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第一篇：人事專員崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的人才需求，制定合理的人員招聘計(jì)劃，及時(shí)補(bǔ)充所需人才;
2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施的全部流程，包括簡(jiǎn)歷的'篩選及搜索、面試、背景調(diào)查、錄用等;
3、負(fù)責(zé)公司考勤管理及完善，人員招聘，培訓(xùn)(行政人事類)，人員的入職、離職手續(xù)的辦理;
4、輔助上司制定當(dāng)年的績(jī)效考核目標(biāo)及執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)日常行政工作：包括物資采購(gòu)及管理、固定資產(chǎn)管理、行政流程梳理及執(zhí)行、協(xié)調(diào)公司各部門工作流程與對(duì)接、組織員工活動(dòng)等日常行政事務(wù)。
6、完成上級(jí)安排的其他工作;
