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第一篇：學(xué)校教育培訓(xùn)部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部機關(guān)公務(wù)員管理工作，承辦部機關(guān)公務(wù)員錄用、調(diào)配、考核、任免、獎懲、初任培訓(xùn)、交流、工資保險福利、退（離）休和辭職辭退等工作。

2、歸口管理流域機構(gòu)各級機關(guān)依照國家公務(wù)員制度管理工作。代管部分事業(yè)單位人員的錄用、調(diào)配、考核、任免、工資福利等人事管理工作。

3、負(fù)責(zé)部機關(guān)公務(wù)員、部管干部、離退休干部及部分事業(yè)單位人員的.人事檔案管理工作及人事管理信息系統(tǒng)維護(hù)工作。

4、負(fù)責(zé)中管干部工資審批專家系統(tǒng)維護(hù)，負(fù)責(zé)部機關(guān)處級及以下公務(wù)員因私出國（境）管理工作。

5、承辦司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：培訓(xùn)學(xué)校崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定和實施集團商學(xué)院年度總體經(jīng)營計劃，主持商學(xué)院運營管理工作;

2、負(fù)責(zé)建立和健全商學(xué)院管理體系與組織結(jié)構(gòu)，推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)搭建課程管理體系，進(jìn)行加盟商培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的課程開發(fā)、實施、評估工作;

4、負(fù)責(zé)商學(xué)院產(chǎn)品體系的整體設(shè)計，組建管理適合行業(yè)特點的講師團隊;

5、負(fù)責(zé)根據(jù)不同的業(yè)務(wù)特點和需求，指導(dǎo)制定專業(yè)、項目的.人才培養(yǎng)計劃;

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展體系的搭建，推動內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺的建設(shè);

7、負(fù)責(zé)商學(xué)院教學(xué)培訓(xùn)管理，滿足集團對人才輸出、人才培養(yǎng)的需要。