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第一篇:培訓(xùn)班老師崗位職責(zé)
(一)工作對中心主任負責(zé),處理招生咨詢部日常工作。
(二)負責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)部各項目的宣傳,開辟宣傳、招生渠道,統(tǒng)籌安排各種宣傳單張(冊)的`設(shè)計、印制、發(fā)放和管理工作。
(三)準(zhǔn)確把握職業(yè)技能培訓(xùn)市場的最新動向和需求,開展相關(guān)項目的招生咨詢工作。
(四)有效指導(dǎo)、監(jiān)督和管理部門助理人員的工作。
(五)統(tǒng)計招生咨詢量,建立健全日報表、周報表、月報表和年報表等資料,跟蹤上報招生咨詢情況。
(六)負責(zé)部門和部門員工業(yè)績考核工作。
(七)定期或不定期召開部門工作會議,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
(八)負責(zé)部門工作的匯報、總結(jié)。
第二篇:培訓(xùn)機構(gòu)老師崗位職責(zé)
1、接受學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù),認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱,并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實際制定好授課計劃,完整準(zhǔn)確地完成課程的教授備課、準(zhǔn)備教案。
2、課前教學(xué)工具的準(zhǔn)備,確認(rèn)設(shè)備能夠正常上課(電腦設(shè)備連接、米字格、筆、小紅花),課后教室的.整理(桌椅、衛(wèi)生等)。
3、課前學(xué)生的考勤,若沒能及時上課的學(xué)生,要及時打電話與家長聯(lián)系,問清原因。
4、課中要認(rèn)真授課,觀察學(xué)生上課情況,管好班級的紀(jì)律,并協(xié)助助教拍照發(fā)班群。
5、課后及時批改學(xué)生作業(yè),及時跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況
6、每一次課后主動與家長溝通學(xué)生上課情況。
7、遵守考勤制度,按時上下班。
8、按時參加教研課程,與老師相互討論學(xué)習(xí),提升教學(xué)質(zhì)量。
9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
10、按時完成每周的工作計劃總結(jié)。
11、按時參加學(xué)社會議,并做好記錄。
第三篇:培訓(xùn)班老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、辦公室日常維護(衛(wèi)生、鑰匙、門窗)
2、辦公室及校區(qū)申購物資、填寫紙質(zhì)、電子版(OA)出入庫單。
3、費用報銷。
4、集團網(wǎng)電信電話費補助申請。
5、工牌的辦理。
6、教室及會議室預(yù)定。
7、周例會點名及會議記錄。
8、領(lǐng)發(fā)生日券。
9、引導(dǎo)、接待外來賓客。
第四篇:培訓(xùn)機構(gòu)老師崗位職責(zé)
(1)認(rèn)真履行任課教師崗位職責(zé)。
(2)掌握《義務(wù)教育小學(xué)少兒美術(shù)教育指導(dǎo)綱要》意圖,制定好學(xué)期教學(xué)計劃,分課時備課,教學(xué)目標(biāo)明確,格式規(guī)范。
(3)能根據(jù)美術(shù)課的特點及學(xué)生具體情況,采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段,靈活開展課堂教學(xué)。學(xué)生作業(yè)布置適當(dāng),及時認(rèn)真批改,重視教學(xué)反饋并能當(dāng)堂講評,總結(jié)。
(4)制定好教研課題,積極開展課堂教學(xué)研究,努力提高理論和業(yè)務(wù)水平,積極運用先進的教學(xué)手段,優(yōu)化課堂教學(xué)。
(5)擺正普及與提高的關(guān)系,有計劃、有步驟地進行校級美術(shù)、書法興趣組的'訓(xùn)練,提高學(xué)生的技能與技巧水平,爭取在各級比賽中出好成績。
(6)組織全校的書法、美術(shù)比賽。
(7)教育學(xué)生愛護美術(shù)、書法專用教室的設(shè)備,做好清潔工作。
(8)協(xié)同其他藝術(shù)老師組織好校內(nèi)藝術(shù)節(jié)。配合學(xué)校各項重大活動,搞好校園美化宣傳工作,做好黑板報、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質(zhì),參加各級各類美術(shù)教師競賽活動。
第五篇:培訓(xùn)老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、主持學(xué)校日常管理工作。
二、與其他部長和管理校長討論協(xié)調(diào)好其他部門工作。
三、執(zhí)行學(xué)校決策,按學(xué)校全年工作計劃安排布置好每周、每月的學(xué)校主要工作,并及時檢查監(jiān)督完成。
四、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)好學(xué)校教育、教學(xué)、招生、安全衛(wèi)生、物件采購、財務(wù)及其他學(xué)校工作。
五、本部招生教學(xué)等管理工作。
六、配合校長、分管校長做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎懲、業(yè)績分配等工作。
第六篇:培訓(xùn)老師崗位職責(zé)
1、百樹優(yōu)+合伙人相關(guān)合作項目數(shù)據(jù)測算
2、財年相關(guān)季度指標(biāo)值制定
3、校管家系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護;
4、上好課系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護及相關(guān)需求匯總;
5、財務(wù)月度基本情況統(tǒng)計表的收集及匯總;
6、協(xié)助其他各部門完成數(shù)據(jù)表格的應(yīng)用;