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第一篇:績效專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司薪酬、績效制度的.貫徹、宣傳、咨詢、執(zhí)行工作。
2、負(fù)責(zé)公司薪資福利的核算;
3、匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù),建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù);
4、負(fù)責(zé)績效考核的過程跟蹤反饋等工作;
5、配合薪酬體系搭建完善等工作。
第二篇:績效專員崗位職責(zé)
1:每日的考勤管理,社保公積金辦理
2:工資制作,人事成本分析,預(yù)算制作。
3:每月校區(qū)工資審核,校區(qū)財務(wù)新人培訓(xùn)工資制作。
4:協(xié)助人事經(jīng)理做績效考核,薪酬管理。
5:領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)