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        培訓學校的崗位職責(范文5篇)

        發(fā)布時間:2024-04-14 00:29:57

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:培訓學校崗位職責

        1、緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓計劃。

        2、負責公司各種培訓開展及管理,管理內部業(yè)務,完成公司下達的各項培訓任務。

        3、負責整體培訓的組織工作,教與學之間的溝通,確保培訓順利完成。

        4、建立完善的`公司培訓制度和體系,組件培訓資料庫。

        5、負責公司內部講師團隊(分公司)的建設,培訓、評估。

        6、管理培訓團隊,監(jiān)督落實培訓工作進度及時處理相關問題。

        7、組織收集各分公司培訓意見,推進培訓工作的改進與調整。

        8、進行培訓教材開發(fā)和編制工作,按照公司實際需要設計及實施其他培訓課程。

        9、負責配合公司其他部門的協(xié)調工作。

        第二篇:培訓部門崗位職責

        崗位職責:

        1、負責公司軟件產品的培訓工作,包括內部培訓及對外代理商培訓;

        2、負責公司軟件產品培訓相關資料、課件及素材的編制工作;

        3、協(xié)助支持和解決現(xiàn)場實施人員在設計配置過程中遇到的問題;

        4、完成上級領導交給的其他工作任務。

        崗位任職資格:

        1、有擔任培訓工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        2、熟練掌握python語言,熟悉linux操作;

        3、有較好的'溝通能力和技巧,語言表達思路清晰;

        4、具備較強的知識學習能力;

        5、能夠適應短期出差的工作安排。

        第三篇:培訓學校崗位職責

        1.在總部的領導下負責校區(qū)經(jīng)營,能夠更好地在團隊中起到指導監(jiān)督等作用;帶領團隊完成總部下達的業(yè)績目標;

        2.完成自身的招生、教學以及學院的財務控制等工作任務;

        3.根據(jù)當?shù)氐腵各項教育政策以及行業(yè)現(xiàn)狀,為學院選擇更合理的課程產品。

        第四篇:培訓學校崗位職責

        1、全面負責學校的各項運營工作;

        2、根據(jù)公司要求制定并完成月度、季度、年度招生計劃;

        2、進行學校各項成本控制,以保障完成公司下達的利潤考核指標;

        3、規(guī)劃學校市場費用,進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā),保障學校所需的市場資源;

        4、提高學校教學質量、客戶滿意度,降低退費率;

        5、組建教師團隊,做好各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請;

        6、制定學校員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,保障人才的.梯隊建設

        7、加強學校團隊管理,降低員工流失率,提高人均產出;

        8、根據(jù)公司高端定位要求,保證學校員工禮儀、著裝及環(huán)境衛(wèi)生都能體現(xiàn)高端形象;

        9、積極、恰當處理對外公共關系,維護學校積極、健康的正面公共形象,保障學校安全。

        第五篇:培訓部門崗位職責

        1、負責根據(jù)公司培訓要求及終端需求制定培訓計劃;

        2、負責協(xié)助進行培訓課件的編寫及培訓工具的'開發(fā);

        3、負責培訓執(zhí)行工作,對店長導入貨品管理概念、合理制定貨品上市計劃、合理補貨、合理設置貨品結構等;

        4、對終端店鋪的指導、店長培訓、業(yè)務示范;

        5、對終端店鋪員工進行產品知識、銷售技巧、服務標準、企業(yè)文化培訓等;

        6、負責組織片區(qū)終端店鋪員工大會,提升員工士氣;

        7、負責總結店鋪管理實務,不斷改善店鋪的運作與管理,提升銷售業(yè)績;

        8、完成上級交辦的其他工作事項。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2107030.html

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