主任（總護士長）和科主任領導下負責病區(qū)護理行政及業(yè)務管理。
2.根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定本病區(qū)工作計劃并組織實施。
3.不斷完善及落實各項規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)規(guī)程、崗位職責、常見急診的搶救程序。
4.復雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導護士操作，嚴防事故的發(fā)生。
5.制定本病區(qū)應急預案，經(jīng)常組織演習。
6.采取有效措施，不斷完善本病區(qū)服務功能，提供優(yōu)質(zhì)服務。
7.定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力。
8.負責各種物資的準備和保管。
9.定期組織護理查房，全面掌握本病區(qū)護理工作情況與患者動態(tài)，解決臨床實際問題。
10.組織護理人員學習中醫(yī)護理理論，實施辨證施護。
11.參加科主任及主治醫(yī)師查房，指導并做好危重患者的護理。
12.做好科內(nèi)新技術(shù)的人員培訓和準入管理。
13.負責病區(qū)的護理安全、對出現(xiàn)的護理缺陷要組織討論并有改進措施。
14.指導、落實進修、實習護士的教學工作。
15.組織并監(jiān)督本科護士完成繼續(xù)教育任務。
第六篇：護士崗位工作職責
1、著裝整潔，配證上崗醫(yī)。
2、提前15分鐘到科室，參加晨會交班，了解夜間留觀病人病情和治療情況，并與夜班交接當日輸液患者藥物等。
3、負責日常治療室的清潔、消毒工作。每周一、四為大消毒時間，負責治療室的徹底清潔和更換消毒液。
4、負責治療室各種用品的`清點、保管，定期清理過期用物，更換無菌盒、罐及消毒液，與供應室交換無菌治療用品。
5、作好輸液及各種治療前的準備工作，負責輸液、給藥，與整班一起巡視輸液病人，及時更換液體。
6、負責藥品的請領、保管，定期清理藥品，對過期藥品和病員應退的藥品要及時退還藥房，負責科室多余藥品退藥工作，并與藥房做好記錄。
7、為夜班作好藥品及治療用品的準備工作，并認真交接。
8、負責輸液觀察病室床單元的整理，留觀病人出院后及時更換床單、被套等。
9、協(xié)助一、二線出診班處理接診回來的病員。
10、18：00下班前做好治療室的清潔衛(wèi)生工作，并書寫急診科交班報告。
